Можно ли уволить мобилизованного работника по собственному желанию или по соглашению сторон?

10.01.2024 467 0 1

Суть вопроса. Солгласно законодательству, за мобилизованными работниками сохраняется место работы и должность на период их военной службы. Однако на практике нередко возникают ситуации, когда такой работник сам хочет уволиться: по собственному желанию или по соглашению сторон. И тогда у работодателя возникают сомнения относительно правомерности такого увольнения: например, не запрещает ли закон увольнять мобилизованных работников по соглашению сторон?

О чем статья? Мы расскажем, можно ли уволить мобилизованного работника по его инициативе, как правильно оформить такое увольнение и какие нюансы следует учесть работодателю исходя из имеющейся судебной практики. Также рассмотрим особенности увольнения мобилизованных работников, оформленных по срочному трудовому договору.