Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Включать ли в расчет средней зарплаты госслужащего премию, выплаченную по старым условиям оплаты труда?

Работникам госоргана областного уровня за апрель 2016 года начислена премия в размере 1 260 грн., которая выплачена в мае. Включается ли она в расчет средней зарплаты для оплаты дней ежегодного основного отпуска в июле текущего года, а также для выплаты денежной помощи при предоставлении им такого отпуска?

На работников госорганов с 01.05.16 г. распространяются нормы Закона от 10.12.15 г. № 889-VІІІ «О государственной службе» (далее – Закон № 889). Соответственно к тем лицам, которые остаются работать в этих органах и которым предоставлен статус госслужащих, применяются принятые во исполнение данного Закона нормативно-правовые акты. Что касается оплаты труда указанных категорий лиц, то она осуществляется согласно нормам ст. 50, 51, 52 данного Закона и соответствующих решений Кабмина.

В частности, с даты вступления в силу Закона № 889 оплата труда госслужащих осуществляется в соответствии с постановлением КМУ от 06.04.16 г. № 292 «Некоторые вопросы оплаты труда государственных служащих в 2016 году» (да- лее – Постановление № 292). Госслужащим устанавливаются новые размеры должностных окладов, определенные в зависимости от юрисдикции госоргана и должности, которую они занимают.

Теперь должностные оклады определяются по группам оплаты труда, которых в ст. 51 Закона № 889 предусмотрено девять (приложение 3 «Перечень должностей государственной службы, которые приравниваются к соответствующим группам оплаты труда» к Постановлению № 292). Также Постановлением № 292 установлены размеры надбавок за ранги госслужащих, которых будет 9, а не 15, как ранее. Добавим: надбавки за ранги выше по сравнению с теми, которые выплачивались до 01.05.16 г.

Кроме того, указанным должностным лицам выплачиваются дополнительные стимулирующие выплаты (надбавки), как это предусматривает Положение о применении стимулирующих выплат государственным служащим, утвержденное постановлением КМУ от 06.04.16 г. № 289 (далее – Положение № 289). Поэтому руководитель госслужбы в пределах экономии фонда оплаты труда, чтобы сохранить госслужащему ранее выплачиваемые ему объемы заработка (без премии), имеет право установить надбавки за интенсивность труда и за выполнение особо важной работы.

Как видим, условия оплаты труда госслужащих претерпели существенные изменения, а именно: увеличен удельный вес должностного оклада и надбавки за ранг в составляющих их заработка.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
03.05.2025
Отпуск за отпуском: один или два расчета средней зарплаты?
Работник берет два отпуска подряд. Как рассчитать сумму отпускных в этом случае: делать один расчет или два разных? Работник берет два отпуска подряд. Как рассчитать сумму отпускных в этом случае: делать один расчет или два разных?  К нам обратилось сразу несколько читателей с таким вопросом....
Популярное
26.05.2025
Справка о зарплате для исчисления пенсии: практические нюансы составления
Благодаря данной статье бухгалтер получит четкое представление о том, как и на основании каких документов правильно составлять справку о зарплате для назначения пенсии, чтобы избежать ошибок. Граждане, выходящие на пенсию, должны подтвердить свои доходы за период до 01.07.2000 справкой с работы. По ...
07.04.2025
Функции и полномочия ОМС в области оборонной работы и по территориальной обороне
В условиях правового режима военного положения органы местного самоуправления (далее – ОМС) продолжают выполнять свои полномочия по обеспечению жизнедеятельности территориальных общин, а также помогают военным подразделениям. Однако не все способы поддержки военных подразделений соответствуют ...
19.05.2025
Продолжительность ежегодных отпусков работников заведений образования
В статье рассмотрены актуальные вопросы, касающиеся продолжительности отпусков работников образовательной отрасли после вступления в силу изменений в некоторые правительственные решения. Каждому работающему гражданину гарантируется отдых. Однако для разных отраслей бюджетной сферы и даже категорий р...
Новое
04.07.2025
Можно ли исправить ошибку в Уведомлении о приеме на работу через длительное время?
Приняли на работу работника по основному месту работы, но в Уведомлении о приеме на работу ошибочно указали, что по совместительству. Ошибку выявили через два месяца. Как быть? Практическая ситуация Приняли на работу работника по основному месту работы, но в Уведомлении о приеме на работу ошибочно ...
03.06.2025
Штрафоопасные ошибки по НДФЛ и военному сбору в Объединенном отчете
После введения военного положения были некоторые послабления применения штрафных санкций, в частности, касающихся представления налоговой отчетности. Но сейчас штрафы применяются как за несвоевременное представление Объединенного отчета, так и за нарушения при начислении и уплате НДФЛ и военного сбо...
03.06.2025
Штрафы по НДФЛ и военному сбору: какие нарушения обходятся дороже всего
Нарушения, связанные с неначислением, неуплатой НДФЛ и военного сбора, а также непредставлением Объединенной отчетности, представлением ее с недостоверными данными и ошибками, могут привести к серьезным штрафным санкциям. В данной статье мы рассмотрим, какие именно штрафы предусмотрены за такие нару...
Лучшие материалы