Как отразить в учете и отчетности «переходящие» отпускные?

Работник принят на предприятие 7 апреля 2011 года. Он оформляет очередной ежегодный отпуск с 23 июня 2017 года сроком на 24 календарных дня (далее – к. д.). То есть в период отпуска попадают два месяца – июнь и июль, более того – два квартала. Как правильно рассчитать среднюю зарплату для начисления...

T Татьяна Полякова

16.06.2017 3735 0 1

Оплата труда и кадры в С/Х

Когда тракторист-машинист имеет право на дополнительный отпуск?

На каких основаниях тракторист-машинист агропредприятия имеет право на дополнительный ежегодный отпуск и какой продолжительности он должен быть? Постановлением КМУ от 17.11.97 г. № 1290 утвержден Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость работ...

02.06.2017 3472 0 1

Зарплата и кадры

Можно ли предоставить отпуск совместителю?

На предприятии работают совместители. Полагается ли им ежегодный отпуск, и если да, то какой продолжительности? Да, работникам-совместителям полагается ежегодный отпуск продолжительностью не менее 24 календарных дней. Право совместителя на отпуск закреплено в ст. 2 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР...

29.05.2017 1007 0 1

Зарплата и кадры

Какова продолжительность отпуска работника – инвалида 3-й группы?

Работник – инвалид 3-й группы обратился с просьбой предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 26 календарных дней (далее – к. д.). Работник настаивает на том, что ему полагается ежегодный оплачиваемый отпуск указанной продолжительности в связи с его инвалидностью. Но работодат...

26.05.2017 812 0 1

Оплата труда и налоги.

Какой продолжительности будет отпуск для рентгенолога и психолога противотуберкулезного санатория?

Имеют ли право на отпуск продолжительностью 36 календарных дней врач-рентгенолог и практический психолог, которые работают в детском противотуберкулезном санатории? В соответствии со ст. 23 Закона от 05.07.01 г. № 2586-ІІІ «О противодействии заболеванию туберкулезом» работники противотуберкулезных з...

25.05.2017 927 0 1

Зарплата и кадры

Как определить количество дней отпуска при работе по индивидуальному графику?

Сотрудник предприятия по семейным обстоятельствам несколько месяцев работал по индивидуальному графику (неполный рабочий день и/или неполная рабочая неделя) в соответствии с поданным заявлением. Как в этом случае правильно определить количество дней ежегодного основного отпуска, на которые этот сотр...

24.05.2017 469 0 2

Зарплата и кадры

Включается ли в стаж время отпуска за свой счет?

Работник в течение рабочего года по семейным обстоятельствам находился два месяца в отпуске без сохранения заработной платы. Включается ли период нахождения работника в отпуске за свой счет в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск? В стаж, дающий право на ежегодный отпуск, включается не более...

24.05.2017 16944 0 1

Оплата труда и кадры в С/Х

Ежегодные дополнительные отпуска

Для кого эта статья: для работодателей, предоставляющих ежегодные дополнительные отпуска своим работникам. Из статьи вы узнаете: об особенностях предоставления ежегодных дополнительных отпусков. Виды и продолжительность В соответствии со ст. 76 КЗоТ и ч. 1 ст. 4 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «...

22.05.2017 491 0 1

Оплата труда и кадры в С/Х

Ежегодный основной отпуск: право на получение, продолжительность, порядок оформления

Для кого эта статья: для работодателей, предоставляющих ежегодные отпуска своим работникам. Из статьи вы узнаете: какова продолжительность отпуска работника, когда его следует предоставлять и как оформлять. Право на отпуск Право на оплачиваемый ежегодный отпуск каждому работнику гарантирует ст. 45...

04.05.2017 3263 0 1

Зарплата и кадры

Отпуска: порядок предоставления, расчет, выплата

С первого же дня приема сотрудника на работу начинается отсчет периода для предоставления отпуска. При этом право на отпуск имеют лица, у которых заключены трудовые договоры с предприятиями, организациями и учреждениями, независимо от форм собственности, а также которые работают у физических лиц – п...

07.04.2017 4384 0 1

Деловые новости

Относительно продолжительности отпусков без сохранения зарплаты и ответственности за их нарушение

Закон Украины «Об отпусках» устанавливает государственные гарантии права на отпуска, определяет условия, продолжительность и порядок предоставления их работникам для восстановления работоспособности, укрепления здоровья, а также для воспитания детей, удовлетворения собственных жизненно важных потреб...

06.10.2016 409 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Порядок и условия предоставления ежегодных отпусков

Государственные гарантии и отношения, связанные с отпуском, регулируются Конституцией Украины, Кодексом законов о труде Украины, Законом Украины Об отпусках, другими законами и нормативно-правовыми актами Украины. Право на отпуск имеют граждане Украины, которые находятся в трудовых отношениях ...

26.07.2016 507 0 0

Зарплата, кадры

Продолжительность отпусков без сохранения заработной платы

№ п/п Категория работников Продолжительность, к. д. Основание для предоставления Дополнительная информация 1 2 3 4 5 1 Матери, которая имеет дву...

25.05.2016 985 0 0

Данные для расчетов

Перечень категорий работников, для которых установлена повышенная продолжительность ежегодных основных отпусков

№ п/п Категории работников и производств Продолжительность ежегодного основного отпуска, к. д. 1 2 3 1 Руководящие работники учебных заведений и учреждений образования, учебных (педагогиче...

25.05.2016 200 0 0

Оплата труда и налоги.

Какова продолжительность ежегодного отпуска практического психолога заведения здравоохранения?

Имеет ли право на ежегодный основной отпуск продолжительностью 56 календарных дней практический психолог заведения здравоохранения, ведь он является педагогическим работником? Согласно Закону от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504) ежегодный основной отпуск предоставляется раб...

20.05.2016 7384 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Отпуск без сохранения: можно ли делить на части?

Можно ли использовать отпуск без сохранения зарплаты по частям? Можно ли эту норму внести в коллективный договор? Статьей 26 Закона Украины «Об отпусках» определен отпуск без сохранения заработной платы по соглашению сторон. По семейным обстоятельствам и по другим причинам работнику может пред...

01.03.2016 865 0 0

Оплата труда и налоги.

Включается ли в стаж, дающий право на ежегодный отпуск, период неоплачиваемого отпуска?

Работник принят на работу в заведение культуры с 26.04.10 г. В октябре – ноябре 2014 года в течение 30 календарных дней он находился в отпуске без сохранения заработной платы. С 18.05.15 г. согласно графику ему оформляется ежегодный основной отпуск продолжительностью 24 календарных дня. Исключаются ...

17.12.2015 582 0 0