Учреждение работает пр 40-часовой 5-дневной рабочей неделе. По заявлению работнику установлен график работы: один день в неделю (вторник) по 2 часа. У работника это основное место работы. Его зарплата составляет 651,20 грн в месяц (ЕСВ уплачивается в минимальном размере – 1 562 грн). Общий страховой стаж работника – 6 лет, а за последние 12 месяцев – менее 6 месяцев. Работнику выдан листок нетрудоспособности на 8 календарных дней (далее – к. д.). Сколько дней нужно оплатить работнику – 8 согласно больничному или 2 по его графику работы? Какую зарплату для исчисления больничных нужно рассчитывать – среднедневную или среднечасовую?