Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Выплата помощи бюджетникам при нынешних условиях

Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 5)

Эта консультация поможет разобраться в нюансах выплаты разных видов материальной помощи работникам заведений и учреждений, которые финансируются из бюджета, в это непростое время, ведь наша страна находится в условиях распространения новой вирусной инфекции, которая приводит к непредсказуемым последствиям.

Выплата материальной помощи работникам учреждений, которые финансируются из бюджета (как государственного, так и местных), регулируется рядом законов и зависит от сферы и статуса учреждения. В частности, отдельно определены нормы относительно ее выплаты для работников образования, здравоохранения, культуры, а также военных структур, государственных органов и органов местного самоуправления (далее – ОМС).

Одним из базовых законодательных актов, регулирующим трудовые и «зарплатные» нормы, а именно Законом от 24.03.95 г. № 108/95-ВР «Об оплате труда», установлено, что условия и размер оплаты труда работников учреждений и организаций (далее – учреждение), которые финансируются из бюджета, определяются Кабмином в зависимости от сферы деятельности этих учреждений. Поэтому порядок выплаты материальной помощи разных видов конкретизирован в соответствующих правительственных решениях.

При случае заметим: некоторыми законодательными актами утверждены нормы менее широкого спектра действия, чем соответствующими правительственными решениями. То есть постановления Кабмина относительно выплаты помощи несколько преференциальные по сравнению с положениями относительно выплаты помощи, предусмотренными законами (подробнее об этом – далее).

Предоставление помощи работникам бюджетной сферы (медикам, педагогам, соцработникам, артистам, культорганизаторам, бухгалтерам и т. п.) предусмотрено постановлением КМУ от 30.08.02 г. № 1298 «Об оплате труда работников на основании Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» (далее – Постановление № 1298).

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
04.09.2026
Индексация зарплаты и стипендий в сентябре-2026
В статье изложены особенности проведения индексации зарплаты в сентябре 2026 года и предоставлены практические решения для некоторых нестандартных ситуаций. Нужно ли индексировать зарплату работников в сентябре 2026 года? В сентябре право на индексацию зависит от даты последнего повышения оклада. ...
28.08.2026
Как не ошибиться при определении должностного оклада главбуха
В статье подскажем, нужно ли учитывать повышение должностного оклада руководителя при определении оклада главного бухгалтера. Нужно ли учитывать повышение на 40% при определении оклада главного бухгалтера? После повышения оклада руководителя по постановлению КМУ № 1749 легко ошибиться и перенести ...
26.08.2026
Расчет норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью: новая льгота на территориях боевых действий
В статье рассказываем, у каких работодателей недавно появилась льгота по расчету норматива рабочих мест для лиц с инвалидностью, кто имеет право ее применять и с какой даты. Кто из работодателей может не учитывать работников при расчете норматива рабочих мест для лиц с инвалидностью? Для работодат...
Популярное
27.08.2026
Заместитель главбуха + экономист: разрешено ли совместительство в одном заведении?
В статье разбираем все нюансы оформления, оплаты и антикоррупционные риски. Может ли заместитель главного бухгалтера работать экономистом по совместительству в том же учреждении? После отмены прежних ограничений вопрос уже нельзя решить одной ссылкой на запрет. Важны статус работника, условия рабо...
24.06.2026
Кадровая матрица: продолжительность ежегодного основного отпуска педагогов в таблицах-подсказках
С помощью таблиц-подсказок сможете проверить продолжительность отпуска по конкретной должности и избежать типичных ошибок при его предоставлении. Именно при определении продолжительности ежегодного основного отпуска педагогических работников чаще всего возникают ошибки. 56, 42, 30, 28 или 24 календа...
15.07.2026
Индексация зарплаты в июле 2026 года: коэффициенты, суммы и практические ситуации
Объясняем, какую сумму индексации выплачивать работникам бюджетной сферы в июле и что делать, если месяц отработан не полностью или изменились условия оплаты труда. В июле – без сюрпризов, то есть коэффициент индексации не изменился. Рассмотрим, какую сумму начислять работникам бюджетной сферы...
Новое
04.09.2026
Индексация зарплаты и стипендий в сентябре-2026
В статье изложены особенности проведения индексации зарплаты в сентябре 2026 года и предоставлены практические решения для некоторых нестандартных ситуаций. Нужно ли индексировать зарплату работников в сентябре 2026 года? В сентябре право на индексацию зависит от даты последнего повышения оклада. ...
28.08.2026
Расчет отпускных и компенсации: ситуации и примеры из практики
На практических примерах разъясняем, как рассчитать отпускные и компенсацию за неиспользованные отпуска в различных ситуациях. Как рассчитать учебный отпуск, если работник находится в простое? Простой с частичной оплатой может изменить саму базу расчёта отпускных. Ошибка здесь — неправильный...
28.08.2026
Как не ошибиться при определении должностного оклада главбуха
В статье подскажем, нужно ли учитывать повышение должностного оклада руководителя при определении оклада главного бухгалтера. Нужно ли учитывать повышение на 40% при определении оклада главного бухгалтера? После повышения оклада руководителя по постановлению КМУ № 1749 легко ошибиться и перенести ...
Лучшие материалы