Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Оплата учителя при работе по совместительству библиотекарем в том же заведении образования

25.05.2020

Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 6)

Учитель заведения общего среднего образования имеет педагогическую нагрузку 19 часов в неделю и в этом же заведении работает по совместительству библиотекарем. Возникают вопросы относительно оплаты его работы.

Условия и порядок работы по совместительству определены постановлением КМУ от 03.04.93 г. № 245 «О работе по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций» (далее – Постановление № 245) и Положением об условиях работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций, утвержденным совместным приказом Минтруда, Минюста и Минфина от 28.06.93 г. № 43.

Согласно п. 2 Постановления № 245 работа по совместительству должна выполняться в свободное от основной работы время, а ее продолжительность не может превышать 4 часа в день или 20 часов в неделю и полный рабочий день (8 часов) в выходной день.

Общая продолжительность работы по совместительству в течение месяца не должна превышать половину месячной нормы рабочего времени. Поскольку согласно ст. 50 КЗоТ продолжительность рабочего времени работников не может быть более 40 часов в неделю, продолжительность работы по совместительству рассчитывается исходя из этой нормы.

Размер зарплаты совместителей не зависит от размера их зарплаты по основному месту работы и выплачивается за фактически отработанное время исходя из должностного оклада, установленного в штатном расписании заведения образования по этой должности.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
28.04.2026
Как оплатить воспитателю временное заместительство директора заведения дошкольного образования
Разбираем, как правильно оплатить воспитателю выполнение обязанностей директора ЗДО, чтобы не допустить ошибок и лишних начислений. Практическая ситуация: на время отпуска директора заведения дошкольного образования его обязанности были возложены на воспитателя этого заведения. Вопрос: как опл...
28.04.2026
Как оплатить работу повара в заведении общего среднего образования
Объясняем и приводим пример, как правильно оплатить труд повара – от тарифного разряда до доплат, чтобы избежать типичных нарушений, легко выявляемых аудиторами. Неправильный тарифный разряд, «забытые» доплаты или формальный подход к начислениям, – именно с таких пустяков нач...
17.04.2026
Пенсия за выслугу лет и дополнительная помощь педагогам: условия выплаты
В статье рассмотрено, когда педагогические работники могут получать пенсию за выслугу лет и дополнительную помощь при выходе на пенсию. Рассмотрим, имеют ли преференциальное право выхода на пенсию работники образовательной отрасли, а именно при каких условиях они могут получать пенсию за выслугу лет...
Популярное
16.02.2026
Оценивание работы главного бухгалтера
Вопросы относительно корректного применения правил оценки деятельности главных бухгалтеров бюджетных учреждений не теряют актуальности, ведь это полномочное лицо наделено высокой степенью ответственности за осуществление учреждением своих функций с соблюдением норм бюджетного законодательства. Рассм...
24.04.2026
Матпомощь на оздоровление: из-за чего учреждения проигрывают в судах
В статье рассмотрены случаи, когда в соответствующих определениях суд подтвердил возможность взыскания в пользу работника материальной помощи в судебном порядке. Материальная помощь на оздоровление кажется стандартной выплатой, пока дело не доходит до спора. Неправильно определенный размер, игнориро...
09.04.2026
Отстранение от работы (должности): правовые основания и последствия
Из статьи узнаете, на что обратить особое внимание, чтобы не нарушить законодательство и оградить учреждение от судебных споров. Отстранение от работы – шаг, который всегда под микроскопом: и со стороны контролирующих органов, и в случае возможного судебного спора. Неправильное решение или фор...
Новое
28.04.2026
Как оплатить воспитателю временное заместительство директора заведения дошкольного образования
Разбираем, как правильно оплатить воспитателю выполнение обязанностей директора ЗДО, чтобы не допустить ошибок и лишних начислений. Практическая ситуация: на время отпуска директора заведения дошкольного образования его обязанности были возложены на воспитателя этого заведения. Вопрос: как опл...
28.04.2026
Как оплачивать больничный ветерану войны, страховой стаж которого перед наступлением страхового случая меньше 6 месяцев?
Отвечаем на вопрос, касающийся размера пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу, имеющему статус ветерана войны. Кадровые вопросы В каком размере выплачивать пособие по временной нетрудоспособности ветерану войны (застрахованному лицу), если за последние 12 месяцев перед наступл...
28.04.2026
Как оплатить работу повара в заведении общего среднего образования
Объясняем и приводим пример, как правильно оплатить труд повара – от тарифного разряда до доплат, чтобы избежать типичных нарушений, легко выявляемых аудиторами. Неправильный тарифный разряд, «забытые» доплаты или формальный подход к начислениям, – именно с таких пустяков нач...
Лучшие материалы