Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Какова продолжительность рабочей недели дезинфектора центральной городской больницы?


В штатное расписание центральной городской больницы введена должность дезинфектора, который занят на камерной и профилактической дезинфекции (согласно должностной инструкции), дезинсекцией, дератизацией не занимается. Правомерно ли установление такому дезинфектору 36-часовой рабочей недели по результатам аттестации рабочего места дезинфектора, проведенной протокольно, без санитарно-гигиенического исследования санитарно-эпидемиологической станцией?


Нормы рабочего времени для работников заведений и учреждений здравоохранения, утвержденные приказом Минздрава от 25.05.06 г. № 319, распространяются на тех, кто работает в нормальных условиях труда.

Для работников, которые работают в заведениях (структурных подразделениях) и на должностях во вредных условиях труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочей недели в соответствии с Перечнем производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочей недели, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.01 г. № 163 (далее – Перечень № 163), на основании результатов аттестации рабочих мест. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден постановлением КМУ от 01.08.92 г. № 442.

В частности, подраздел «Общие профессии медицинских работников учреждений здравоохранения, социальной защиты населения и образования» разд. 32 «Здравоохранение, образование и социальная помощь» Перечня № 163 предусматривает, что дезинфектор, занятый на очаговой, камерной и профилактической дезинфекции, дезинсекции, дератизации в лечебно-профилактических заведениях, имеет право на сокращение рабочей недели до 36 часов.

Также в соответствии с Перечнями заведений здравоохранения, врачебных, провизорских должностей и должностей младших специалистов с фармацевтическим образованием в заведениях здравоохранения, утвержденными приказом Минздрава от 28.10.02 г. № 385, центральная городская больница относится к лечебно-профилактическим заведениям.

Следовательно, дезинфектору, занятому на камерной и профилактической дезинфекции в лечебно-профилактическом заведении, устанавливается рабочая неделя продолжительностью 36 часов.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
31.07.2025
Возврат в бюджет неуплаченной арендной платы за землю: алгоритм действий ОМС
В статье приведен порядок действий для взыскания в местный бюджет платы за бездоговорное использование земли под объектами недвижимого имущества. Ознакомление с подходами судов к решению подобных дел позволяет составить примерный алгоритм действий общины, стремящейся эффективно защитить свои права и...
25.07.2025
Помощь на оздоровление работникам: таблица-подсказка
В таблице обобщена информация об обязательности, размере и условиях выплаты помощи на оздоровление различным категориям работников бюджетных учреждений. Работникам бюджетной сферы помощь на оздоровление к отпуску может выплачиваться как в обязательном порядке, так и при соблюдении определенных услов...
10.07.2025
Передача в аренду земельных участков под полезащитными лесополосами: пошаговая инструкция для общин
Задачей данной статьи является предоставление общинам пошагового алгоритма передачи в аренду земельных участков под полезащитными лесополосами. У общины должен быть четкий алгоритм действий по передаче земельных участков под полезащитными лесными полосами в аренду, если она не желает пойти иным путе...
Новое
15.09.2025
Работники выполняют работу на дому: куда платить налоги с зарплаты?
По чьему адресу – работодателя или работника – платить налоги, если сотрудники работают удаленно? В статье объясним, как определить место уплаты зарплатных налогов в таких ситуациях. Бизнес на дому: что должен учесть предприниматель Если работники субъекта хозяйствования работают удаленн...
10.09.2025
Имеет ли право работник отказаться от командировки?
Да, работник имеет право отказаться от поездки в командировку, но только в следующих случаях. Работник отказывается от командировки: возможно ли Да, работник имеет право отказаться от поездки в командировку, но только в следующих случаях. 1. Он относится к категории работников, которых запрещено н...
02.09.2025
Заполняем новую форму списков персонального воинского учета
В статье подробно разъясняем, как заполнять обновленную форму списков персонального воинского учета, и приводим образец заполненного списка. Постановлением КМУ от 30.07.2025 № 916 были внесены изменения в Порядок организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвер...
Лучшие материалы