Тема:
Ежегодный основной отпуск: условия предоставления и продолжительность
Библиотека Баланс № 7 «Ежегодные и дополнительный социальный отпуска» Каждый работодатель знает о своей обязанности предоставить работникам ежегодный основной отпуск. При каких условиях он предоставляется, как определить стаж для такого отпуска и какова его продолжительность для определ...
T Тамила Радченко
15.04.2024 40 0 0
Компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения: все, что вы хотели знать
Библиотека Баланс № 7 «Ежегодные и дополнительный социальный отпуска» Акценты этой статьи: при каких условиях можно компенсировать неиспользованный отпуск деньгами; можно ли выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска за несколько лет; какие виды отпусков могут заменяться...
15.04.2024 48 0 0
Расчет отпускных в условиях военного времени
Библиотека Баланс № 7 «Ежегодные и дополнительный социальный отпуска» Мы рассмотрим, как рассчитать сумму отпускных с учетом особенностей, действующих в период военного положения. Общие положения Вспомним правила, действующие в мирное время. Работникам предоставляются ежегодные отпуск...
15.04.2024 31 0 0
Перенос и продление отпусков в мирное и военное время
Библиотека Баланс № 7 «Ежегодные и дополнительный социальный отпуска» Военное время вносит свои коррективы, в частности, и в отпускные планы. Часто возникают непредсказуемые ситуации и необходимость перенести или продлить отпуск. В каких случаях это можно сделать и есть ли особенности т...
15.04.2024 28 0 0
Разделение отпусков на части
Библиотека Баланс № 7 «Ежегодные и дополнительный социальный отпуска» Законодательством предусмотрена возможность разделения отпусков на части. При каких условиях можно выполнить такое разделение, подлежит ли разделению дополнительный социальный отпуск на детей и как правильно оформить ...
15.04.2024 45 0 0
Можно ли отказать работнику в предоставлении ежегодного отпуска во время военного положения?
Библиотека Баланс № 7 «Ежегодные и дополнительный социальный отпуска» Вопросы – ответы Работник предприятия просит предоставить ему ежегодный отпуск. Однако из-за большой загруженности такой возможности сейчас нет. Имеем ли мы право отказать работнику, ссылаясь на военное положен...
15.04.2024 24 0 0
Отпуск не предоставлялся работнику несколько лет: что грозит работодателю за это нарушение во время военного положения?
Библиотека Баланс № 7 «Ежегодные и дополнительный социальный отпуска» Практическая ситуация Директор предприятия не брал ежегодный отпуск уже несколько лет, поскольку нет работников, которые могли бы его заменить на время отпуска. Знаем, что это нарушение трудового законодательства, но...
15.04.2024 29 0 0
Можно ли в период военного положения предоставить отпуск сразу за два года?
Библиотека Баланс № 7 «Ежегодные и дополнительный социальный отпуска» Практическая ситуация У одного из работников нашего предприятия есть неиспользованные отпуска за несколько лет. Он просит предоставить ему ежегодный отпуск сразу за два года (общей продолжительностью 48 календарных д...
15.04.2024 38 0 0
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск мобилизованному работнику
Библиотека Баланс № 7 «Ежегодные и дополнительный социальный отпуска» Вопросы – ответы Должен ли работодатель выплатить мобилизованному работнику компенсацию за все неиспользованные таким работником дни ежегодного отпуска и дополнительного социального отпуска? Да, должен. Раб...
Компенсация за неиспользованный отпуск в 2024 году: примеры расчета
Библиотека Баланс № 7 «Ежегодные и дополнительный социальный отпуска» О чем статья? Мы рассмотрим, в каких случаях работникам можно выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск, что изменилось в 2024 году в правилах ее расчета, а также покажем на числовых примерах, как теперь след...
15.04.2024 66 0 0
Можно ли в период военного положения выплачивать отпускные после окончания отпуска?
