Можно ли отказать работнику в предоставлении ежегодного отпуска во время военного положения?
Работник предприятия просит предоставить ему ежегодный отпуск. Однако из-за большой загруженности такой возможности сейчас нет. Имеем ли мы право отказать работнику, ссылаясь на военное положение? Или такой отказ будет считаться нарушением трудового законодательства? Ежегодные и дополнительный социа...
Елена Кантерман
22.04.2024 302 0 2
Кому положен дополнительный отпуск за работу на компьютере
Из этой статьи вы узнаете: каким категориям сотрудников положен отпуск за работу на компьютере; какова максимальная продолжительность «компьютерного» отпуска; как оформить такой отпуск; как рассчитать стаж, дающий право на такой отпуск; какая ответственность предусмотрена в случае...
Маргарита Майоренко
22.04.2024 1081 0 1
Уведомление о снижении призывного возраста и необходимость замены военно-учетного документа
Акт об отказе от получения уведомления Письмо о нарушении военнообязанными правил воинского учета Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «КАЛИНА» ТОВ «КАЛИНА» Кур’єру...
Редакция
22.04.2024 105 0 0
Акт об отказе от получения уведомления
Уведомление о снижении призывного возраста и необходимость замены военно-учетного документа Письмо о нарушении военнообязанными правил воинского учета Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «КАЛИНА» ТОВ «КАЛИН...
22.04.2024 56 0 0
Письмо о нарушении военнообязанными правил воинского учета
Акт об отказе от получения уведомления Уведомление о снижении призывного возраста и необходимость замены военно-учетного документа Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «КАЛИНА» ТОВ ...
22.04.2024 47 0 0
Прием на работу женщин: должен ли работодатель спрашивать о наличии военного билета и сообщать ТЦК?
Предприятие принимает на работу новых сотрудниц. Должен ли работодатель требовать от женщин подтверждения или опровержения того, что они принадлежат к военнообязанным лицам? Можно ли сейчас брать на работу женщин, имеющих медицинскую и фармацевтическую специальность, без наличия военного билета? Сле...
Тамила Радченко
19.04.2024 119 0 0
Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком: как это оформить?
Ситуация. Работница предприятия, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-летнего возраста, хочет прервать этот отпуск и, как она сказала, немедленно выйти на работу. Ее ребенку сейчас 2 года. Однако ситуация осложняется тем, что на период ее отпуска на эту должность был принят другой р...
19.04.2024 113 0 1
Ежегодные отпуска: виды и порядок предоставления
Трудовое законодательство Украины гарантирует работающим лицам право на отдых, которое обеспечивается, в частности, предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска. Рассмотрим, какие виды ежегодных отпусков предусмотрены для работников и каков порядок их предоставления. Ежегодные и дополнительный с...
18.04.2024 178 0 0
Ежегодный основной отпуск: условия предоставления и продолжительность
Каждый работодатель знает о своей обязанности предоставить работникам ежегодный основной отпуск. При каких условиях он предоставляется, как определить стаж для такого отпуска и какова его продолжительность для определенных категорий работников, расскажем в статье. Ежегодные и дополнительный социальн...
18.04.2024 70 0 0
Ежегодные дополнительные отпуска: условия предоставления
Ежегодный дополнительный отпуск оформляется по подобным правилам, что и ежегодный основной. Однако условия его предоставления, продолжительность и периоды, учитываемые в стаж для исчисления продолжительности отпуска, отличаются. К тому же дополнительный отпуск, в отличие от основного, предоставляетс...
18.04.2024 59 0 0
Дополнительный социальный отпуск на детей
Дополнительный социальный отпуск работникам, имеющим детей, предоставляется в целях надлежащего сочетания их трудовой деятельности с исполнением семейных обязанностей. Условия предоставления и оформления этого отпуска несколько отличаются от предусмотренных для ежегодных основных отпусков, но есть и...
18.04.2024 76 0 0
Отчисления из зарплаты за время отпуска
Законодательство в определенных случаях обязывает работодателя производить отчисления из зарплаты за время отпуска, взятого работником наперед, но иногда такие отчисления не могут производиться. Как правильно произвести такие отчисления и когда этого нельзя делать, читайте в статье. Ежегодные и допо...
18.04.2024 31 0 0
Разделение отпусков на части
Законодательством предусмотрена возможность разделения отпусков на части. При каких условиях можно выполнить такое разделение, подлежит ли разделению дополнительный социальный отпуск на детей и как правильно оформить разделение, расскажем в этой статье. Ежегодные и дополнительный социальный отпуска ...
18.04.2024 75 0 0
Снижение призывного возраста: как действовать работодателю?
Законом от 30.05.2023 № 3127-IX «О внесении изменений в Закон Украины «О воинской обязанности и военной службе» (вступил в силу с 4 апреля 2024 года) предельный возраст призывников снижен с 27 до 25 лет. Это событие оказывает влияние на ведение воинского учета работодателем. В стат...
Галина Гороховская
18.04.2024 190 0 0
Отпуска «чернобыльцам»
Со времени Чернобыльской аварии прошло уже много лет, но ее последствия мы ощущаем до сих пор. Особенно это касается людей, участвовавших в ликвидации и пострадавших от катастрофы. Несмотря ни на что, немало «чернобыльцев» еще работают на предприятиях. Государство предоставляет им ряд ль...
Яна Лебединская
17.04.2024 26665 0 0
Обходной лист
Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки
17.04.2024 87 0 0
Социальный отпуск для одинокой матери: до какого возраста детей предоставляется?
Одинокая мать имеет 20-летнего ребенка, который учится в университете на дневной форме обучения. Обязано ли предприятие предоставить такой работнице дополнительный социальный отпуск на детей? Практическая ситуация Одинокая мать имеет 20-летнего ребенка, который учится в университете на дневной фор...
17.04.2024 68 0 0
Отпуск при рождении ребенка: изменения, правила и нюансы
Право на получение отпуска при рождении ребенка появилось у работников с 09.05.2021 в связи со вступлением в силу Закона от 15.04.2021 № 1401-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по обеспечению равных возможностей матери и отца в уходе за ребенком». Этим зако...
16.04.2024 151 0 0
Рекомендуемые условные буквенные и цифровые обозначения в табеле учета рабочего времени
Условные обозначения Код буквенный цифровой 1 2 3 Часы работы, предусмотренные коллективным договором Р 01 Часы работы работников, которым установлен неп...
15.04.2024 120 0 0
Журнал регистрации табельных номеров работников
Пример составления (на языке оригинала) № з/п Дата внесення запису Табельний номер, присвоєний працівнику Прізвище, ім’я, по батькові працівника, якому пр...
15.04.2024 111 0 0