Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Какова продолжительность отпуска директора ДЮСШ, имеющего педнагрузку?

Как уйти в отпуск в 2019

Как изменится зарплата работников образования с января 2019 года?
Учитель на должности секретаря-машинистки: нюансы оформления и оплаты труда
Как осуществляется оплата труда педработников инклюзивно-ресурсного центра?

Сколько дней отпуска полагается директору детско-юношеской спортивной школы (далее – ДЮСШ), если он имеет еще педнагрузку 12 часов в неделю как тренер-преподаватель?

В соответствии с ч. 3 ст. 12 Закона от 22.06.2000 г. № 1841-III «О внешкольном образовании» и п. 1 Перечня типов внешкольных учебных заведений, утвержденного постановлением КМУ от 06.05.01 г. № 433, ДЮСШ относятся к внешкольным заведениям образования спортивного направления.

В ст. 6 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504) предусмотрено предоставление руководящим работникам заведений образования ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней (далее – к. д.). Порядок предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней руководящим работникам учебных заведений и учреждений образования, учебных (педагогических) частей (подразделений) прочих учреждений и заведений, педагогическим, научно-педагогическим работникам и научным работникам утвержден постановлением КМУ от 14.06.97 г. № 346 (далее – Постановление № 346, Порядок № 346).

Согласно разд. II «Внешкольные учебные заведения» приложения к Порядку № 346 продолжительность ежегодного основного отпуска директоров внешкольных заведений образования составляет 42 к. д. В примечании 3 к этому разделу замечено, что ежегодный основной отпуск такой продолжительности предоставляется работникам, на которых распространяются условия оплаты труда работников заведений и учреждений образования.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
01.05.2026
Оплата замены временно отсутствующих учителей
Покажем на примерах, как правильно оплатить замену учителя и не нарушить законодательство. Замена временно отсутствующих учителей – ситуация привычная, но именно здесь чаще всего допускают ошибки в оплате труда. Как оплачивать фактически отработанные часы, чтобы не нарушить требований законода...
28.04.2026
Как оплатить воспитателю временное заместительство директора заведения дошкольного образования
Разбираем, как правильно оплатить воспитателю выполнение обязанностей директора ЗДО, чтобы не допустить ошибок и лишних начислений. Практическая ситуация: на время отпуска директора заведения дошкольного образования его обязанности были возложены на воспитателя этого заведения. Вопрос: как опл...
28.04.2026
Как оплатить работу повара в заведении общего среднего образования
Объясняем и приводим пример, как правильно оплатить труд повара – от тарифного разряда до доплат, чтобы избежать типичных нарушений, легко выявляемых аудиторами. Неправильный тарифный разряд, «забытые» доплаты или формальный подход к начислениям, – именно с таких пустяков нач...
Популярное
16.02.2026
Оценивание работы главного бухгалтера
Вопросы относительно корректного применения правил оценки деятельности главных бухгалтеров бюджетных учреждений не теряют актуальности, ведь это полномочное лицо наделено высокой степенью ответственности за осуществление учреждением своих функций с соблюдением норм бюджетного законодательства. Рассм...
24.04.2026
Матпомощь на оздоровление: из-за чего учреждения проигрывают в судах
В статье рассмотрены случаи, когда в соответствующих определениях суд подтвердил возможность взыскания в пользу работника материальной помощи в судебном порядке. Материальная помощь на оздоровление кажется стандартной выплатой, пока дело не доходит до спора. Неправильно определенный размер, игнориро...
09.04.2026
Отстранение от работы (должности): правовые основания и последствия
Из статьи узнаете, на что обратить особое внимание, чтобы не нарушить законодательство и оградить учреждение от судебных споров. Отстранение от работы – шаг, который всегда под микроскопом: и со стороны контролирующих органов, и в случае возможного судебного спора. Неправильное решение или фор...
Новое
01.05.2026
Оплата замены временно отсутствующих учителей
Покажем на примерах, как правильно оплатить замену учителя и не нарушить законодательство. Замена временно отсутствующих учителей – ситуация привычная, но именно здесь чаще всего допускают ошибки в оплате труда. Как оплачивать фактически отработанные часы, чтобы не нарушить требований законода...
28.04.2026
Как оплатить воспитателю временное заместительство директора заведения дошкольного образования
Разбираем, как правильно оплатить воспитателю выполнение обязанностей директора ЗДО, чтобы не допустить ошибок и лишних начислений. Практическая ситуация: на время отпуска директора заведения дошкольного образования его обязанности были возложены на воспитателя этого заведения. Вопрос: как опл...
28.04.2026
Как оплачивать больничный ветерану войны, страховой стаж которого перед наступлением страхового случая меньше 6 месяцев?
Отвечаем на вопрос, касающийся размера пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу, имеющему статус ветерана войны. Кадровые вопросы В каком размере выплачивать пособие по временной нетрудоспособности ветерану войны (застрахованному лицу), если за последние 12 месяцев перед наступл...
Лучшие материалы