Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Пенсии военнослужащим: обзор новаций

29.03.2018

С началом 2017 года существенно изменились принципы пенсионного обеспечения граждан. И вот пришла очередь внедрить новые условия для военнослужащих. Рассмотрим изменения в нормативно-правовые акты, которыми регулируются вопросы назначения, выплаты и перерасчета пенсий гражданам, на которых распространяются нормы Закона от 25.03.92 г. № 2232-ХІІ «О воинской обязанности и военной службе».

Согласно Закону от 06.12.16 г. № 1774-VІІІ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины» (далее – Закон № 1774) с 01.01.17 г. правила, по которым осуществляется пенсионное обеспечение работников, в частности учителей, врачей, работников культуры, соцработников, госслужащих и т. п., претерпели существенные изменения. Нормы Закона № 1774 также частично распространяются на лиц, которые проходили такую государственную службу особого характера, как военная служба.

Что касается пенсионного обеспечения, то лицам вышеупомянутых категорий пенсия назначается в соответствии с Законом от 09.04.92 г. № 2262-ХІІ «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц» (далее – Закон № 2262). Государством гарантируется, что пенсия не может быть ниже прожиточного минимума, а ее перерасчет осуществляется в связи с увеличением уровня денежного обеспечения.

Действие Закона № 2262 распространяется на:

  • лиц, которые состояли на воинской службе, службе в органах внутренних дел, Нацполиции;
  • лиц начальствующего и рядового состава Госспецсвязи, государственной пожарной охраны, органов и подразделений гражданской защиты, налоговой милиции или Государственной уголовно-исполнительной службы;
  • других лиц, имеющих право на пенсию по данному Закону.

Им может быть назначена пенсия таких видов: пожизненная за выслугу лет; в связи с инвалидностью; в случае утраты кормильца.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Популярное
28.05.2026
Несущественные ошибки в реквизитах первичных документов: судебные решения, разъяснения Минфина и ГНС
Какие ошибки в первичных документах могут лишить документ юридической силы? Почему так важно иметь идеально оформленные первичные документы? Какие неточности в первичке не являются критическими? Узнайте об этом из статьи. Бухгалтерские форумы пестрят обсуждением того, как проходят налоговые проверки...
03.06.2026
Ошибки в договоре подряда: какие нарушения находит ГАСУ и что говорит суд
Какие нарушения аудиторы выявляют чаще всего и какие выводы уже сформировали суды – разбираем на практических примерах проверок и судебных решений. Договор подряда остается одним из наиболее рискованных документов в деятельности бюджетных учреждений. Именно при заключении, выполнении и изменен...
28.05.2026
Бухгалтер + воинский учет: законно ли и сколько за это должны доплачивать
Выясняем, можно ли бухгалтеру поручить воинский учет, да еще и выплачивать две стимулирующие надбавки. В заведении образования из-за отсутствия кадровика работа по ведению воинского учета возложена на бухгалтера. Правомерно ли это и можно ли дополнительно стимулировать бухгалтера за такую работу, ес...
Новое
24.08.2026
Выходное пособие при увольнении: практика Верховного Суда
Когда работнику полагается выходное пособие при увольнении, а ошибка работодателя может обернуться дополнительными выплатами? Разбираем актуальную практику Верховного Суда, касающуюся права на такую пособие, ее размера и последствий невыплаты. Когда при увольнении работнику положено выходное пособи...
20.08.2026
При каких условиях возможен отпуск по уходу за внучкой
В статье расскажем, как бабушке получить отпуск по уходу за внучкой до трех лет. Ситуация из практики Родив ребенка, работница (как и ее муж) имеет гарантированное государством право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Однако случается, что мать ребенка вынуждена в...
19.08.2026
Выплачивать ли работнице компенсацию за дополнительный отпуск на детей за те годы, когда она не работала?
Рассмотрена ситуация, касающаяся выплаты компенсации за дополнительный отпуск на детей работнице, которая после пребывания в декретном отпуске увольняется. Практическая ситуация В 2022 году на работу принята работница, которая через несколько недель ушла в отпуск по беременности и родам, а затем &n...
Лучшие материалы