Получите доступ к готовым решениям, публикациям и обзорам
Подписаться

Дополнены квалификационные характеристики работников медзаведений

Анна Семененко

12.07.2017 1927 0 1

Приказом Минздрава от 02.03.17 г. № 198 внесены существенные изменения в выпуск 78 «Здравоохранение» Справочника квалификационных характеристик профессий работников, утвержденный приказом Минздрава от 29.03.02 г. № 117 (далее – Справочник). В частности, они коснулись раздела «Руководители», где полностью обновлена квалификационная характеристика главной медицинской сестры.

Теперь по этой должности требуется владение, среди прочего, знанием:

  • действующего законодательства о здравоохранении и нормативных документов, регламентирующих деятельность органов управления;
  • методов обработки медицинской статистической информации;
  • потребности в медикаментах;
  • прав, обязанностей и ответственности главной медицинской сестры;
  • принципов проведения противоэпидемических мероприятий;
  • порядка составления рациональных графиков работы и правильной расстановки среднего и младшего медицинского персонала.

Квалификационные требования теперь предусматривают наличие профессионального образования младшего специалиста или высшего образования младшего бакалавра, бакалавра, магистра. Ранее можно было иметь неполное высшее образование младшего специалиста или же базовое высшее образование бакалавра. Что касается специализации, то предусматривается такая: «сестринское дело», «лечебное дело», «акушерское дело». Повышение квалификации должно быть в виде курсов усовершенствования (были – циклы усовершенствования). Стаж работы по специальности, как и ранее, должен составлять не менее 5 лет.

Раздел «Руководители» Справочника дополнен п. 11 «Заместитель главного врача по медсестринству».

Кроме того, в раздел «Специалисты» введен п. 4 «Гигиенист зубной» и п. 33 «Сестра медицинская-координатор». Знаем, что квалификационные характеристики специалистов устанавливают квалификационные требования к соответствующим должностям высшей квалификационной, I, ІІ категории и специалиста без категории.

Напомним, что в соответствии со ст. 74 Основ законодательства Украины о здравоохранении от 19.11.92 г. № 2801-ХІІ медицинской и фармацевтической деятельностью могут заниматься лица, которые имеют соответствующее специальное образование и соответствуют единым квалификационным требованиям. Ответственность за соблюдение этих требований возложена на руководителей заведений здравоохранения и те органы, которым предоставлено право выдавать лицензию на осуществление хозяйственной деятельности в данной сфере.

Итак, работодателю нужно: во-первых, привести в соответствие с обновленным Справочником должностные инструкции соответствующих категорий работников; во-вторых, если работники, занимающие вышеупомянутые должности, не отвечают новым квалификационным требованиям, направить их на обучение или же решить вопрос иным образом, как это предусматривает трудовое законодательство. Однако прежде всего нужно ознакомить с новыми квалификационными характеристиками своих штатных работников.

Комментарии к материалу

Оформить подписку на раздел «Баланс-Бюджет»

Аргументированные рекомендации, надежные решения по вопросам планирования, учета, налогам, контроля

4500 грн. / год

Купить

Лучшие материалы