Обязан ли работодатель обеспечивать компьютерами работников-дистанционщиков?
В условиях войны дистанционная работа стала спасительным инструментом для многих работодателей и работников. Один из вопросов, который приходится решать при организации такого формата работы, – это средства труда. Может ли работодатель отстраниться от обеспечения дистанционщиков компьютерами? Допустимо ли, чтобы эти работники использовали собственную технику?
Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
и примеры
доступа
вопрос эксперту
обновления
материалам
материалов с 2015 года
