Если работник совмещает две профессии, то по какой должности он должен проходить медицинское освидетельствование?

Как мы знаем, совмещение – это выполнение работником на том же предприятии одновременно со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительных функций по другой профессии (должности) или обязанностях временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы в рабочее время без смены его продолжительности.

  Проведение медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда или таких, где есть потребность в профессиональном отборе, медосмотр лиц в возрасте до 21 года, определяет Порядок, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Украины от 21.05.2007 № 246.

По действующему законодательству работодатель организует проведение лабораторных исследований условий труда с определением вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса на конкретных рабочих местах работников с целью определения категорий работников, подлежащих предварительному (периодическому) медицинскому осмотру, и представляет эти данные соответствующему территориальному органу. Должностные лица территориального органа Гоструда с участием представителя первичной профсоюзной организации или уполномоченного работниками лица предприятия определяют категории работников, подлежащих предварительному (периодическому) медицинскому осмотру и составляют Акт определения категорий работников, подлежащих предварительному (периодическому) медицинскому осмотру.

При определении категорий работников, если на рабочих местах, на которых работник выполняет работы как по основной профессии (должности), так и по совмещению, подтверждены вредные и (или) тяжелые условия труда и (или) работы, для выполнения которых является обязательным предыдущий (периодические) медицинское освидетельствование, то данные профессии (должности) заносятся в Акт определения категорий работников, подлежащих предварительному (периодическим) медицинским осмотрам.

В таком случае работнику необходимо проводить медицинское освидетельствование по двум профессиям (должностям).

https://web.telegram.org