Может ли медсестра иметь оклад меньше минимальной зарплаты?

14.12.2016 947 0 1

Младшая медсестра работает на 0,75 ставки. Ее должностной оклад в графе 13 Тарификационного списка меньше установленной законодательством минимальной заработной платы. Имеет ли она право на получение доплаты до размера минимальной заработной платы?

Минимальная заработная плата – это законодательно установленный размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд, ниже которого не может осуществляться оплата за выполненную работником месячную, а также часовую норму труда (объем работ) (ст. 3 Закона от 24.03.95 г. № 108/95-ВР «Об оплате труда»).

Условия оплаты труда работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения утверждены совместным приказом Минтруда и соцполитики и Минздрава от 05.10.05 г. № 308/519 (далее – Условия № 308/519).

Полная версия доступна только подписчикам