Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Госаудитслужба с помощью обновленных индикаторов риска выявила нарушения в половине электронных закупок

12.03.2025

Специалисты Государственной аудиторской службы Украины представили результаты мониторинга закупок на Prozorro, которые осуществляются с применением обновленной системы автоматических индикаторов риска «red flags».

Обнародование результатов состоялось во время дистанционных встреч, проводимых экспертами Антикоррупционной сети для стран Восточной Европы и Центральной Азии Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) в рамках 5-го раунда мониторинга Украины, и по сфере 5 «Прозрачность публичных закупок».

В соответствии с требованиями программы поддержки политики развития «Основы роста» Всемирного банка для Украины (Second Growth Foundations Development Policy Loan – DPL) через систему «red flags» должны проходить 20% закупок. И Госаудитслужба полностью выполняет взятые на себя обязательства.

Так, за четыре месяца – с ноября 2024 года до конца февраля нынешнего – автоматические индикаторы риска применялись к каждой третьей электронной закупке, мониторируемой Госаудитслужбой. Использование риск-системы подтвердило свою эффективность: чуть более половины закупок, охваченных контролем по признаку «red flags», было проведено с нарушениями.

Глава Государственной аудиторской службы Украины Алла Басалаева отметила, что механизм автоматического отбора рисковых закупок – «red flags» – позволяет более оперативно реагировать на потенциальные нарушения и уменьшить риски злоупотреблений участниками торгов.

Напомним, что автоматические индикаторы риска были обновлены Госаудитслужбой при поддержке Всемирного банка и ГП Prozorro. Усовершенствованная риск-система учитывает особенности осуществления публичных закупок во время действия военного положения и направлена ​​на повышение эффективности мониторинга закупок, предотвращение возможных нарушений заказчиками.

https://dasu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
31.07.2026
Обязательный английский в детсадах: ОТГ обратились в МОН относительно должностей и зарплат педагогов
Всеукраинская ассоциация ОТО обратилась в Министерство образования и науки Украины с просьбой урегулировать разногласия Национального классификатора Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденного приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327, и Типовых штатных нормат...
Новое
15.09.2026
Порядок увольнения работников
Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае изменений в организации производства и труда, в частности сокращении численности или штата работников. Эту норму статьи 40 Кодекса законов о труде Украины напомнили в ходе семинара в одном из заведений высшего образования Зап...
15.09.2026
Как школам организовывать обучение во время воздушных тревог: методические рекомендации МОН
Условия, в которых школы организуют образовательный процесс, существенно отличаются в зависимости от ситуации, особенностей местности и способности конкретного учреждения. Поэтому единой модели, которая будет одинаково работать для всех школ, не может быть. Каждое учебное заведение должно определять...
15.09.2026
Безопасность превыше всего: почему не должно быть принуждения идти на работу во время воздушной тревоги
Из неформального общения с педагогами мне стало известно о случаях, когда педагогов заставляют идти на работу в учебное заведение во время воздушной тревоги. То есть, быть на месте на момент начала своего рабочего дня независимо от ситуации безопасности. Такие требования обусловливаются вроде бы тем...