Учитываются ли выплаты за месяц, исключенный из расчетного периода, для исчисления больничных?

Работница подала в бухгалтерию учреждения для оплаты листок нетрудоспособности за период временной нетрудоспособности с 01.02.18 г. до 09.02.18 г. В расчетном периоде она болела также с 29.12.17 г. до 19.01.18 г., а с 22.01.18 г. до 31.01.18 г. находилась в отпуске без сохранения зарплаты (в соответствии со ст. 26 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках»). По графику работы учреждения 27 и 28 января – выходные дни. В январе 2018 года ей была начислена материальная помощь для решения социально-бытовых вопросов и доначислена зарплата за ноябрь 2017 года в связи с уточнением количества отработанного времени. Нужно ли в таком случае во время расчета среднедневной зарплаты для определения суммы пособия по временной нетрудоспособности исключать выплаты, осуществленные в январе 2017 года, с учетом того, что январь исключается из расчетного периода?

Порядок исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию утвержден постановлением КМУ от 26.09.01 г. № 1266 (далее – Порядок № 1266).

Сумма страховых выплат застрахованному лицу и оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателя исчисляется путем умножения суммы дневной выплаты, размер которой устанавливается в процентах среднедневной зарплаты в зависимости от страхового стажа, если его наличие предусмотрено законодательством, на количество календарных дней, подлежащих оплате (пп. 2 и 3 Порядку № 1266).