Какие доплаты и надбавки положены библиотекарю учебного заведения?

Пунктом 11 Перечня работ, не являющихся совместительством (приложение к Положению, утвержденному совместным приказом Минтруда, Минюста, Минфина от 28.06.93 г. № 43), предусмотрено, что не является совместительством другая работа, которая выполняется в том случае, когда на основной работе работник работает неполный рабочий день и согласно этому получает неполный оклад (ставку зарплаты), если оплата его труда на основной и другой работе не превышает полного оклада (ставки) по основному месту работы. Рассмотрим на конкретных примерах, при каких условиях работа на должности библиотекаря для учителя будет считаться работой по совместительству, приняв во внимание, что как учитель этот работник имеет 12-й тарифный разряд по ЕТС, которому соответствует ставка зарплаты в размере 4 480,30 грн, а как библиотекарь – 9-й тарифный разряд (3 323,грн).

Заработная плата за 9 часов по должности учителя составит:

4 480 грн х 9 ч : 18 ч = 2 240 грн.

По должности библиотекаря:

3 323 грн х 0,5 ставки = 1 661,50 грн.

Общая месячная зарплата по двум должностям составляет 3 901,50 грн, что меньше ставки зарплаты по основной занимаемой должности.