Рубрика:
Рубрики раздела:
Защита персональных данных
Действующее законодательство обязует защищать персональные данные работников государственных и коммунальных учреждений и организаций от несанкционированного ознакомления, модификации и распространения. Рассмотрим, как организовать работу по обработке персональных данных и правильное их использование...
A Александр Козка
29.03.2021 220 0 1
Пожарная безопасность в свете законодательных изменений
Устранение рисков возникновения пожаров, уменьшение их негативных последствий, гарантирование безопасности людей является одним из условий функционирования любого учреждения и организации. 04.03.21 г. вступили в силу изменения в КУоАП, внесенные Законом от 03.02.21 г. № 1187-ІХ, согласно которым сум...
13.04.2021 486 0 0
Отстранение от работы: основания и последствия
Действующее законодательство предоставляет собственнику или уполномоченному им органу право на отстранение работника (служащего) от работы в связи с невыполнением им взятых на себя обязательств. Эта мера временная и используется до принятия окончательного решения о возможности или невозможности выпо...
27.04.2021 260 0 0
Работник длительное время на больничном: есть ли основания для увольнения?
Работник находится на больничном уже более трех месяцев. На просьбу руководителя относительно увольнения с работы по собственному желанию или по соглашению сторон он отказывает. Есть ли законные основания для увольнения такого работника? Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть п...
27.04.2021 250 0 0
Отзыв из отпуска работника ОМС
В деятельности органа местного самоуправления может возникнуть ситуация, когда во время отпуска работнику, например, поселкового совета сообщалось о необходимости прервать свой отдых, поскольку возникли спешные рабочие вопросы. Как правомерно поступить в такой ситуации руководству и служащему ОМС, п...
12.05.2021 276 0 1
Увольнение работника по инициативе третьей стороны
Традиционно прекращение трудовых отношений осуществляется по инициативе работника или собственника (уполномоченного им органа). Между тем, трудовое законодательство предусматривает также возможность расторжения трудового договора по инициативе третьих лиц. Рассмотрим, кто, на каких основаниях и в ка...
18.05.2021 323 0 0
Кадровый резерв: основания и порядок формирования
Любое учреждение должно иметь надлежащие человеческие ресурсы для выполнения задач, которые стоят перед ним. С другой стороны, персонал учреждения должен постоянно профессионально развиваться. Поэтому одним из мотивационных факторов его эффективной работы является возможность и перспектива занимать ...
01.06.2021 249 0 0
Каков порядок постановки на учет в органах ГНС юридического лица
По решению сессии ОТГ образовано новое бюджетное учреждение (юрлицо). Как берут юрлицо на учет по основному месту учета в контролирующих органах? Надо ли отдельно предоставлять в орган ГНС информацию о его образовании? Постановка на учет По решению сессии ОТГ образовано новое бюджетное учреждение (...
01.06.2021 158 0 0
Договор подряда на капитальное строительство: особенности заключения и выполнения
Капитальное строительство является важным направлением деятельности, которая охватывает строительство новых, а также расширение, реконструкцию, перепрофилирование имеющихся объектов, выполнение других работ, связанных со строительством. Отношения в этой сфере являются довольно сложными, однако доста...
08.06.2021 213 0 0
Рынок земли в Украине: ключевые правила и ограничения
С 1 июля 2021 года вступил в силу закон, который должен открыть рынок земли, в частности изменить условия оборота земель сельскохозяйственного назначения. Как будет происходить приобретение права собственности на этот вид земли согласно требованиям нового законодательства и какие ограничения и запре...
05.07.2021 158 0 0
Оформляем правильно прогул работника
Отсутствие работника на работе в определенный период времени и без уважительных причин – это нарушение трудовой дисциплины, за которое работодатель имеет право применять предусмотренные законодательством дисциплинарные взыскания. Впрочем, на практике фиксация прогула и увольнение работника все...
13.07.2021 243 0 0
Временное исполнение обязанностей: практические рекомендации
Конструкция «исполняющий обязанности», «временно исполняющий обязанности» упоминается в действующем трудовом законодательстве Украины только в контексте исполнения обязанностей временно отсутствующего на работе работника вследствие болезни, отпуска и т. п., когда за ним сохра...
26.07.2021 266 0 0
Ликвидация бюджетного учреждения: этапы и особенности
Одной из форм прекращения деятельности бюджетного учреждения является его ликвидация. Между тем специального нормативно-правового акта, который бы регулировал эту процедуру именно для таких субъектов, на сегодня нет, а потому приходится применять общие нормы гражданского законодательства, разные зак...
07.09.2021 319 0 0
Коммунальное имущество: компетенции собственников, балансодержателей и арендодателей
Проблема: для более эффективного использования недвижимого имущества, которое является коммунальной собственностью, органы местного самоуправления нередко передают его в аренду субъектам хозяйствования. Вопросы: В чем разница между передачей имущества в хозяйственное ведение и оперативное управл...
06.10.2021 206 0 0
Возможно ли совместное использование техники коммунальными предприятиями разной формы управления?
Объединенная территориальная громада (далее – ОТГ) является учредителем двух коммунальных предприятий (далее – КП): коммерческого и неприбыльного. ОТГ хочет разработать договор совместного использования техники для двух КП, чтобы техника числилась на балансе у коммерческого, чтобы зарабо...
06.10.2021 166 0 0
Как не потерять «неприбыльный» статус в случае предоставления платных услуг
Коммунальное неприбыльное предприятие (занимается благоустройством ОТГ и финансируется исключительно ОТГ) планирует предоставлять услуги, например, выполнять работы на тракторе, вывозить мусор и т. п., другим юридическим и физическим лицам. Может ли это предприятие предоставлять такие услуги, не пот...
02.10.2021 288 0 0
Договор субаренды: правила и особенности составления
Ситуация: учреждение арендует помещение на основании договора аренды. Однако часть арендованных помещений не используется. Вопросы: При каких условиях учреждение-арендатор может передать неиспользуемые помещения в субаренду? Какие обязательства в таком случае берут на себя арендатор и субаренда...
12.10.2021 330 0 0
Дистанционная работа: особенности оформления, выполнения и оплаты
Законом от 04.02.2021 № 1213-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно усовершенствования правового регулирования дистанционной работы» были внесены существенные изменения в отдельные нормы законодательства, которые заключаются в более четком урегулировании д...
02.11.2021 132 0 0
Предоставляете платные услуги? Будьте осмотрительными
Проблема. Бюджетные учреждения финансируются за средства бюджетов соответствующего уровня и являются неприбыльными. Впрочем, сегодня большинство из них пытаются заработать дополнительные средства путем предоставления платных услуг. Как в этом случае не утратить статус неприбыльного учреждения? В ст...
09.11.2021 383 0 0
Договор об уступке права требования: особенности оформления
В случае финансовых проблем субъект хозяйствования может прибегнуть к одному из предусмотренных законодательством способов их решения – уступке права требования, которая предусматривает замену кредитора в обязательстве. Что нужно учитывать, заключая такую сделку, и на что обратить особое внима...
23.11.2021 169 0 0