Тема:
Корректировка зарплаты для исчисления средней зарплаты при начислении средств за время ежегодного отпуска
Согласно п. 10 Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 08.02.1995р. № 100 (далее - Порядок) предусмотрено, что в случаях повышения тарифных ставок и должностных окладов на предприятии, в учреждении, организации в соответствии с актами з...
Редакция
16.01.2018 290 0 0
Может ли работник брать отпуск по 1-2 дня исключительно в рабочие дни?
Может, если работодатель согласен так поделить отпуск. По просьбе работника ежегодный отпуск можно разделить на части любой продолжительности. Основная непрерывная часть отпуска - минимум 14 календарных дней (ч. 1 ст. 12 Закона об отпусках). Продолжительность отпусков рассчитывают в календарных дня...
16.01.2018 4683 1 1
Сколько ежегодных отпусков может взять работник в течение рабочего года?
Ежегодные отпуска (ч. 1 ст. 4 Закона об отпусках): основная; дополнительная за работу с вредными и тяжелыми условиями труда; дополнительная за особый характер труда (за ненормированный рабочий день, за работу с компьютером и т.п.); &...
16.01.2018 541 0 0
Можно ли издать приказ о разделении ежегодных отпусков на части из-за производственной необходимости?
Нет. Такой приказ противоречит двум нормам Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 № 504/96-ВР (ч. 1 ст. 12): делить ежегодный отпуск можно по просьбе работника; в случае деления ежегодного отпуска одна непрерывная часть должна быть минимум 14 к. д. Итак, ...
16.01.2018 392 0 0
Обязательно ли выдавать за две недели приказ о ежегодный отпуск?
Нет, если за две недели до отпуска ознакомите работника с уведомлением о дате ее начала, предусмотренную графиком отпусков. Работник и работодатель согласовывают конкретные периоды предоставления ежегодных отпусков по графику. Работодатель должен письменно уведомить работника о дате начала отпуска ...
16.01.2018 505 0 0
4 вопроса об отпусках: узнайте ответы, чтобы не нарушать закон
Сектор обращений граждан и доступа к публичной информации Управления Гоструда в Волынской области информирует, что из года в год мы оформляем отпуска - для себя и работников. Но несмотря на то, что практика - давняя и привычная, каждый год мы сталкиваемся с вопросами: когда и сколько дней отпуска мо...
16.01.2018 500 0 0
Выплата отпускных, если заявление подано за день до начала отпуска
Работник предприятия хочет взять несколько дней ежегодного отпуска в связи с неотложной необходимостью. Заявление работник написал за день до желаемого дня отпуска. Может предприятие предоставить эту отпуск? Отвечают в Гоструда По ст. 10 Закона «Об отпусках» конкретный период предоставления ежегодн...
15.01.2018 7314 0 0
ЕСВ на сумму больничных и компенсации отпуска после увольнения не начисляется
ГФС в письме от 29.12.2017 г. № 3206/6/99-99-13-02-01-15/ИПК напомнила, что для лиц, работающих в сельском хозяйстве, занятые на сезонных работах, выполняющих работы (оказывающих услуги) по гражданско-правовым договорам, творческих работников (архитекторов, художников, артистов, музыкантов, композит...
10.01.2018 981 0 0
Больничные и компенсации отпуска после увольнения: что с ЕСВ?
ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ ІНДИВІДУАЛЬНА ПОДАТКОВА КОНСУЛЬТАЦІЯ від 29.12.2017 р. № 3206/6/99-99-13-02-01-15/ІПК Державна фіскальна служба України, керуючись статтею 52 Податкового кодексу України (далі - Кодекс) розглянула запит [...] від [...] № [...] (вх. ДФС № [...] від [...] ) щодо по...
10.01.2018 6400 3 0
Коэффициенты для корректировки заработной платы при уходе в отпуск в декабре 2017 года
Тарифный разряд Месяцы расчетного периода Декабрь, 2016 г. Январь, 2017 г. Февраль, 2017 г. Март, 2017 г. Апрель, 2017 г. Май, 2017 г. Июнь, 2...
03.01.2018 353 0 0
Составляем график отпусков
График отпусков составляется, как правило, в конце года. Многие работодатели интересуются, а нужен ли вообще такой документ и можно ли без него обойтись. Из консультации вы узнаете, обязательно ли иметь график отпусков на предприятии/физлицу-предпринимателю, в какой форме он составляется, кто из раб...
26.12.2017 4741 0 6
Новый Трудовой кодекс: какие возможности предлагают украинцам и какие есть риски
В Украине принятие обновленного Трудового кодекса маячит на горизонте еще с 2015 г. Кодекс законов о труде был принят еще в далеком 1971 г. С того времени приняли более 60 законов о внесении изменений в КЗоТ, но документ так и остался далеким от современных реалий. Принять новое трудовое законодате...
18.12.2017 219 0 0
Какова продолжительность дополнительного отпуска для работников кабинета «Доверие»?
Имеет ли право на ежегодный дополнительный отпуск работник кабинета «Доверие»? Да, имеет при определенных условиях. В соответствии со ст. 6 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» ежегодный основной отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее чем 24...
15.12.2017 581 0 1
Все о новых больнично-декретных ограничениях
Законом от 03.10.17 г. № 2148-VIII внесены изменения в Закон от 23.09.99 г. № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» (далее – Закон № 1105), предусматривающие новый механизм расчета средней зарплаты для выплаты больничных и декретных, по которым страховой случай наступ...
06.12.2017 1931 0 0
Ненормированный рабочий день: начисляется ли дополнительный отпуск?
Минсоцполитики в письме от 10.10.2017 г. N 2536/0/101-17/284 напомнила, что в соответствии с п. 2 части первой ст. 8 Закона Украины «Об отпусках» ежегодный дополнительный отпуск работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется продолжительностью до семи календарных дней согласно спискам дол...
28.11.2017 2913 0 0
О ежегодном дополнительном отпуске при неполном рабочем дне
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 10.10.2017 р. N 2536/0/101-17/284 Щодо щорічної додаткової відпустки за ненормований робочий день при неповному робочому дні У Департаменті заробітної плати та умов праці розглянуто ваше звернення і повідомляється. Згідно з пунктом другим частин...
28.11.2017 289 0 0
Право работника на отдых и специальные перерывы
Время отдыха - это установленное законодательством время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое они могут использовать по своему усмотрению. Основными видами отдыха являются: перерывы в течение рабочего дня; ежедневный отдых (...
19.11.2017 36515 0 0
Регулируется вопрос отпусков работникам на период проведения АТО
С целью рационального использования отпусков без сохранения заработной платы, предусмотренных пунктом 18 части первой статьи 25 Закона Украины "Об отпусках", Правительство одобрило проект Закона Украины "О внесении изменения в статью 25 Закона Украины "Об отпусках" (относительно отпусков работникам ...
16.11.2017 390 0 0
Задержка окончательного расчета при увольнении: судебная практика
В день увольнения с работником должен быть проведен окончательный расчет всех сумм, причитающихся ему. Предприятие осуществило окончательный расчет лишь через 20 рабочих дней (далее – р. д.) после увольнения работника. Поэтому суд решил взыскать с предприятия средний заработок за время задержки расч...
14.11.2017 11035 0 0
Пособие по беременности и родам: особенности расчета
Акценты этой статьи: алгоритм расчета пособия; каких максимальных и минимальных размеров следует придерживаться во время расчета пособия по беременности и родам; нужно ли проводить доплату до минимальной зарплаты (далее – МЗП) в отдельных месяцах. Пособие по беременности и родам (далее – пособ...
10.11.2017 1420 0 3