Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как оформить учителя на должность завуча

10.06.2020

С таким вопросом сталкивается немало работников руководящего состава ЗОСО. Поэтому рассмотрим эту ситуацию подробно. И начнем с того, на каких условиях может быть оформлен заместитель директора учебного заведения с учетом выполнения им часов преподавательской работы.

Основными нормативными документами, которые регулируют условия оплаты труда этих работников, является приказ МОН от 26.09.05 г. № 557 «Об упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений» (далее – Приказ № 557) и Инструкция о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденная приказом Минобразования от 15.04.93 г. № 102 (далее – Инструкция № 102).

В первую очередь заметим, что должность заместителя директора ЗОСО относится к руководящим должностям, а следовательно, работать по совместительству лицо, занимающее эту должность, не имеет права.

Впрочем, в соответствии с п. 91 Инструкции № 102, Положения об условиях работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений, организаций, утвержденного совместным приказом Минтруда, Минюста и Минфина от 28.06.93 г. № 43, заместитель директора ЗОСО может выполнять преподавательскую, кружковую работу в этом же заведении объемом 9 ч в неделю (360 ч в год), а в сельской местности при отсутствии учителей по учебным предметам – не более 12 ч/неделю, если по основному месту работы получает полный должностной оклад, а в случае работы на 0,5 ставки его учебная нагрузка может составлять 18 ч/неделю.

Осуществление заместителем директора преподавательской работы в основное рабочее время без занятия штатной должности не является совместительством. В таком случае трудовой договор на выполнение преподавательской работы не заключается, а оплата часов этой работы осуществляется сверх основного должностного оклада в порядке, предусмотренном соответственно для учителей по тарификации (п. 68 Инструкции № 102).

Если основной, как в нашей ситуации, является работа на должности учителя, то обратите внимание на следующее.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
17.04.2026
Пенсия за выслугу лет и дополнительная помощь педагогам: условия выплаты
В статье рассмотрено, когда педагогические работники могут получать пенсию за выслугу лет и дополнительную помощь при выходе на пенсию. Рассмотрим, имеют ли преференциальное право выхода на пенсию работники образовательной отрасли, а именно при каких условиях они могут получать пенсию за выслугу лет...
09.04.2026
Правила делопроизводства и архивного хранения документов: основные изменения
В статье рассказываем об изменениях, внесенных в марте 2026 года в Правила организации делопроизводства и архивного хранения документов, утвержденные приказом Минюста от 18.06.2015 № 1000/5. Правила организации делопроизводства и архивного хранения документов в государственных органах, органах местн...
08.04.2026
Педагогический стаж для надбавки за выслугу лет: как правильно определить
В статье рассмотрены правила определения педагогического стажа и как это влияет на выплату педработнику надбавки за выслугу лет. Неправильное определение педагогического стажа может привести к неправомерному установлению надбавки за выслугу лет и, как следствие, к нецелевому использованию бюджетных ...
Популярное
16.02.2026
Оценивание работы главного бухгалтера
Вопросы относительно корректного применения правил оценки деятельности главных бухгалтеров бюджетных учреждений не теряют актуальности, ведь это полномочное лицо наделено высокой степенью ответственности за осуществление учреждением своих функций с соблюдением норм бюджетного законодательства. Рассм...
09.04.2026
Отстранение от работы (должности): правовые основания и последствия
Из статьи узнаете, на что обратить особое внимание, чтобы не нарушить законодательство и оградить учреждение от судебных споров. Отстранение от работы – шаг, который всегда под микроскопом: и со стороны контролирующих органов, и в случае возможного судебного спора. Неправильное решение или фор...
08.04.2026
Педагогический стаж для надбавки за выслугу лет: как правильно определить
В статье рассмотрены правила определения педагогического стажа и как это влияет на выплату педработнику надбавки за выслугу лет. Неправильное определение педагогического стажа может привести к неправомерному установлению надбавки за выслугу лет и, как следствие, к нецелевому использованию бюджетных ...
Новое
17.04.2026
Ответственность бухгалтера: новации и риски в 2026 году
В статье рассмотрено, до какого размера в 2026 году повышены штрафы и при каких условиях их могут применить. В современных условиях профессия бухгалтера в Украине остается одной из наиболее уязвимых с точки зрения юридических рисков. Дополнительным триггером изменений стало принятие Госбюджета-2026....
17.04.2026
Пенсия за выслугу лет и дополнительная помощь педагогам: условия выплаты
В статье рассмотрено, когда педагогические работники могут получать пенсию за выслугу лет и дополнительную помощь при выходе на пенсию. Рассмотрим, имеют ли преференциальное право выхода на пенсию работники образовательной отрасли, а именно при каких условиях они могут получать пенсию за выслугу лет...
09.04.2026
Правила делопроизводства и архивного хранения документов: основные изменения
В статье рассказываем об изменениях, внесенных в марте 2026 года в Правила организации делопроизводства и архивного хранения документов, утвержденные приказом Минюста от 18.06.2015 № 1000/5. Правила организации делопроизводства и архивного хранения документов в государственных органах, органах местн...
Лучшие материалы