Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Форма ОК-5 или ОК-7: какую справку выбрать и в чем разница

29.06.2026

Справки по формам ОК-5 и ОК-7 содержат индивидуальные сведения о застрахованном лице из реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, но имеют свои особенности.

Справка по форме ОК-5

Формируется за любой период начиная с 2000 года и содержит данные о суммах заработка для исчисления пенсии, определения страхового стажа, уплаты страховых взносов. На основании этой справки застрахованное лицо получает информацию о приобретенном страховом стаже и заработной плате, которая будет учтена при назначении пенсии.

Она более информативна и отражает данные, содержащиеся в персональной учетной карточке застрахованного лица в системе персонифицированного учета Пенсионного фонда Украины.

В некоторых случаях такая информация охватывает период начиная с 1998 года, когда был введен персонифицированный учет сведений о застрахованных лицах.

Особенно полезно периодически пересматривать справку по форме ОК-5 тем, кто приближается к пенсионному возрасту. Это поможет заблаговременно выявить недостающие периоды работы или другие неточности в учетных данных.

Справка по форме ОК-7

Содержит сведения о суммах заработной платы, с которой уплачивается единый социальный взнос, и страховой стаж за период с 2011 года. Такие данные будут полезны для быстрого просмотра актуальных данных за последние годы.

Обычно справку по форме ОК-7 используют для определения страхового стажа для расчета сумм больничных, начисления пособия по безработице и т. п.

Получить справки по формам ОК-5 и ОК-7 можно несколькими способами:

  • лично в любом сервисном центре Пенсионного фонда Украины, предъявив паспорт и справку о присвоении регистрационного номера учетной карточки налогоплательщика (идентификационный код). Справка выдается бесплатно в день обращения.
  • онлайн – через веб-портал электронных услуг Пенсионного фонда Украины или в мобильном приложении «Пенсионный фонд» или на портале «Дія» или в мобильном приложении «Дія».

Как получить справки по формам ОК-5 или ОК-7 через веб-портал Фонда?

Предлагаем пошаговую инструкцию:

  1. Зайдите на веб-портал электронных услуг Фонда. Нажмите «Вхід» и авторизуйтесь любым удобным для вас способом (с помощью квалифицированной электронной подписи; логина и пароля; через систему ID.GOV.UA; Дія.Підпис).
  2. В меню слева, в разделе «Комунікації з ПФУ», выберите пункт «Запит на отримання електронних документів».
  3. В поле «Тип звернення» выберите «Довідка ОК-5» или «Довідка ОК-7» (общие данные уже будут заполнены системой).
  4. Дайте согласие на передачу и обработку персональных данных и нажмите «Відправити до ПФУ».
  5. Проверьте наличие сформированной справки в разделе «Мої звернення», в который документ после формирования поступит автоматически в течение нескольких минут.
  6. По желанию можете загрузить справку или распечатать.

ГУ ПФУ  в Волынской области

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
15.07.2026
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок, разрушения помещений?
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок или, как следствие, разрушения помещений, оборудования оборудования предприятия? Согласно Порядку расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний ...
Новое
05.08.2026
Работника уволили с работы по состоянию здоровья. Имеет ли он право на выходное пособие?
Этот вопрос возник во время разъяснительной работы с представителями малого и среднего бизнеса торговых заведений Гайворонского общества. Для защиты работника при потере места работы функционирует такой инструмент, как выходное пособие. Выходное пособие — это государственная гарантия, заключ...
05.08.2026
Полный отпуск совместителя: возможен ли после 2 месяцев?
Обязан ли работодатель предоставить совместителю ежегодный отпуск полной продолжительности, если тот отработал всего 2 месяца, но уходит в отпуск по основному месту работы? Этот вопрос не раз возникал у представителей малого и среднего бизнеса во время консультационной работы специалиста управления...
05.08.2026
Минфин обновил «дашборд» об оплате труда и численности работников государственных органов за июнь 2026 года
Министерство финансов Украины продолжает обеспечивать прозрачность и открытость использования бюджетных средств, в частности в сфере оплаты труда в государственном секторе (кроме сектора безопасности и обороны). На основе данных, полученных от государственных органов, Минфин системно обновляет анал...