Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Что нужно знать о стажировке государственного служащего в другом государственном органе?

13.06.2022

Стажировка является формой профессионального обучения государственного служащего, имеющая целью приобретение практического опыта выполнения задач и функций в профессиональной деятельности или отрасли знаний на должностях в органах государственной власти Украины.

В соответствии с нормативными установками стажировка государственных служащих обязательно проводится на расстоянии от службы, то есть на другой должности государственной службы в другом государственном органе, и является срочным – от одного до шести месяцев.

На срок стажировки за государственным служащим сохраняется его должность и заработная плата по основному месту работы.

Направление государственного служащего на стажировку в другой государственный орган осуществляется из приказа руководителя государственной службы государственного органа, где работает государственный служащий. При этом необходимо письменное заявление самого государственного служащего и согласие руководителя государственной службы по месту стажировки.

По результатам стажировки в государственном органе прошедшему стажировку государственному служащему выдается справка по результатам стажировки для представления по основному месту работы, которая прилагается к личному делу.

Учитывая обстоятельства, которые сложились в результате военного положения в Украине в 2022 году, прохождение стажировки государственного служащего в органах государственной власти Украины обуславливается организационными возможностями государственного органа, в котором планировалась стажировка, с учетом потребностей государственного служащего в такой форме профессионального обучения.

Общие положения о прохождении государственными служащими стажировки, в том числе за границей, как одной из форм повышения уровня профессиональной компетентности определены Порядком стажировки государственных служащих, утвержденным приказом Национального агентства Украины по вопросам государственной службы от 03 марта 2016 № 48, зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины 23 марта 2016 года № 439/28569.

https://nads.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
17.06.2025
Внесены изменения в предельные суммы расходов на приобретение автомобилей, мебели и другого оборудования
Кабинет Министров Украины внес изменения в постановление от 04.04.2001г. №332 «О предельных суммах расходов на приобретение автомобилей, мебели, другого оборудования и оборудования, мобильных телефонов, компьютеров государственными органами, а также учреждениями и организациями, которые содерж...
30.06.2025
Право матери, имеющей двоих детей в возрасте до 15 лет, на социальный отпуск за время простоя
В Кодексе законов о труде Украины, также в Законе Украины «Об отпусках» закреплено право одного из родителей на дополнительный социальный отпуск. Да, ст. 182-1 Кодекса законов о труде Украины, ч. 1 ст. 19 Закона Украины «Об отпусках» предусмотрено, какие родители имеют право...
04.06.2025
Минсоцполитики расширяет возможности создания и улучшения рабочих мест для людей с инвалидностью
Правительство расширяет возможности трудоустройства людей с инвалидностью. В частности, усовершенствуется система уплаты административно-хозяйственных санкций за невыполнение норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью. Также расширяется возможность использования средств от уплач...
Новое
01.08.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (28.07.2025 - 01.08.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Общины приобщаются к созданию новой политики в сфере парковки: будет разработана дорожная карта Минразвития совместно с общинами готовит дорожную карту обновления политики парковки в украинских городах. Минфин представляет "дашборд" финансового ресурса местных ...
01.08.2025
Обязан ли работодатель в случае перевода работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу сохранять за работником средний заработок во время военного положения?
Так согласно статье 114 КЗоТ при переводе работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу за работником сохраняется его предыдущий средний заработок в течение двух недель со дня перевода. Восточное межрегиональное управление Гоструда ...
01.08.2025
Можно ли оспорить приказ о приостановлении действия трудового договора?
Такой вопрос поступил на сервис "Интерактивный инспектор". Чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области разъяснили, что, согласно части 3 статьи 13 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения», в случае несогласия работника с п...