Библиотека Баланс № 7 «Ежегодные и дополнительный социальный отпуска» Вопросы – ответы Многие сотрудники предприятия собираются этим летом в очередной отпуск. Изменились ли сроки выплаты отпускных в период военного положения? Например, можно ли сейчас по согласованию с работником...
15.04.2024 18 0 0
Отзыв из отпуска: возможен ли во время войны?
Библиотека Баланс № 7 «Ежегодные и дополнительный социальный отпуска» Иногда у работодателей возникают неотложные производственные потребности, особенно во время войны. Поэтому трудовым законодательством предусмотрена возможность отзыва работников из отпуска. Изменились ли условия отзыв...
15.04.2024 50 0 0
Стаж для ежегодного отпуска: таблица-подсказка
Библиотека Баланс № 7 «Ежегодные и дополнительный социальный отпуска» Право на ежегодный отпуск имеют все лица, работающие по трудовому договору. Однако далеко не все периоды нахождения в трудовых отношениях включаются в стаж, дающий право на ежегодный отпуск (далее – стаж для отп...
15.04.2024 55 0 1
Ежегодные дополнительные отпуска: условия предоставления
Библиотека Баланс № 7 «Ежегодные и дополнительный социальный отпуска» Ежегодный дополнительный отпуск оформляется по подобным правилам, что и ежегодный основной. Однако условия его предоставления, продолжительность и периоды, учитываемые в стаж для исчисления продолжительности отпуска, ...
15.04.2024 43 0 0
Прекращение права собственности на разрушенное имущество для получения компенсации: разъяснение Минюста
Министерство юстиции в письме от 10.04.2024 № 55410/46081-9-24/8.4.4 предоставило разъяснение по некоторым вопросам механизма прекращения права общей долевой собственности на объекты недвижимого имущества, разрушенные в результате военной агрессии российской федерации против Украины. Присоединяйтесь...
15.04.2024 108 0 0
Новшества воинского учета: снижение призывного возраста и электронный реестр
Баланс-Бюджет № 16 от 16 апреля 2024 года Что изменилось? С 04.04.2024 вступили в силу два закона, которые касаются, в частности, снижения призывного возраста, а также вопросов ведения Единого государственного реестра призывников, военнообязанных и резервистов (далее – э-реестр). Принятие эти...
12.04.2024 40 0 0
Как рассчитать больничные, если работник работает два часа в неделю?
Баланс-Бюджет № 16 от 16 апреля 2024 года Практическая ситуация Учреждение работает пр 40-часовой 5-дневной рабочей неделе. По заявлению работнику установлен график работы: один день в неделю (вторник) по 2 часа. У работника это основное место работы. Его зарплата составляет 651,20 грн в месяц (ЕС...
12.04.2024 29 0 0
Баланс-Бюджет № 16 от 16 апреля 2024 года Вопросы – ответы Должен ли работодатель выплатить мобилизованному работнику компенсацию за все неиспользованные таким работником дни ежегодного отпуска и дополнительного социального отпуска? Да, должен. Работникам, призванным на срочную военную с...
12.04.2024 45 0 0
Доплата уполномоченным лицам – госслужащим: можно ли устанавливать для классифицированных должностей?
Баланс-Бюджет № 16 от 16 апреля 2024 года С 01.01.2024 не выплачиваются некоторые виды стимулирующих выплат по классифицированным должностям госслужбы, в частности надбавки, установленные Положением о применении стимулирующих выплат государственным служащим, утвержденным постановлением КМУ от 18.01...
12.04.2024 27 0 0
С 01.01.2024 не выплачиваются некоторые виды стимулирующих выплат по классифицированным должностям госслужбы, в частности надбавки, установленные Положением о применении стимулирующих выплат государственным служащим, утвержденным постановлением КМУ от 18.01.2017 № 15, а именно: за интенсивность рабо...
12.04.2024 22 0 0