Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Дополнительное и единовременное вознаграждение военнослужащим во время военного положения: размер и условия выплаты

10.06.2026

Во время действия военного положения военнослужащие могут получать дополнительное и единовременное вознаграждение, в частности, за участие в боевых действиях, выполнение специальных задач на временно оккупированной территории и т.д.

Дополнительное вознаграждение в размере 100 000 грн. в месяц

Выплачивается военнослужащим, которые:

  • принимают непосредственное участие в боевых действиях или осуществлении мер, необходимых для обеспечения обороны Украины, защиты безопасности населения и интересов государства в связи с военной агрессией РФ
  • и находятся непосредственно в районах осуществления таких действий, в частности, на временно оккупированной территории, между позициями сил обороны и войск государства-агрессора, на территории государства-агрессора.

Выплата производится пропорционально времени участия в таких действиях и мероприятиях.

Одноразовое вознаграждение в размере 70 000 грн

Выплачивается военнослужащим в случае выполнения боевых (специальных) задач:

  • при ведении боевых (специальных) действий на линии боевого столкновения в составе подразделения первого эшелона обороны или наступления (контрнаступления, контратаки) в ротный опорный пункт включительно
  • а также на ТОТ, между позициями сил обороны и войск государства-агрессора, на территории государства-агрессора.

Выплата производится за каждые 30 дней (суммарно вычисленных) выполнения таких задач.

Дополнительное вознаграждение в размере 50 000 грн. в месяц

Выплачивается военнослужащим, выполняющим боевые (специальные) задания в составе:

  • органа военного управления, штаба группировки войск (сил) или штаба тактической группы в пункт управления оперативно-стратегической группировки войск включительно
  • командование и штаб воинской части (сводного подразделения), осуществляющий оперативное (боевое) управление воинскими частями и подразделениями, ведущие военные (боевые) действия непосредственно на линии боевого столкновения

Выплата производится пропорционально времени выполнения таких задач.

Дополнительное вознаграждение в размере 30 000 грн. в месяц

Выплачивается военнослужащим, осуществляющим боевые (специальные) задания:

  • в период осуществления мер, необходимых для обеспечения обороны Украины, защиты безопасности населения и интересов государства в связи с военной агрессией РФ.

Выплата производится пропорционально времени выполнения таких задач.

Дополнительное вознаграждение в размере от 15 000 до 30 000 грн. в месяц

Выплачивается военнослужащим:

  • руководящего и инструкторско-преподавательского состава в учебных воинских частях (учебных центрах, учебных подразделениях)
  • инструкторско-преподавательского состава в высших военных учебных заведениях, военных институтах, на факультетах, кафедрах, отделениях военной подготовки, входящих в состав заведений высшего образования, а также в учреждениях профессионального высшего военного образования.

Выплата производится с учетом уровня подготовки (квалификации) и пропорционально времени осуществления подготовки и обучения персонала.

Как назначают дополнительные выплаты

Выплата дополнительного вознаграждения и единовременного вознаграждения производится на основании приказов командиров (начальников).

Координационный центр по оказанию юридической помощи

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
31.07.2026
Обязательный английский в детсадах: ОТГ обратились в МОН относительно должностей и зарплат педагогов
Всеукраинская ассоциация ОТО обратилась в Министерство образования и науки Украины с просьбой урегулировать разногласия Национального классификатора Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденного приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327, и Типовых штатных нормат...
Новое
14.09.2026
Школьное питание: Госпродпотребслужба уже проанализировала организацию питания в 567 школах
Госпродпотребслужба уже проанализировала организацию питания в 567 школах, где обеспечено бесплатное горячее питание для учащихся 1–11 классов. Первые результаты показали случаи, требующие особого внимания и оперативного реагирования. Всего школьное питание организовано около 10 тысяч заведени...
14.09.2026
Как правильно хранить продукты на пищеблоке?
Принять безопасные и качественные продукты – только первый шаг. Не менее важно правильно их хранить, ведь именно от этого зависит безопасность блюд, которые каждый день получают дети. Требования к хранению – температура, сроки годности, товарное соседство, исправность холодильного оборуд...
14.09.2026
Реестр убытков открыл все категории заявлений для юридических лиц
10 сентября 2026 года международный Реестр ущерба, нанесенного агрессией российской федерации против Украины, открыл три последние категории заявлений для юридических лиц:  C3.3 «Перемещение (эвакуация) бизнеса»;  C3.4 «Прочие экономические потери»;  C4 &l...