Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Что нужно знать о стажировке государственного служащего в другом государственном органе?

13.06.2022

Стажировка является формой профессионального обучения государственного служащего, имеющая целью приобретение практического опыта выполнения задач и функций в профессиональной деятельности или отрасли знаний на должностях в органах государственной власти Украины.

В соответствии с нормативными установками стажировка государственных служащих обязательно проводится на расстоянии от службы, то есть на другой должности государственной службы в другом государственном органе, и является срочным – от одного до шести месяцев.

На срок стажировки за государственным служащим сохраняется его должность и заработная плата по основному месту работы.

Направление государственного служащего на стажировку в другой государственный орган осуществляется из приказа руководителя государственной службы государственного органа, где работает государственный служащий. При этом необходимо письменное заявление самого государственного служащего и согласие руководителя государственной службы по месту стажировки.

По результатам стажировки в государственном органе прошедшему стажировку государственному служащему выдается справка по результатам стажировки для представления по основному месту работы, которая прилагается к личному делу.

Учитывая обстоятельства, которые сложились в результате военного положения в Украине в 2022 году, прохождение стажировки государственного служащего в органах государственной власти Украины обуславливается организационными возможностями государственного органа, в котором планировалась стажировка, с учетом потребностей государственного служащего в такой форме профессионального обучения.

Общие положения о прохождении государственными служащими стажировки, в том числе за границей, как одной из форм повышения уровня профессиональной компетентности определены Порядком стажировки государственных служащих, утвержденным приказом Национального агентства Украины по вопросам государственной службы от 03 марта 2016 № 48, зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины 23 марта 2016 года № 439/28569.

https://nads.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
12.09.2025
Письмо ГКСУ: о применении КЭКР 2200 и 3100
ДЕРЖАВНА КАЗНАЧЕЙСЬКА СЛУЖБА УКРАЇНИ   ЛИСТ від 03.09.2025 р. № 15-12-12/19271   Державна казначейська служба України розглянула [...] запит [...] щодо застосування коду економічної класифікації видатків та в межах компетенції повідомляє.   Відповідно до частини другої статті 5...
11.09.2025
Письмо ПФУ: об исчислении средней заработной платы для расчета страховых выплат
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ЛИСТ від 22.08.2025 р. № 2800-030401-8/55839 Розглянувши [...] звернення на вебпортал Пенсійного фонду України щодо обчислення середньої заробітної плати для розрахунку страхових виплат, Пенсійний фонд України повідомляє. Постановою Кабінету Міністрів України від 14.07.202...
10.10.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.10.2025 - 10.10.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Трудоустройство лиц с инвалидностью: изменения для работодателей с 2026 года Информируем об изменениях, введенных Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по обеспечению права лиц с инвалидностью на труд», которые начнут...
Новое
25.11.2025
Отпуск при рождении ребенка для его отца
Мужу, жена которого родила ребенка, одноразовый оплачиваемый отпуск продолжительностью до 14 календарных дней предоставляется не позднее 3 месяцев со дня рождения ребенка. Эта норма статьи 19-1 Закона Украины «Об отпусках» разъяснена, отвечая на вопросы работника, должностные лица управл...
25.11.2025
Можно ли привлекать к работе в ночное время женщину, имеющую ребенка в возрасте до одного года?
Об этом спросила работница торгового заведения, где проводили информационно-разъяснительную работу должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Они сослались на статью 8 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения», сог...
25.11.2025
Может ли работник, выполняющий работу по трудовому договору с нефиксированным рабочим временем, работать на другой работе?
С таким вопросом работница торгового заведения обратилась к должностным лицам управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Они разъяснили, что статья 21 Кодекса законов о труде Украины предоставляет работнику право реализовать свои способности к производительному и творческому труду ...