Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Дополнительное и единовременное вознаграждение военнослужащим во время военного положения: размер и условия выплаты

10.06.2026

Во время действия военного положения военнослужащие могут получать дополнительное и единовременное вознаграждение, в частности, за участие в боевых действиях, выполнение специальных задач на временно оккупированной территории и т.д.

Дополнительное вознаграждение в размере 100 000 грн. в месяц

Выплачивается военнослужащим, которые:

  • принимают непосредственное участие в боевых действиях или осуществлении мер, необходимых для обеспечения обороны Украины, защиты безопасности населения и интересов государства в связи с военной агрессией РФ
  • и находятся непосредственно в районах осуществления таких действий, в частности, на временно оккупированной территории, между позициями сил обороны и войск государства-агрессора, на территории государства-агрессора.

Выплата производится пропорционально времени участия в таких действиях и мероприятиях.

Одноразовое вознаграждение в размере 70 000 грн

Выплачивается военнослужащим в случае выполнения боевых (специальных) задач:

  • при ведении боевых (специальных) действий на линии боевого столкновения в составе подразделения первого эшелона обороны или наступления (контрнаступления, контратаки) в ротный опорный пункт включительно
  • а также на ТОТ, между позициями сил обороны и войск государства-агрессора, на территории государства-агрессора.

Выплата производится за каждые 30 дней (суммарно вычисленных) выполнения таких задач.

Дополнительное вознаграждение в размере 50 000 грн. в месяц

Выплачивается военнослужащим, выполняющим боевые (специальные) задания в составе:

  • органа военного управления, штаба группировки войск (сил) или штаба тактической группы в пункт управления оперативно-стратегической группировки войск включительно
  • командование и штаб воинской части (сводного подразделения), осуществляющий оперативное (боевое) управление воинскими частями и подразделениями, ведущие военные (боевые) действия непосредственно на линии боевого столкновения

Выплата производится пропорционально времени выполнения таких задач.

Дополнительное вознаграждение в размере 30 000 грн. в месяц

Выплачивается военнослужащим, осуществляющим боевые (специальные) задания:

  • в период осуществления мер, необходимых для обеспечения обороны Украины, защиты безопасности населения и интересов государства в связи с военной агрессией РФ.

Выплата производится пропорционально времени выполнения таких задач.

Дополнительное вознаграждение в размере от 15 000 до 30 000 грн. в месяц

Выплачивается военнослужащим:

  • руководящего и инструкторско-преподавательского состава в учебных воинских частях (учебных центрах, учебных подразделениях)
  • инструкторско-преподавательского состава в высших военных учебных заведениях, военных институтах, на факультетах, кафедрах, отделениях военной подготовки, входящих в состав заведений высшего образования, а также в учреждениях профессионального высшего военного образования.

Выплата производится с учетом уровня подготовки (квалификации) и пропорционально времени осуществления подготовки и обучения персонала.

Как назначают дополнительные выплаты

Выплата дополнительного вознаграждения и единовременного вознаграждения производится на основании приказов командиров (начальников).

Координационный центр по оказанию юридической помощи

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
05.05.2026
О повышении заработной платы бухгалтерам бюджетных учреждений (культуры, образования)
На сайте КМУ создана петиция «О повышении заработной платы бухгалтерам бюджетных учреждений (культуры, образования)». "Уважаемые представители власти! Мы, граждане Украины, обращаемся к вам с просьбой пересмотреть уровень заработной платы бухгалтеров бюджетных учреждений".&nbs...
16.06.2026
Донорский день: 5 ошибок, которых кадровику следует избегать
Работник сообщил, что завтра будет сдавать кровь. Руководитель спрашивает, нужно ли его отпускать. Бухгалтер уточняет, оплачивать ли этот день. А кадровик пытается понять, какую справку должен предоставить работник и когда предоставлять день отдыха. Казалось бы, обычная кадровая ситуация. Однако им...
10.07.2026
Изменения в законодательстве с 6 июля по 10 июля 2026 года
Обеспечение прав и свобод перемещенных лиц: Верховная Рада приняла Закон 1 июля Верховная Рада Украины приняла Закон, который станет базовым законодательным актом, регулирующим вопросы прав и свобод внутренне перемещенных лиц и учитывающими современные вызовы, обусловленные продолжающейся вооруженн...
Новое
15.07.2026
Государственный служащий приобрел иностранное гражданство: обязательно ли его увольнять?
Постановление Верховного Суда от 03.07.2026 г. по делу № 480/7731/22. Достаточно ли письма СБУ, чтобы уволить государственного служащего при наличии гражданства другого государства? Верховный Суд дал четкий ответ — если такая информация свидетельствует об установлении соответствующего факта ...
15.07.2026
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок, разрушения помещений?
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок или, как следствие, разрушения помещений, оборудования оборудования предприятия? Согласно Порядку расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний ...
15.07.2026
Будет ли продолжена выплата пенсии по потере кормильца студентке, которая учится в университете по дневной форме, но устроилась на работу?
Согласно статье 36 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" пенсия в связи с потерей кормильца назначается, в частности, детям умершего кормильца, которые учатся по дневной форме обучения в общеобразовательных учебных заведениях системы общего среднего об...