Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как фиксировать рабочее время учителя?

Несмотря на то что размер ставки заработной платы учителя формируется в зависимости от объема педнагрузки в часах, на эту ставку учитель в свое рабочее время кроме непосредственного преподавания должен выполнять и другие виды педагогической деятельности. Как правильно фиксировать его рабочее время в табеле учета?

Кроме непосредственного преподавания предметов, осуществляемого педработником во время учебно-воспитательного процесса, ст. 25 Закона от 13.05.99 г. № 651-XIV «Об общем среднем образовании» определены другие виды педагогической деятельности. Речь идет о классном руководстве, проверке тетрадей, заведовании мастерскими, учебными кабинетами и т. п. Другие виды деятельности следуют из характера работы педагога – подготовка к занятиям, проведение внеклассной работы с детьми и родителями, выполнение методических и организационных обязанностей и т. п.

Нормативными документами не определено, сколько времени требует такая деятельность, хотя, согласитесь, пронормировать ее почти невозможно. Каждый учитель выполняет ее по своему индивидуальному плану в разных пропорциях. Одно известно – эту работу нужно выполнять в свободное от преподавания время. Следовательно, одними преподавательскими часами рабочее время учителя не ограничивается.

Тогда возникает вопрос: а какова продолжительность рабочего времени учителя? Ответа на него нормативные документы также не дают. Однозначно это не 40 часов в неделю, поскольку согласно ст. 51 КЗоТ для учителей должна быть установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. Кстати, в связи с этим продолжительность работы учителей в канун праздничных и нерабочих дней не сокращается на час (ст. 53 КЗоТ). Отметим еще, что установление сокращенной продолжительности рабочего времени не влечет за собой сокращения зарплаты, определенной из расчета полностью отработанного времени по норме, в отличие от работы в режиме неполного рабочего дня. Оплата труда в таком случае осуществляется пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки (ст. 56 КЗоТ).

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
02.04.2026
Уполномоченное лицо по публичным закупкам в ОМС: назначение и оплата труда
Статья поможет определить вариант назначения в ОМС уполномоченного лица по публичным закупкам. Органы местного самоуправления и объединения территориальных общин являются заказчикам, осуществляющими закупки в соответствии с Законом о публичных закупках, поэтому должны назначать уполномоченное лицо п...
23.03.2026
Отчисления из заработной платы работника
В статье рассмотрено, какие виды отчислений и в каком размере предприятие может осуществлять из заработной платы работника, а также как это документально оформить. Работнику выплачивают зарплату после удержания из нее обязательных налогов (сборов), а также других отчислений (при наличии), предусмотр...
26.02.2026
Оплата труда рабочих в госорганах и ОМС
В статье рассмотрены правила установления и изменения должностных окладов рабочих госорганов и ОМС, а также условия назначения таким работникам надбавок и премий. В этом году в связи с изменениями в законодательстве изменяются должностные оклады работников многих категорий, в том числе рабочих, обсл...
Популярное
16.02.2026
Оценивание работы главного бухгалтера
Вопросы относительно корректного применения правил оценки деятельности главных бухгалтеров бюджетных учреждений не теряют актуальности, ведь это полномочное лицо наделено высокой степенью ответственности за осуществление учреждением своих функций с соблюдением норм бюджетного законодательства. Рассм...
26.02.2026
Оплата труда рабочих в госорганах и ОМС
В статье рассмотрены правила установления и изменения должностных окладов рабочих госорганов и ОМС, а также условия назначения таким работникам надбавок и премий. В этом году в связи с изменениями в законодательстве изменяются должностные оклады работников многих категорий, в том числе рабочих, обсл...
08.04.2026
Педагогический стаж для надбавки за выслугу лет: как правильно определить
В статье рассмотрены правила определения педагогического стажа и как это влияет на выплату педработнику надбавки за выслугу лет. Неправильное определение педагогического стажа может привести к неправомерному установлению надбавки за выслугу лет и, как следствие, к нецелевому использованию бюджетных ...
Новое
09.04.2026
Правила делопроизводства и архивного хранения документов: основные изменения
В статье рассказываем об изменениях, внесенных в марте 2026 года в Правила организации делопроизводства и архивного хранения документов, утвержденные приказом Минюста от 18.06.2015 № 1000/5. Правила организации делопроизводства и архивного хранения документов в государственных органах, органах местн...
08.04.2026
Педагогический стаж для надбавки за выслугу лет: как правильно определить
В статье рассмотрены правила определения педагогического стажа и как это влияет на выплату педработнику надбавки за выслугу лет. Неправильное определение педагогического стажа может привести к неправомерному установлению надбавки за выслугу лет и, как следствие, к нецелевому использованию бюджетных ...
02.04.2026
Уполномоченное лицо по публичным закупкам в ОМС: назначение и оплата труда
Статья поможет определить вариант назначения в ОМС уполномоченного лица по публичным закупкам. Органы местного самоуправления и объединения территориальных общин являются заказчикам, осуществляющими закупки в соответствии с Законом о публичных закупках, поэтому должны назначать уполномоченное лицо п...
Лучшие материалы