Тема:
У разі погодинної оплати праці ЄСВ нараховується із мінімальної зарплати на місяць
Працівникам за основним місцем роботи, до яких застосовується мінімальна зарплата в погодинному розмірі, підприємство має нарахувати ЄСВ, виходячи із законодавчо встановленого розміру мінімальної зарплати на місяць Таке роз'яснення податківці надали у листі від 05.06.2015 р. № 11853/6/99-99-17-03-0...
B Бухгалтерский обзор
15.10.2015 424 0 0
ЄСВ: база нарахування для сумісників
ДФСУ в листі від 02.06.2015 р. № 11415/6/99-95-42-0216 нагадує про порядок нарахування ЄСВ у випадках суміщення професій (посад) чи виконання додаткової роботи. Податківці зауважили, що передумовою для суміщення є наявність у штатному розписі вакантної посади. За відсутності вакансії суміщення ...
07.07.2015 76 0 0
Выплаты совместителям: особенности налогообложения
Из этой статьи вы узнаете: каким должно быть налогообложение при выплате работникам-совместителям зарплаты (с индексацией), больничных, отпускных. Что можно сделать на практике: использовать наши рекомендации, чтобы не ошибиться в налогообложении выплат, начисленных внешним и внутренним совмес...
18.03.2015 10719 0 0
Совместители на предприятии: актуальные правовые вопросы
Из этой статьи вы узнаете: о важных нюансах оформления отношений с работниками, которые трудятся у вас по совместительству. Что можно сделать на практике: зафиксировать в приказе о приеме на работу совместителя режим его работы. При необходимости – установить для своих работников ограничения ...
12.10.2014 645 0 1
Из этой статьи вы узнаете: каким должно быть налогообложение при выплате работникам-совместителям зарплаты (с индексацией), больничных, отпускных. Что можно сделать на практике: использовать наши рекомендации, чтобы не ошибиться в налогообложении выплат, начисленных внешним и внутренним совмест...
12.10.2014 21011 0 2
Установлены ли ограничения по продолжительности рабочего дня для совместителей?
Женщине, которая работает по совместительству на коммерческом предприятии, были начислены декретные. По результатам проверки ФСС по ВПТ принял решение об удержании с предприятия этих сумм и о начислении штрафных санкций. Мотивация – совместитель не может работать по 8 часов. Правомерны ли такие де...
01.09.2014 742 0 0
