Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Повышен оклад, но отменена надбавка: как вычислить сумму индексации?

Работнице заведения культуры с 1 января 2018 года повышен должностной оклад, но с этой же даты прекращена выплата надбавки за сложность и напряженность в работе. Как правильно исчислить сумму индексации зарплаты в таком случае? Будет ли учитываться указанная надбавка в сравнительных расчетах для определения суммы индексации после повышения должностного оклада?

В соответствии с Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.03 г. № 1078, такая индексация проводится в случае, если величина индекса потребительских цен (далее – ИПЦ), исчисленного нарастающим итогом, превысит порог индексации, установленный в размере 103 %.

Индексации подлежат денежные доходы в пределах прожиточного минимума (далее – ПМ), установленного для трудоспособных лиц. Размеры ПМ на 2018 год предусмотрены ст. 7 Закона от 07.12.17 г. № 2246-VIII «О Государственном бюджете Украины на 2018 год». В частности, ПМ для трудоспособных лиц с 1 января 2018 года составляет 1 762 грн., с 1 июля – 1 841 грн., с 1 декабря – 1 921 грн.

В случае повышения тарифных ставок (окладов) значения ИПЦ в месяце, в котором происходит повышение, принимается за 1 или 100 %.

Исчисление ИПЦ для проведения дальнейшей индексации осуществляется с месяца, следующего за месяцем повышения указанных денежных доходов населения.

Сумма индексации в месяце повышения тарифных ставок (окладов) не начисляется, если размер повышения денежного дохода превышает сумму индексации, которая сложилась в месяце повышения дохода.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
24.11.2025
Отпуск или компенсация: особые нормы для госорганов
В статье освещен вопрос предоставления ежегодных основного и дополнительных отпусков работникам госорганов, а также порядок компенсации за их непредоставление. Второй год подряд законы о Госбюджете Украины устанавливают требования относительно ежегодной компенсации неиспользованного отпуска работник...
11.11.2025
Индексация зарплаты в ноябре 2025 года
В статье изложены особенности проведения индексации зарплаты в ноябре 2025 года и приведены несколько практических примеров. Уже пять месяцев подряд коэффициенты индексации не изменяются. В 2025 году право на индексацию возникло только в июле – для тех работников, которым не повышали оклады (с...
04.11.2025
Учитывается ли при исчисления больничных материальная помощь, начисленная в месяце, который исключается из расчетного периода?
В статье расскажем, учитывается ли при исчислении больничных материальная помощь, начисленная в месяце, который исключается из расчетного периода? Практическая ситуация Работник не работал по уважительной причине (временная нетрудоспособность) в течение всего августа 2025 года (с первого по последн...
Популярное
30.09.2025
Продажа земли без торгов: алгоритм действий для органов местного самоуправления
В статье расскажем, как органам местного самоуправления избежать типичных ошибок в процессе подготовки решений и договоров купли-продажи земельных участков без проведения земельных торгов. Органы местного самоуправления могут получить дополнительные поступления в местные бюджеты от продажи земельных...
18.09.2025
Особенности финансирования коммунального предприятия в переходный период
Из статьи узнаете, какие формы и условия предоставления финансовой поддержки коммунальным предприятиям предусматривает законодательство после отмены Хозяйственного кодекса. Финансовый план – основной плановый документ для коммунального предприятия (далее – КП), определяющий источники фин...
27.11.2025
Когда работодатель должен оплатить проезд работнику-студенту
Рассмотрим, при каких условиях работник, обучающийся без отрыва от производства, может получить возмещение стоимости проезда до учебного заведения и обратно. Работники, успешно обучающиеся без отрыва от производства в заведениях высшего образования с вечерней и заочной формами обучения, имеют право ...
Новое
03.12.2025
Сведения о транспортных средствах: информируем ТЦК до 20 декабря
В статье рассмотрено, кто, когда и как должен информировать ТЦК о наличии транспортных средств, а также какая ответственность грозит предприятию за непредоставление этой информации. Предприятия, имеющие собственные транспортные средства, обязаны дважды в год подавать в территориальные центры комплек...
27.11.2025
Больничный во время учебного отпуска
Узнайте, нужно ли переносить отпуск и производить перерасчет суммы отпускных в случае, когда работник заболел во время учебного отпуска. Конечно, работник может заболеть во время учебного отпуска, как и любого другого. Что делать, если работнику открыт листок нетрудоспособности: продлевается ли учеб...
24.11.2025
Отпуск или компенсация: особые нормы для госорганов
В статье освещен вопрос предоставления ежегодных основного и дополнительных отпусков работникам госорганов, а также порядок компенсации за их непредоставление. Второй год подряд законы о Госбюджете Украины устанавливают требования относительно ежегодной компенсации неиспользованного отпуска работник...
Лучшие материалы