В какой срок следует предоставить отгул работнику - донору крови?

Практическая ситуация

В течение какого срока действительна справка о предоставлении донорам крови льгот в отношении дополнительного оплачиваемого дня отдыха? В какой срок необходимо предоставить работнику-донору день отдыха или присоединить его к отпуску?

Законодательством не установлен срок действия справки о предоставлении донорам крови льгот и не определен предельный срок предоставления дополнительного дня отдыха или присоединения его к ежегодному отпуску.

Льготы и гарантии для доноров крови и/или компонентов крови установлены Законом от 30.09.2020 № 931-IX «О безопасности и качестве донорской крови и компонентов крови». Он не предусматривает предельного срока использования работником-донором дополнительного дня отдыха с сохранением среднего заработка или присоединения такого дня к ежегодному отпуску.

Отметим, что факт донации подтверждается справкой о предоставлении донорам крови и/или компонентов крови льгот по форме № 435/о, утвержденной приказом Минздрава от 22.01.2024 № 106 (далее – справка). Этим же приказом утверждены Порядок выдачи справок донорам крови и компонентов крови и Инструкция по заполнению формы первичной учетной документации № 435/о «Справка № ___ о предоставлении донорам крови и/или компонентов крови льгот» (далее – Инструкция № 106).

Подчеркнем, что ни в справке, ни в Инструкции № 106 не указывается срок действия справки, только, среди прочего, указывается дата ее выдачи.

Следовательно, использовать день отдыха, который предоставляется после донации крови, или присоединять его к ежегодному отпуску необязательно в год осуществления донации крови – это можно сделать в любой срок.

Подробнее о льготах донорам см. в статье «Донация крови: участие работодателя и льготы донорам».