Повышение оклада и МЗП: с чем сравнивать сумму индексации зарплаты?

Работник бюджетного учреждения имеет 1-й тарифный разряд и получает заработную плату с доплатой до минимальной. С 1 января 2018 года произошло повышение должностного оклада 1-го тарифного разряда по Единой тарифной сетке (далее – ЕТС) с 1 600 до 1 762 грн. и минимальной заработной платы (далее – МЗП) с 3 200 до 3 723 грн. С какой величиной сравнивать сумму индексации зарплаты за январь – разницей между окладами или МЗП?

В п. 5 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением КМУ от 17.07.03 г. № 1078, определено, что индексация в месяце повышения тарифных ставок (окладов) не проводится, если размер такого повышения превышает сумму индексации, которая сложилась в месяце повышения дохода.

Если размер повышения денежного дохода не превышает сумму индексации в месяце повышения дохода, сумма индексации в этом месяце рассчитывается как разница между суммой индексации и размером повышения дохода.

В случае повышения тарифной ставки (оклада) в месяце повышения учитываются все составляющие заработной платы, которые не имеют разового характера.