Причины восстановления трудовой книжки могут быть разными: украдена у работника или у работодателя; утеряна самим работником или работодателем; нет доступа к ней; повреждена. В любом случае задача кадровика как представителя работодателя – содействовать работнику в восстановлении трудовой книжки. Итак, рассмотрим, что в таком случае делать владельцу трудовой книжки и как правильно оформить ее дубликат кадровику.
