Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Оплата труда глав местных госадминистраций после изменения их статуса

Законодательством предусмотрены изменения относительно определения статуса руководителей местных госадминистраций и их заместителей. Рассмотрим, как это повлияло на условия труда.

Законом от 09.11.17 г. № 2190-VІІІ (далее – Закон № 2190) внесены изменения в некоторые законы Украины относительно отдельных вопросов прохождения государственной службы. В частности, со вступлением его в силу на глав местных госадминистраций, их первых заместителей и заместителей не распространяется действие Закона от 10.12.15 г. № 889-VІІІ «О государственной службе» (далее – Закон № 889). То есть с 09.11.17 г. указанные категории лиц не имеют статуса госслужащего.

Кроме того, главы местных госадминистраций, их первые заместители и заместители лишились полномочий, установленных Законом от 09.04.99 г. № 586-ХІV «О местных государственных администрациях» (далее – Закон № 586) и Законом № 889, в частности, в части назначения на должности руководящих и других работников местных госадминистраций. Фактически это означает, что «госслужащие» нормы никоим образом не касаются глав местных госадминистраций.

Вместе с тем статус работников местных органов власти по другим должностям существенно повышен. А именно на сегодня должности руководителей и заместителей руководителей структурных подразделений местных госадминистраций, аппаратов этих администраций, их структурных подразделений относятся к категории «Б», а не к категории «В», как было раньше.

Напомним. Согласно ст. 1 Закона № 586 исполнительная власть в областях, районах, районах АР Крым, в гг. Киеве и Севастополе осуществляется областными, районными, Киевской и Севастопольской городскими госадминистрациями.

Отныне составляющие заработка руководителей местных госадминистраций и их заместителей определяются согласно постановлению КМУ от 20.04.16 г. № 304 «Об условиях оплаты труда должностных лиц, руководителей и руководящих работников отдельных государственных органов, на которых не распространяется действие Закона Украины «О государственной службе» (далее – Постановление № 304).

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
01.05.2026
Оплата замены временно отсутствующих учителей
Покажем на примерах, как правильно оплатить замену учителя и не нарушить законодательство. Замена временно отсутствующих учителей – ситуация привычная, но именно здесь чаще всего допускают ошибки в оплате труда. Как оплачивать фактически отработанные часы, чтобы не нарушить требований законода...
28.04.2026
Как оплатить воспитателю временное заместительство директора заведения дошкольного образования
Разбираем, как правильно оплатить воспитателю выполнение обязанностей директора ЗДО, чтобы не допустить ошибок и лишних начислений. Практическая ситуация: на время отпуска директора заведения дошкольного образования его обязанности были возложены на воспитателя этого заведения. Вопрос: как опл...
28.04.2026
Как оплатить работу повара в заведении общего среднего образования
Объясняем и приводим пример, как правильно оплатить труд повара – от тарифного разряда до доплат, чтобы избежать типичных нарушений, легко выявляемых аудиторами. Неправильный тарифный разряд, «забытые» доплаты или формальный подход к начислениям, – именно с таких пустяков нач...
Популярное
16.02.2026
Оценивание работы главного бухгалтера
Вопросы относительно корректного применения правил оценки деятельности главных бухгалтеров бюджетных учреждений не теряют актуальности, ведь это полномочное лицо наделено высокой степенью ответственности за осуществление учреждением своих функций с соблюдением норм бюджетного законодательства. Рассм...
24.04.2026
Матпомощь на оздоровление: из-за чего учреждения проигрывают в судах
В статье рассмотрены случаи, когда в соответствующих определениях суд подтвердил возможность взыскания в пользу работника материальной помощи в судебном порядке. Материальная помощь на оздоровление кажется стандартной выплатой, пока дело не доходит до спора. Неправильно определенный размер, игнориро...
09.04.2026
Отстранение от работы (должности): правовые основания и последствия
Из статьи узнаете, на что обратить особое внимание, чтобы не нарушить законодательство и оградить учреждение от судебных споров. Отстранение от работы – шаг, который всегда под микроскопом: и со стороны контролирующих органов, и в случае возможного судебного спора. Неправильное решение или фор...
Новое
01.05.2026
Оплата замены временно отсутствующих учителей
Покажем на примерах, как правильно оплатить замену учителя и не нарушить законодательство. Замена временно отсутствующих учителей – ситуация привычная, но именно здесь чаще всего допускают ошибки в оплате труда. Как оплачивать фактически отработанные часы, чтобы не нарушить требований законода...
28.04.2026
Как оплатить воспитателю временное заместительство директора заведения дошкольного образования
Разбираем, как правильно оплатить воспитателю выполнение обязанностей директора ЗДО, чтобы не допустить ошибок и лишних начислений. Практическая ситуация: на время отпуска директора заведения дошкольного образования его обязанности были возложены на воспитателя этого заведения. Вопрос: как опл...
28.04.2026
Как оплачивать больничный ветерану войны, страховой стаж которого перед наступлением страхового случая меньше 6 месяцев?
Отвечаем на вопрос, касающийся размера пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу, имеющему статус ветерана войны. Кадровые вопросы В каком размере выплачивать пособие по временной нетрудоспособности ветерану войны (застрахованному лицу), если за последние 12 месяцев перед наступл...
Лучшие материалы