Тема:
Сообщение о принятии сотрудников на работу: разъясняет ГФС
ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ ЛИСТ від 24.04.2017 р. № 8638/6/99-99-13-02-03-15 Державна фіскальна служба України, керуючись ст.52 Податкового кодексу України (в редакції, що діяла до 01 квітня 2017 року, далі – ПКУ), розглянула лист ………щодо надання р...
Редакция
10.05.2017 231 0 0
Уведомление ГФС о приеме на работу работника
Одно из обязательных условий правильного оформления вновь принятых работников – уведомление об их приеме органа ГФС. Согласно трудовому законодательству работник не может быть допущен к работе без заключения с ним трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника либо уп...
23.03.2017 102615 19 4
Как правильно оформить увольнение директора?
На предприятии планируются перемены в связи со сменой собственника предприятия, который был одновременно директором. Теперь директор увольняется. Есть ли особенности в оформлении такого увольнения? Нужно ли уведомлять госорганы об этом увольнении и в какие сроки? Надо ли перезаключать все договоры, ...
13.01.2017 544 0 1
Кто должен уведомить ГФС о приеме директора на вновь созданное предприятие?
Работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа, и сообщения центрального органа исполнительной власти по вопросам обеспечения формирования и реализации государственной политики по администр...
13.12.2016 602 0 0
Про форму повідомлення ДФС про прийнятих працівників
27.06.2015 р. в газеті «Урядовий кур’єр» опубліковано постанову КМУ #2040 від 17.06.2015 р. № 413 (далі — Порядок № 413). Тож, починаючи із 27 червня 2015 р. про прийнятих працівників необхідно повідомляти ДФС за встановленою формою. Повідомлення про прийняття працівника на роботу подає...
30.06.2015 210 0 1
Оприлюднено проект постанови Про порядок повідомлення ДФС та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу
Проект акта підготовлено на виконання статті 24 Кодексу законів про працю України та з метою уникнення випадків прийняття на роботу працівників без укладення трудових договорів. Установити, що повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації а...
29.04.2015 355 0 0
