Получите доступ к готовым решениям, публикациям и обзорам
Подписаться

Чиновники местного самоуправления, которые проходят военную службу, освобождаются от исполнения всех должностных обязанностей

21.06.2022 45 0 0

Специалисты Ассоциации городов Украины ответили на вопрос: "С 24 февраля 2022 года заместитель поселкового головы зачислен на должность в личный состав N-го РТЦК и СП с установлением всех необходимых выплат. По основному месту работы в органе местного самоуправления выдано распоряжение поселкового головы об увольнении на период действия службы и выплачивается среднемесячная заработная плата. Имеет ли право это лицо подписывать документы в органе местного самоуправления, в частности, протокол комиссии, где он является председателем или имеет право голоса на заседании исполнительного комитета?".

Ответ:

Формулировка «увольнения от работы» является синонимом таких определений, как «отстранение от работы» и «освобождение от работы» и означает временное приостановление обязанности работника выполнять работу (должностные обязанности).

Временное освобождение работника от исполнения его трудовых обязанностей на условиях и основаниях, установленных законодательством, по сути, не является дисциплинарным взысканием и не влечет прекращения трудовых отношений.

Увольнение (отстранение/увольнение) от работы работника осуществляется работодателем по основаниям, предусмотренным законодательством, по собственной инициативе и/или по требованию третьих сторон.

В данном случае увольнение заместителя поселкового головы от работы должно было состояться по основаниям его призыва на период прохождения военной службы. Учитывая, что должность заместителя поселкового головы относится к должностям в органах местного самоуправления, увольнение его от работы означает освобождение от исполнения должностных обязанностей заместителя поселкового головы.

Таким образом, лицо, освобожденное от исполнения должностных обязанностей заместителя поселкового головы, не может подписывать официальные документы органа, в котором не исполняет свои должностные обязанности. Если лицо было назначено главой комиссии по соответствующей должности заместителя поселкового головы, то в таком случае это лицо не имеет права подписывать соответствующий протокол.

Относительно права голоса освобожденного от исполнения своих полномочий заместителя поселкового головы на заседаниях исполнительного комитета совета АГУ считает, что такое лицо также временно не должно иметь права голоса. Это также связано с тем, что заместитель председателя поселка входит в состав исполнительного комитета совета именно по должности (ч.3 ст. 51 ЗУ «О местном самоуправлении в Украине»).

Следовательно, временное освобождение от исполнения должностных обязанностей (должности) означает также и освобождение от всех обязанностей, связанных с этой должностью.
Специалисты Ассоциации городов Украины ответили на вопрос: "С 24 февраля 2022 года заместитель поселкового головы зачислен на должность в личный состав N-го РТЦК и СП с установлением всех необходимых выплат. По основному месту работы в органе местного самоуправления выдано распоряжение поселкового головы об увольнении на период действия службы и выплачивается среднемесячная заработная плата. Имеет ли право это лицо подписывать документы в органе местного самоуправления, в частности, протокол комиссии, где он является председателем или имеет право голоса на заседании исполнительного комитета?".

Ответ:

Формулировка «увольнения от работы» является синонимом таких определений, как «отстранение от работы» и «освобождение от работы» и означает временное приостановление обязанности работника выполнять работу (должностные обязанности).

Временное освобождение работника от исполнения его трудовых обязанностей на условиях и основаниях, установленных законодательством, по сути, не является дисциплинарным взысканием и не влечет прекращения трудовых отношений.

Увольнение (отстранение/увольнение) от работы работника осуществляется работодателем по основаниям, предусмотренным законодательством, по собственной инициативе и/или по требованию третьих сторон.

В данном случае увольнение заместителя поселкового головы от работы должно было состояться по основаниям его призыва на период прохождения военной службы. Учитывая, что должность заместителя поселкового головы относится к должностям в органах местного самоуправления, увольнение его от работы означает освобождение от исполнения должностных обязанностей заместителя поселкового головы.

Таким образом, лицо, освобожденное от исполнения должностных обязанностей заместителя поселкового головы, не может подписывать официальные документы органа, в котором не исполняет свои должностные обязанности. Если лицо было назначено главой комиссии по соответствующей должности заместителя поселкового головы, то в таком случае это лицо не имеет права подписывать соответствующий протокол.

Относительно права голоса освобожденного от исполнения своих полномочий заместителя поселкового головы на заседаниях исполнительного комитета совета АГУ считает, что такое лицо также временно не должно иметь права голоса. Это также связано с тем, что заместитель председателя поселка входит в состав исполнительного комитета совета именно по должности (ч.3 ст. 51 ЗУ «О местном самоуправлении в Украине»).

Следовательно, временное освобождение от исполнения должностных обязанностей (должности) означает также и освобождение от всех обязанностей, связанных сэтой должностью.

https://decentralization.gov.ua

Комментарии к материалу