Кто может заменить временно отсутствующего работника совета

Штатные работники органов местного самоуправления (далее – ОМС) не всегда находятся на своих рабочих местах. Их отсутствие может обусловливаться отпуском, направлением в командировку, временной нетрудоспособностью и т. п. Рассмотрим некоторые организационные моменты, связанные с заменой должно...

A Анна Семененко

20.11.2019 731 0 0

Оплата труда и налоги.

Может ли должностное лицо принять присягу дважды

Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть двенадцатая) Ситуация из практики Лицо, которое работало в местной госадминистрации на должности госслужащего, предполагается выбрать председателем поселкового совета. Чем руководствоваться, назначая его на должность, и должно ли оно прин...

27.11.2019 690 0 0

Оплата труда и налоги.

Новый алгоритм определения должностных окладов в госорганах

Согласно общим нормам трудового законодательства условия оплаты труда работников учреждений, которые финансируются за средства бюджета, устанавливаются правительством. Данная консультация поможет разобраться, как на сегодняшний день определяется одна из составляющих заработка госслужащих – дол...

13.02.2020 706 0 0

Оплата труда и налоги.

Условия выплаты и размеры «особых» надбавок работникам советов

В составляющие заработка работников органов местного самоуправления (далее – ОМС) входит надбавка за высокие достижения в труде или за выполнение особо важной работы. При каких условиях она устанавливается и в каком размере? В составляющие заработка работников органов местного самоуправления (...

14.07.2020 285 0 0

Оплата труда и налоги.

Размер «оздоровительной» помощи должностным лицам советов: есть ли коллизия

В редакцию обращаются читатели по поводу размера помощи при предоставлении ежегодного отпуска работникам советов и их исполнительных органов. Рассмотрим, как этот вопрос урегулирован в нормативно-правовых актах. Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 9) В редакцию обращаются читатели...

01.09.2020 328 0 0

Оплата труда и налоги.

Может ли работник ОМС уволиться до окончания 2-месячного срока, в течение которого действует предупреждение об увольнении

Работник совета получил предупреждение о последующем высвобождении. Обязательно ли ему ждать окончания 2-месячного срока предупреждения, может ли он уволиться раньше? Реорганизация ОМС во вновь созданных громадах и районах «Досрочное» увольнение Работник совета получил предупреждение о ...

03.11.2020 498 0 0

Оплата труда и налоги.

Каковы основания для выплаты выходного пособия госслужащим?

Госслужащие могут увольняться на любых основаниях, в частности и в случае оформления пенсии или же достижения определенного возрастного ценза. Всегда ли они могут претендовать на получение выходного пособия? Практическая ситуация Госслужащие могут увольняться на любых основаниях, в частности и в сл...

02.11.2021 122 0 0

Оплата труда и налоги.

Выплачивается ли надбавка за ранг во время испытания?

Общие нормы трудового законодательства предусматривают прохождение претендентами на прием на работу процедуры испытания. Выплачивать ли надбавку за ранг лицу, которое будет проходить испытание в госоргане, в частности, если раньше оно работало в районном совете? Практическая ситуация Общие нормы т...

02.11.2021 80 0 0

Оплата труда и налоги.

Основания и порядок отстранения от выполнения должностных обязанностей

Проблема: на сегодня участились случаи применения меры отстранения от должности работников, в частности госслужащих. В статье рассмотрим: в каких случаях применяется отстранение от должности госслужащего; кто и как может принимать такое решение; оплачивается ли время отстранения и зачисляется ...

26.10.2021 155 0 0

Оплата труда и налоги.

Социальный менеджер и его обязанности

Ситуация: согласно Закону от 17.01.2019 № 2671-VIII «О социальных услугах» в штатное расписание КНП социального направления введена должность социального менеджера. Однако до сих пор квалификационная характеристика профессии не утверждена. Хотя ожидается, что в ближайшее время она появит...

18.10.2021 717 0 0

Оплата труда и налоги.

