Оплата труда кадрового подразделения бюджетных учреждений

Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 4)

В связи с повышением размера прожиточного минимума (далее – ПМ) в 2020 году изменился и размер должностного оклада работника 1-го тарифного разряда (далее – т. р.). Рассмотрим на примерах, как такое повышение отразилось на размере зарплаты работников кадровой службы заведения здравоохранения (далее – ЗЗО).

Согласно ст. 6 Закона от 24.03.95 г. № 108/95-ВР «Об оплате труда» (далее – Закон № 108) и ст. 96 КЗоТ размер минимального должностного оклада (тарифной ставки) работника не может быть меньше чем ПМ трудоспособного лица (далее – ПМ) на 1 января календарного года.

А ставки заработной платы (должностных окладов) работников бюджетных учреждений рассчитывают путем умножения ставки зарплаты (должностного оклада) работника 1-го т. р. на соответствующий тарифный коэффициент.

С 01.01.20 г. размер ПМ составляет 2 102 грн (ст. 7 Закона от 14.11.19 г. № 294-Х «О Государственном бюджете Украины на 2020 год», далее – Закон № 294). Следовательно, с этой даты и размер базового должностного оклада работника 1-го т. р. по Единой тарифной сетке, утвержденной постановлением КМУ от 30.08.02 г. № 1298 (далее – ЕТС), равен 2 102 грн.

Кроме того, Законом № 294 увеличен размер минимальной заработной платы (далее – МЗП): на 1 января текущего года ее размер составляет 4 723 грн в сравнении с 4 173 грн прошлого года. То есть МЗП выросла на 11,3 %.