Работник – резервист или доброволец теробороны: оформление на предприятии
Ситуация в стране такова, что многие записываются в ряды территориальной обороны, поэтому работодателю нужно понимать, что в таком случае делать. Именно об этом читайте в статье. Ситуация в стране такова, что многие записываются в ряды территориальной обороны, поэтому работодателю нужно понимать, чт...
Тамила Радченко
21.12.2023 21409 0 4
Увольнение в случае отсутствия работника более четырех месяцев VS увольнение за прогул
Основание для увольнения работника из-за отсутствия его на работе и информации о причинах такого отсутствия более четырех месяцев подряд (п. 83 ст. 36 КЗоТ) появилось у работодателя еще с 19.07.2022 – со вступлением в силу Закона от 01.07.2022 № 2352-IX (далее – Закон № 2352). Но до сих пор его пута...
21.12.2023 361 0 1
Оформляем приказы о приеме на работу
Издание приказов о приеме на работу – важная составляющая деятельности любого работодателя. Стоит помнить, что правильное оформление отношений с наемными работниками положительно повлияет на многие аспекты, а вот ошибки в кадровых документах обойдутся дорого в прямом смысле. Ведь за нарушение ...
Елена Кантерман
20.12.2023 951 0 3
Волонтерство и трудовые отношения: возможно ли совмещение?
Война, которая продолжается в Украине, внесла коррективы в жизнь людей и работу предприятий, учреждений, организаций. Значительная часть украинцев посвятила себя волонтерской деятельности, чтобы помогать ВСУ и гражданским решать неотложные проблемы. Однако большинство волонтеров имеют постоянное мес...
Александр Козка
20.12.2023 272 0 1
Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы
В конце года большинство предприятий обновляют свое штатное расписание: нужно пересмотреть размер оплаты труда сотрудников с учетом изменившейся с нового года минимальной зарплаты. Также зачастую следует уточнить структуру или численность штата сотрудников с учетом запланированного на новый год объе...
15.12.2023 1071 0 7
Приказ о принятии на работу на условиях дистанционной работы
Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки
Редакция
15.12.2023 79 0 1
Форма № 4-ПН: информируем о запланированном массовом высвобождении работников
Предприятия, учреждения, организации (далее – учреждения) независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования в случае запланированного массового высвобождения работников на основании п. 1 ст. 40 КЗоТ (из-за изменений в организации производства и труда, среди прочего и ликвид...
Александр Власенко
14.12.2023 359 0 0
Можно ли установить на предприятии выходные дни 25 декабря и 1 января?
Новогодние заботы бухгалтера Кадровые вопросы Имеет ли право работодатель в период военного положения по собственному решению установить своим работникам выходные дни для празднования Рождества и Нового года? Да, у работодателя есть такое право. По общему правилу, установленному ст. 73 КЗоТ, 25 ...
14.12.2023 2735 0 3
Открытка: как подать уведомление о принятии работника на работу через э-кабинет
Вашему вниманию открытка «Как подать уведомление о принятии работника на работу через э-кабинет». ГУ ГНС в Ивано-Франковской области
14.12.2023 61 0 1
Об исполнении учредителем обязанностей директора: письмо Минэкономики
Минэкономики рассмотрело запрос на информацию относительно некоторых вопросов трудового законодательства об исполнении учредителем обязанностей директора. Министерство экономики Украины Письмо от 24.05.2023 № 4706-05/23807-09 Министерство экономики Украины рассмотрело за...
14.12.2023 584 0 2
Приказ о возложении исполнение обязанностей отсутствующего работника
Заявление о предоставлении согласия на временное исполнение обязанностей директора Приказ о возложении на исполнение обязанностей временно отсутствующего директора на другого работника Приказ об освобождении от работы в связи с выполнением обязанностей добровольца территориальной обороны За...
13.12.2023 1070 0 0
Заявление работника о предоставлении свободных от работы дней для подготовки к занятиям
Приказ о предоставлении работнику свободных от работы дней для подготовки к занятиям в заведениях высшего образования Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки ...
13.12.2023 37 0 0
Приказ о предоставлении работнику свободных от работы дней для подготовки к занятиям в заведениях высшего образования
Заявление работника о предоставлении свободных от работы дней для подготовки к занятиям Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки
13.12.2023 33 0 0
Письменная форма трудового договора, заключенного на неопределенный срок, между работником и юридическим лицом
13.12.2023 91 0 0
Приказ об освобождении от работы работника в связи с призывом на военную службу как резервиста в особый период
Образец составления (на языке оригинала) Образец для загрузки:
13.12.2023 249 0 0
Приказ о принятии на работу на условиях упрощенного режима регулирование трудовых отношений
13.12.2023 50 0 0
Завершение рабочего года: что нужно сделать кадровику в декабре
В декабре у кадровика много задач, которые необходимо выполнить до конца года: кроме упорядочения дел текущего года составить график отпусков, штатное расписание, рабочие планы на следующий год, план по воинскому учету и т. д. Что нужно знать для выполнения этих задач, читайте в статье. В декабре у ...
13.12.2023 292 0 2
Что делать, если работодатель не выполняет условия заключенного трудового договора?
Если работодатель не выполняет условия трудового договора, вы можете сделать следующее: Обратиться к работодателю с письменным требованием об устранении нарушений и выполнении условий трудового договора. Также вы можете обратиться в профсоюзный орган, если вы являетесь членом профсоюзной организа...
12.12.2023 25 0 1
О зачислении периода простоя в стаж
Засчитывается ли период простоя в стаж для предоставления ежегодного дополнительного отпуска за работу во вредных условиях? Северо-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда дает ответ: «Нет». Во время простоя действие трудового договора с...
12.12.2023 41 0 1
В Украине запустили специальное приложение для повышения производительности работников
Согласно исследованию Gradus Research, усталость и выгорание сотрудников являются основными проблемами, снижающими производительность на работе, негативно отражаясь на показателях каждого отдельного предприятия и экономики в целом. Чтобы помочь украинцам справиться с тревогой и постоянными стрессам...
11.12.2023 44 0 0