Оплата труда врачей, задействованных в медосмотрах призывников

Медицинские работники, кроме непосредственного оказания медицинской помощи населению, могут привлекаться к медосмотрам граждан, которые призываются на военную службу. Рассмотрим некоторые нюансы оплаты труда персонала при таких обстоятельствах. Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (...

31.08.2021 230 0 1

Оплата труда и налоги.

Определяем размер заработной платы главного бухгалтера КНП

На сегодня КНП самостоятельно определяет оклад главного бухгалтера, как и других работников. Это касается и доплат и надбавок работников, которые по большей части связаны с окладом и составляют определенный процент от его объема. Рассмотрим, каким должен быть размер должностного оклада главного бухг...

31.08.2021 1143 0 2

Оплата труда и налоги.

Возможна ли служба в ОМС по ГПД или срочному трудовому договору?

Ситуация. Отдел по юридическим вопросам, кадровой работы и делопроизводства исполнительного аппарата местного совета не может надлежащим образом функционировать из-за отсутствия кадров, в частности начальника отдела. На данный момент объявлен конкурс на замещение этой вакантной должности. Вопрос. ...

28.09.2021 145 0 0

Оплата труда и налоги.

Как исчислить госслужебный стаж бывшему полицейскому?

В штат райгосадминистрации принимают по конкурсной процедуре на должность госслужащего мужчину, который раньше служил полицейским. Чем руководствоваться, исчисляя госслужебный стаж для получения этим лицом права на надбавку за выслугу лет? Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть...

28.09.2021 111 0 0

Оплата труда и налоги.

Может ли женщина-военнослужащий взять отпуск по семейным обстоятельствам в особый период?

Женщина-военнослужащий имеет ребенка в возрасте до 14 лет. В городке, где проживает ребенок, объявлен карантин. Может ли женщина-военнослужащий во время особого периода взять отпуск без сохранения зарплаты по уходу за ребенком во время карантина? Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы...

28.09.2021 92 0 0

Оплата труда и налоги.

Профессиональное обучение и повышение квалификации служащих

Проблема: госслужащие и служащие органов местного самоуправления (далее – служащие, ОМС) должны периодически повышать свою квалификацию. Вопрос: Какими документами регулируется эта процедура? Каков порядок ее проведения? Кто из служащих должен проходить обучение обязательно? Может ли ...

28.09.2021 162 0 0

Оплата труда и налоги.

Госслужба и частный интерес: как избежать конфликта интересов

Закон от 14.10.14 г. № 1700-VII «О предотвращении коррупции» (далее – Закон № 1700) прямо не запрещает всем без исключения служащим владеть принадлежащими им корпоративными правами или предприятиями, а только определяет условия и обстоятельства, при которых лицо обязано осуществить...

21.09.2021 156 0 0

Оплата труда и налоги.

Выплачивается ли выходное пособие в случае увольнения госслужащего до окончания срока предупреждения?

В результате реорганизации в учреждении увольнению подлежали несколько лиц. Об этом они были предупреждены в соответствии с законодательством. Один из госслужащих подал заявление об увольнении до окончания срока предупреждения. Будет ли выплачиваться ему в таком случае выходное пособие? Реорганизаци...

21.09.2021 109 0 0

Оплата труда и налоги.

Клубные формирования: функционирование и оплата труда персонала

Во многих заведениях культуры создаются клубные формирования (далее – КФ). Рассмотрим, какими могут быть типы этих формирований, какие задачи они выполняют, как оплачивать труд их работников. Во многих заведениях культуры создаются клубные формирования (далее – КФ). Рассмотрим, какими м...

21.09.2021 121 0 0

Оплата труда и налоги.

Как рассчитать сумму оплаты дней командировки работников ОМС?

Как оплачиваются дни командировки должностных лиц органов местного самоуправления, руководителей и руководящих работников государственных органов? Распространяется ли на них действие Закона от 10.12.15 г. № 889-VIII «О государственной службе» (далее – Закон № 889)? Командировка К...

14.09.2021 1775 0 0