Тема:
Как оформить трудовые отношения с сезонным работником в условиях военного положения
Для сельхозпредприятий сезонных отраслей, в которых периоды активной деятельности чередуются с периодами «межсезонного» затишья, наилучшим вариантом оформления трудовых отношений с работниками будет их прием на период сезона. О том, как принять сезонных работников на работу и чем они отл...
T Тамила Радченко
06.06.2022 491 0 0
Как оформить увольнение по собственному желанию, если работник за границей
Баланс № 21 от 24 мая 2022 года «Оплата труда в военное время» Увольнение работника за границей В период военного положения работника, выехавшего за границу в связи с боевыми действиями, уволить не так просто. Даже если речь идет о расторжении трудового договора по инициативе работника...
23.05.2022 94 0 0
В период военного положения работника, выехавшего за границу в связи с боевыми действиями, уволить не так просто. Даже если речь идет о расторжении трудового договора по инициативе работника, работодателю следует учитывать немало важных нюансов такого увольнения. Увольнение работника за границей В ...
23.05.2022 765 0 0
Особенности оформления трудовых отношений в условиях военного положения: консультирует ГНС
Главное управление ГНС в Днепропетровской области информирует, что 24.03.2022 вступил в силу Закон Украины от 15 марта 2022 года № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136), которым определено, в частности: Особенности заключе...
26.04.2022 195 0 0
Оформление трудовых отношений в случае эвакуации учреждения в другую местность
Военные действия на территории Украины все чаще, среди прочего, становятся предпосылками эвакуации как персонала, так и юридического лица в целом. Как расценивать, если учреждение или организация вместе со своими работниками вынуждено в связи с военными действиями продолжать свою работу в другой мес...
15.04.2022 220 0 0
Формирование уведомления о принятии работника на работу или заключении гиг-контракта через Электронный кабинет
Специалисты ГУ ГНС в Черновицкой области сообщают, что все большую популярность приобретает заключение гиг-контрактов. В ведомстве напоминают, что гиг-контракты – это особая форма привлечения специалистов, сочетающая в себе признаки трудового и гражданско-правового договора, где работников при...
25.03.2022 202 0 0
Коллективный договор: уточняем условия
Библиотека Баланс № 24 «Шпаргалка для бухгалтера: как составить идеальный годовой баланс» Срок действия коллективного договора законодательством не предусмотрен. Однако на практике колдоговор заключают на один или два года. В конце года, даже если срок действия этого документа не истек,...
27.12.2021 103 0 0
Срок действия коллективного договора законодательством не предусмотрен. Однако на практике колдоговор заключают на один или два года. В конце года, даже если срок действия этого документа не истек, важно пересмотреть его условия и при необходимости внести изменения. Как это правильно сделать, расска...
21.12.2021 533 0 2
Можно ли и как правильно оформить стажировку работника?
Действующее законодательство о труде не предусматривает прохождения стажировки лицом, желает трудоустроиться путем заключения трудового договора, для проверки ее квалификации и навыков работы или получения таких. Стажировка в целях приобретения практических навыков, необходимых для исполнения должн...
16.08.2021 57 0 0
Когда можно оформить работника на стажировку?
16.08.2021 61 0 0
Влияет ли оформление больничного листка на продолжительность социального отпуска?
Находясь в социальном отпуске, работница открыла больничный в связи с болезнью своего ребенка. Нужно ли продлевать социальный отпуск на дни, которые выпали на больничный? Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть восьмая) Отпуск Находясь в социальном отпуске, работница открыла бо...
26.07.2021 140 0 0
Кампания по легализации труда: выявлено почти 2,1 тыс. неоформальных работников
За первые две недели инспекционной кампании по выявлению неформальных трудовых отношений было начато 762 инспекционных посещения и выявлено 2097 работников, допущенных к работе без трудовых договоров. При проведении проверок с 537 работниками были заключены трудовые договоры. Теперь эти люди официал...
16.07.2021 17 0 0
Как оформлять копию приказа об увольнении после 10 июня
С 10.06.21 г. обязательно нужно выдавать работнику, который увольняется по любым основаниям, копию приказа о таком увольнении. Как правильно ее заверить: надписью «копия верна» или «мокрыми» подписями и печатью? На эту тему много споров, поэтому обратимся к нормативной базе. ...
17.06.2021 3803 0 4
Стажировка студентов высших и учеников профессионально-технических учебных заведений
Инспекторами труда Управления Гоструда в Винницкой области, согласно Плану мероприятий на 2021 год относительно снижения уровня незадекларированного труда, продолжается информационно-разъяснительная работа относительно соблюдения действующего трудового законодательства, в том числе, об обязательност...
02.06.2021 29 0 0
Работа в условиях неполного рабочего времени: оформление и гарантии
Баланс-Агро № 19 от 17 мая 2021 года Из этой статьи вы узнаете: как правильно установить работникам режим неполного рабочего времени как при трудоустройстве, так и в процессе их трудовой деятельности. Также мы расскажем, каким образом работодатель по своей инициативе может изменить режим работы сот...
14.05.2021 119 0 0
Из этой статьи вы узнаете: как правильно установить работникам режим неполного рабочего времени как при трудоустройстве, так и в процессе их трудовой деятельности. Также мы расскажем, каким образом работодатель по своей инициативе может изменить режим работы сотрудника, установив ему неполный рабочи...
12.05.2021 299 0 1
Топ-7 нюансов оформления трудовых отношений и ведения кадровых документов ФЛП-работодателем
Оформление трудовых отношений и ведения кадровой документации предпринимателем имеют свои особенности. Ответы на топовые вопросы на эту тему читайте в статье. Оформление трудовых отношений и ведения кадровой документации предпринимателем имеют свои особенности. Ответы на топовые вопросы на эту тему ...
30.04.2021 783 0 1
Не выполнил предписание инспектора Гоструда, так уплати штраф в размере 180 000 гривен
Инспектор труда Управления Гоструда установил, что предприниматель использовала наемный труд без урегулирования должным образом трудовых отношений с наемным персоналом. В частности, в магазине, где субъект хозяйствования осуществляла реализацию товарами и продуктами питания, использовался труд ...
21.04.2021 30 0 0
Объединенные территориальные общины будут контролировать оформление наемного труда
Законом «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно предотвращения чрезмерного давления на субъектов хозяйствования» № 1320-IX, который был принят парламентом 4 марта 2021 года, разрешено органам местного самоуправления осуществлять контроль за соблюдением...
12.04.2021 30 0 0
Как работнику самостоятельно проверите уплачивает ли работодатель страховые взносы за него
Одним из распространенных нарушений законодательства о труде является прием работника на работу без официального оформления трудовых отношений. При этом, запись в трудовой книжке не является основанием для автоматического зачисления данного периода трудовой деятельности в страховой стаж, которы...
12.02.2021 115 0 0