Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Продолжительность ежегодного основного отпуска воспитателя-методиста учреждения дошкольного образования

10.06.2021

Порядок предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней руководящим работникам учебных заведений и учреждений образования, (педагогических) частей (подразделений) других учреждений и заведений, педагогическим, научно-педагогическим работникам и научным работникам утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 14.04.97 г. № 346


МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 13.05.2021 р. № 4.5/1141-21

Щодо тривалості щорічної основної відпустки вихователя-методиста закладу дошкільної освіти

За результатами розгляду запиту <...> щодо тривалості щорічної основної відпустки вихователя-методиста закладу дошкільної освіти в межах компетенції повідомляємо.

Порядок надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 14.04.97 р. № 346 (далі - Порядок).

У розділі I додатка до Порядку визначена тривалість щорічної основної відпустки педагогічних працівників закладів дошкільної освіти. Так, тривалість щорічної основної відпустки для вихователя-методиста закладу дошкільної освіти загального типу становить 42 календарні дні, для вихователя-методиста дошкільної освіти компенсуючого типу - 56 календарних днів.

У примітці 1 до цього розділу зазначено, що вихователю-методисту закладу дошкільної освіти загального типу надається щорічна основна відпустка тривалістю 56 календарних днів, якщо вони обслуговують групи, в яких не менш як 50 відсотків дітей, які потребують корекції фізичного і психічного розвитку, або якщо в цих закладах укомплектовано не менш як 50 відсотків таких груп.

В закладах дошкільної освіти групи для дітей, які потребують корекції фізичного та (або) розумового розвитку, - це спеціальні групи, групи компенсуючого типу, порядок комплектування яких затверджений спільним наказом Міністерства освіти і науки України і Міністерства охорони здоров'я України від 27.03.2006 р. № 240/165.

Згідно з пунктом 8 Порядку комплектування інклюзивних груп у дошкільних навчальних закладах, затвердженого спільним наказом Міністерства освіти і науки України і Міністерства охорони здоров'я України від 06.02.2015 р. № 104/52, інклюзивні групи у закладах дошкільної освіти створюються для забезпечення умов дітям з особливими освітніми потребами, у тому числі дітям з інвалідністю, для розвитку та навчання спільно зі своїми однолітками. Наповнюваність інклюзивної групи в закладі дошкільної освіти загального типу становить до 15 осіб, з них - 1 - 3 дитини з особливими освітніми потребами, у тому числі з інвалідністю. Тобто, інклюзивні групи - це не групи для дітей, які потребують корекції фізичного та (або) розумового розвитку, а звичайні групи, в яких спільно зі своїми однолітками здобувають освіту діти з особливими освітніми потребами.

Отже, у закладі дошкільної освіти, в якому дванадцять груп, з яких вісім інклюзивні, тривалість щорічної основної відпустки вихователя-методиста становить 42 календарні дні.

Т. в. о. начальника головного
управління загальної середньої
та дошкільної освіти 

О. Малишева

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
31.07.2026
Обязательный английский в детсадах: ОТГ обратились в МОН относительно должностей и зарплат педагогов
Всеукраинская ассоциация ОТО обратилась в Министерство образования и науки Украины с просьбой урегулировать разногласия Национального классификатора Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденного приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327, и Типовых штатных нормат...
Новое
25.08.2026
Работники военных администраций населенных пунктов должны получить справедливые трудовые гарантии, статус и ранги
Правительство одобрило проект Закона, четко определяющий статус работников военных администраций населенных пунктов и их трудовые гарантии. Речь идет о специалистах, которые во время военного положения работают в соответствующих военных администрациях и выполняют полномочия органов местного самоупра...
25.08.2026
Когда прекращается выплата временного государственного пособия детям, родители которых уклоняются от уплаты алиментов?
Временная государственная помощь назначается детям, если родитель не платит алименты, не может содержать ребенка или его местонахождение неизвестно. Такая помощь выплачивается в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 22.02.2006 № 189. Помощь оказывается детям до 18 лет, если: ...
25.08.2026
Пенсия по случаю потери кормильца студентам: сохраняется ли выплата во время летних каникул?
Летние каникулы не являются основанием для прекращения пенсии в связи с потерей кормильца. Если студент после завершения учебного года не отчислен из учебного заведения и продолжает обучение на дневной форме, выплата пенсии не прекращается. В соответствии с Законом Украины «Об общеобязательно...