Лица с инвалидностью в госорганах и ОМС: квоты, штрафы, условия труда

09.03.2023 144 0 0

С недавних пор учреждения, как и остальные субъекты хозяйствования, не отчитываются о количестве трудоустроенных лиц с инвалидностью. Однако законодательство требует, чтобы в учреждении работало определенное количество таких лиц. Распространяются ли на лиц с инвалидностью общие требования к оформлению трудовых отношений, предусмотренные КЗоТом и законодательством в сфере государственной службы и органов местного самоуправления (далее – ОМС)? Сколько таких лиц нужно трудоустроить, чтобы выполнить квоту и избежать штрафов? Какие условия труда следует им создать? Ответы на эти вопросы – в статье.

Полная версия доступна только подписчикам