Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Оплата труда глав местных госадминистраций после изменения их статуса

Законодательством предусмотрены изменения относительно определения статуса руководителей местных госадминистраций и их заместителей. Рассмотрим, как это повлияло на условия труда.

Законом от 09.11.17 г. № 2190-VІІІ (далее – Закон № 2190) внесены изменения в некоторые законы Украины относительно отдельных вопросов прохождения государственной службы. В частности, со вступлением его в силу на глав местных госадминистраций, их первых заместителей и заместителей не распространяется действие Закона от 10.12.15 г. № 889-VІІІ «О государственной службе» (далее – Закон № 889). То есть с 09.11.17 г. указанные категории лиц не имеют статуса госслужащего.

Кроме того, главы местных госадминистраций, их первые заместители и заместители лишились полномочий, установленных Законом от 09.04.99 г. № 586-ХІV «О местных государственных администрациях» (далее – Закон № 586) и Законом № 889, в частности, в части назначения на должности руководящих и других работников местных госадминистраций. Фактически это означает, что «госслужащие» нормы никоим образом не касаются глав местных госадминистраций.

Вместе с тем статус работников местных органов власти по другим должностям существенно повышен. А именно на сегодня должности руководителей и заместителей руководителей структурных подразделений местных госадминистраций, аппаратов этих администраций, их структурных подразделений относятся к категории «Б», а не к категории «В», как было раньше.

Напомним. Согласно ст. 1 Закона № 586 исполнительная власть в областях, районах, районах АР Крым, в гг. Киеве и Севастополе осуществляется областными, районными, Киевской и Севастопольской городскими госадминистрациями.

Отныне составляющие заработка руководителей местных госадминистраций и их заместителей определяются согласно постановлению КМУ от 20.04.16 г. № 304 «Об условиях оплаты труда должностных лиц, руководителей и руководящих работников отдельных государственных органов, на которых не распространяется действие Закона Украины «О государственной службе» (далее – Постановление № 304).

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
04.09.2026
Индексация зарплаты и стипендий в сентябре-2026
В статье изложены особенности проведения индексации зарплаты в сентябре 2026 года и предоставлены практические решения для некоторых нестандартных ситуаций. Нужно ли индексировать зарплату работников в сентябре 2026 года? В сентябре право на индексацию зависит от даты последнего повышения оклада. ...
28.08.2026
Как не ошибиться при определении должностного оклада главбуха
В статье подскажем, нужно ли учитывать повышение должностного оклада руководителя при определении оклада главного бухгалтера. Нужно ли учитывать повышение на 40% при определении оклада главного бухгалтера? После повышения оклада руководителя по постановлению КМУ № 1749 легко ошибиться и перенести ...
24.08.2026
Выходное пособие при увольнении: практика Верховного Суда
Когда работнику полагается выходное пособие при увольнении, а ошибка работодателя может обернуться дополнительными выплатами? Разбираем актуальную практику Верховного Суда, касающуюся права на такую пособие, ее размера и последствий невыплаты. Когда при увольнении работнику положено выходное пособи...
Популярное
27.08.2026
Заместитель главбуха + экономист: разрешено ли совместительство в одном заведении?
В статье разбираем все нюансы оформления, оплаты и антикоррупционные риски. Может ли заместитель главного бухгалтера работать экономистом по совместительству в том же учреждении? После отмены прежних ограничений вопрос уже нельзя решить одной ссылкой на запрет. Важны статус работника, условия рабо...
24.06.2026
Кадровая матрица: продолжительность ежегодного основного отпуска педагогов в таблицах-подсказках
С помощью таблиц-подсказок сможете проверить продолжительность отпуска по конкретной должности и избежать типичных ошибок при его предоставлении. Именно при определении продолжительности ежегодного основного отпуска педагогических работников чаще всего возникают ошибки. 56, 42, 30, 28 или 24 календа...
15.07.2026
Индексация зарплаты в июле 2026 года: коэффициенты, суммы и практические ситуации
Объясняем, какую сумму индексации выплачивать работникам бюджетной сферы в июле и что делать, если месяц отработан не полностью или изменились условия оплаты труда. В июле – без сюрпризов, то есть коэффициент индексации не изменился. Рассмотрим, какую сумму начислять работникам бюджетной сферы...
Новое
14.09.2026
Прекращение трудового договора с работником, умершим на временно оккупированной территории
В статье рассмотрено, как дейстовать работодателю в случае смерти работника на временно оккупированной территории. Как прекратить трудовой договор, если работник умер на ТОТ? Смерть работника на временно оккупированной территории ставит работодателя перед кадровой и д...
11.09.2026
Обязательно ли оформлять выплату больничных протоколом комиссии по социальному страхованию?
Отвечаем на вопрос, обязательно ли оформлять выплату пособия по временной нетрудоспособности протоколом комиссии по социальному страхованию.  Практическая ситуация  Предусмотрено ли на сегодняшний день обязательное создание на предприятии комиссии по социальному страхованию для принятия р...
04.09.2026
Индексация зарплаты и стипендий в сентябре-2026
В статье изложены особенности проведения индексации зарплаты в сентябре 2026 года и предоставлены практические решения для некоторых нестандартных ситуаций. Нужно ли индексировать зарплату работников в сентябре 2026 года? В сентябре право на индексацию зависит от даты последнего повышения оклада. ...
Лучшие материалы