Донация крови: участие работодателя и льготы донорам

От наличия в медицинских учреждениях достаточного количества донорской крови зависит оперативная стабилизация критического состояния пациентов, как военных, так и гражданских. Во время войны этот фактор трудно переоценить, поэтому донация всячески поддерживается государством путем предоставления дон...

A Александр Козка

27.03.2024 188 0 0

Кадровый учет.

Изменился размер минимальной заработной платы: нужно ли сообщать работникам?

С 1 апреля 2024 года размер минимальной заработной платы (далее – МЗП) изменится в соответствии с Законом от 09.11.2023 № 3460-ІХ «О Государственном бюджете Украины на 2024 год». Обязан ли работодатель заранее предупредить работников о том, что размер МЗП изменяется? Вопросы &nda...

22.03.2024 233 0 2

Кадровый учет.

Датирование приказа об увольнении

Работника предупредили, что его должность будет сокращена, а он уволен. Но он сразу взял ежегодный отпуск и, находясь в отпуске, оформил больничный. Может ли работодатель в такой ситуации оформить приказ о прекращении трудовых отношений с этим работником, указав, что днем увольнения следует считать ...

15.03.2024 480 0 2

Кадровый учет.

Составление и оформление актов

Акт – это документ, составленный группой лиц или специально уполномоченным лицом для удостоверения установленных ими (им) фактов, связанных с деятельностью предприятия, его работников. Как субъекту хозяйствования оформить акты и каких требований при этом придерживаться, рассмотрим в консультац...

15.03.2024 92 0 0

Кадровый учет.

Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения

Каждое предприятие, учреждение, организация (далее – предприятия), являющиеся работодателями, должны создавать в своей деятельности организационно-распорядительные документы, в частности приказы и распоряжения. Соответствующее требование предусмотрено многими нормативно-правовыми актами, в час...

08.03.2024 107 0 1

Кадровый учет.

Зарубежная командировка госслужащего

В консультации рассмотрим особенности организации командировки государственных служащих за границу. Общие положения. Зарубежные командировки: документы Правила осуществления зарубежных командировок государственных служащих определяются рядом документов, одним из которых является постановление КМУ о...

23.10.2019 990 0 0

Кадровый учет.

Госдолжности классифицированы в феврале: когда изменится заработок?

В госоргане по объективным причинам в прошлом году не проведена классификация должностей. Все необходимые процедуры завершены в феврале 2024 года. С какого времени может производиться оплата труда госслужащих, должности которых классифицированы в феврале этого года, по новым правилам? Практическая с...

04.03.2024 78 0 0

Кадровый учет.

Как работодателю проверить уровень профессионализма будущего работника

Сегодня, несмотря на войну в стране, работодатели нуждаются в работниках на соответствующие должности, чтобы обеспечить полноценное функционирование учреждения. Рассмотрим практические вопросы, которые помогут руководителям учреждений выявить способность претендентов на должности в госорганах и орга...

23.02.2024 61 0 0

Кадровый учет.

Выдаем работникам трудовые книжки: образцы кадровых документов

За время военного положения у работников и работодателей быстро меняются трудовые отношения. Человек, чувствуя угрозу своей жизни или здоровью, может решиться на переезд в другую местность. В то же время возникает потребность в сведениях о трудовой деятельности. Обычно такие данные есть в бумажной т...

14.02.2024 869 0 4

Кадровый учет.

Участники боевых действий: кто они и какие гарантии имеют по месту работы

Законом от 12.01.2023 № 2864-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно признания участниками боевых действий лиц, которые принимали непосредственное участие в осуществлении мероприятий, необходимых для обеспечения обороны Украины, защиты безопасности населе...

13.02.2024 403 0 1

Кадровый учет.

Отпуск без сохранения зарплаты демобилизованному работнику

Обязан ли работодатель предоставить демобилизованному работнику отпуск без сохранения заработной платы на 60 календарных дней в случае, когда по законодательству еще продолжается особый период и военное положение? Вопрос – ответ Обязан ли работодатель предоставить демобилизованному работнику ...

02.02.2024 235 0 1

Кадровый учет.

Уведомление о вакансиях по форме № 3-ПН: заполняем правильно

Каждое юридическое лицо подает в территориальный орган Государственной службі занятости (далее – ГСЗ) информацию об имеющихся вакансиях. Это предусмотрено п. 4 ч. 3 ст. 50 Закона от 05.07.2012 № 5067-VI «О занятости населения» (далее – Закон № 5067). Приказ Минэкономики от 12...

11.02.2024 323 0 0

Кадровый учет.

Работник вызван в ТЦК в другом городе: на сколько дней его можно освободить от работы с сохранением среднего заработка?

Ситуация. Работника предприятия вызывают в территориальный центр комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК), расположенный в другом городе. На сколько дней его освобождать от работы и сохранять ли за ним средний заработок? Ситуация. Работника предприятия вызывают в территориальный цен...

07.02.2024 346 0 1

Кадровый учет.

Можно ли уволить мобилизованного работника по собственному желанию или по соглашению сторон?

Суть вопроса. Солгласно законодательству, за мобилизованными работниками сохраняется место работы и должность на период их военной службы. Однако на практике нередко возникают ситуации, когда такой работник сам хочет уволиться: по собственному желанию или по соглашению сторон. И тогда у работодателя...

10.01.2024 467 0 1

Кадровый учет.

Внесено Изменение № 13 в Классификатор профессий

Еще раз Минэкономики внесло изменения и дополнения в Национальный классификатор ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденный приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327 (далее – КП). Соответствующий приказ от 16.01.2024 № 1410 вступил в силу. Рассмотрим суть нововведений...

25.01.2024 325 0 1

Кадровый учет.

Изменения в законодательстве по предоставлению отпусков

Порядок предоставления отпусков регулируется несколькими законодательными актами, в частности КЗоТом и Законом об отпусках, в которые недавно были внесены изменения. Рассмотрим подробнее основные новации. Порядок предоставления отпусков регулируется несколькими законодательными актами, в частност...

04.12.2023 1566 0 1

Кадровый учет.

Бронирование работников

Одним из важных аспектов введения военного положения является бронирование работников. Рассмотрим порядок бронирования и действия работодателей при таких обстоятельствах. Одним из важных аспектов введения военного положения является бронирование работников. Рассмотрим порядок бронирования и действия...

03.04.2022 607 0 0

Кадровый учет.

Бронирование работников по новым правилам

Постановлением КМУ от 27.01.2023 № 76 «Некоторые вопросы реализации положений Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации» относительно бронирования военнообязанных на период мобилизации и военное время» (далее – Постановление № 76) утверждены, наряду с д...

13.02.2023 308 0 0

Кадровый учет.

Отпуска, праздничные и выходные дни в военный период: что прописать в коллективном договоре

Законом от 22.11.2023 № 3494-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно упорядочения и использования отпусков, а также других вопросов» (далее – Закон № 3494) в ряд законодательных актов внесены изменения в отношении отпусков. Начиная со дня вст...

15.01.2024 179 0 1

Кадровый учет.

Нормы продолжительности рабочего времени – 2024

Обычно нормы продолжительности рабочего времени рассчитывали, опираясь на разъяснение Минсоцполитики, а в последние годы – Минэкономики. Однако, начиная с февраля 2022 года, введены особые правила организации трудовых отношений, которые затронули и рабочее время. В приведенном материале вы най...

29.11.2023 349 0 3