Тема:
Формирование уведомления о принятии работника на работу или заключении гиг-контракта через Электронный кабинет
Специалисты ГУ ГНС в Черновицкой области сообщают, что все большую популярность приобретает заключение гиг-контрактов. В ведомстве напоминают, что гиг-контракты – это особая форма привлечения специалистов, сочетающая в себе признаки трудового и гражданско-правового договора, где работников при...
Редакция
25.03.2022 189 0 0
Коллективный договор: уточняем условия
Библиотека Баланс № 24 «Шпаргалка для бухгалтера: как составить идеальный годовой баланс» Срок действия коллективного договора законодательством не предусмотрен. Однако на практике колдоговор заключают на один или два года. В конце года, даже если срок действия этого документа не истек,...
27.12.2021 93 0 0
Срок действия коллективного договора законодательством не предусмотрен. Однако на практике колдоговор заключают на один или два года. В конце года, даже если срок действия этого документа не истек, важно пересмотреть его условия и при необходимости внести изменения. Как это правильно сделать, расска...
21.12.2021 519 0 2
Можно ли и как правильно оформить стажировку работника?
Действующее законодательство о труде не предусматривает прохождения стажировки лицом, желает трудоустроиться путем заключения трудового договора, для проверки ее квалификации и навыков работы или получения таких. Стажировка в целях приобретения практических навыков, необходимых для исполнения должн...
16.08.2021 49 0 0
Когда можно оформить работника на стажировку?
16.08.2021 59 0 0
Влияет ли оформление больничного листка на продолжительность социального отпуска?
Находясь в социальном отпуске, работница открыла больничный в связи с болезнью своего ребенка. Нужно ли продлевать социальный отпуск на дни, которые выпали на больничный? Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть восьмая) Отпуск Находясь в социальном отпуске, работница открыла бо...
26.07.2021 130 0 0
Энциклопедия кадровых документов: сборник решений для любых ситуаций
Уважаемые коллеги! Книга «Энциклопедия кадровых документов: сборник решений для любых ситуаций» доступна по ссылке ниже. По вопросам приобретения обращайтесь по тел. +38(044) 334-62-70 ...
26.07.2021 2466 5 8
Кампания по легализации труда: выявлено почти 2,1 тыс. неоформальных работников
За первые две недели инспекционной кампании по выявлению неформальных трудовых отношений было начато 762 инспекционных посещения и выявлено 2097 работников, допущенных к работе без трудовых договоров. При проведении проверок с 537 работниками были заключены трудовые договоры. Теперь эти люди официал...
16.07.2021 15 0 0
Как оформлять копию приказа об увольнении после 10 июня
С 10.06.21 г. обязательно нужно выдавать работнику, который увольняется по любым основаниям, копию приказа о таком увольнении. Как правильно ее заверить: надписью «копия верна» или «мокрыми» подписями и печатью? На эту тему много споров, поэтому обратимся к нормативной базе. ...
17.06.2021 3790 0 4
Стажировка студентов высших и учеников профессионально-технических учебных заведений
Инспекторами труда Управления Гоструда в Винницкой области, согласно Плану мероприятий на 2021 год относительно снижения уровня незадекларированного труда, продолжается информационно-разъяснительная работа относительно соблюдения действующего трудового законодательства, в том числе, об обязательност...
02.06.2021 29 0 0
Работа в условиях неполного рабочего времени: оформление и гарантии
Баланс-Агро № 19 от 17 мая 2021 года Из этой статьи вы узнаете: как правильно установить работникам режим неполного рабочего времени как при трудоустройстве, так и в процессе их трудовой деятельности. Также мы расскажем, каким образом работодатель по своей инициативе может изменить режим работы сот...
14.05.2021 93 0 0
Из этой статьи вы узнаете: как правильно установить работникам режим неполного рабочего времени как при трудоустройстве, так и в процессе их трудовой деятельности. Также мы расскажем, каким образом работодатель по своей инициативе может изменить режим работы сотрудника, установив ему неполный рабочи...
12.05.2021 266 0 1
Топ-7 нюансов оформления трудовых отношений и ведения кадровых документов ФЛП-работодателем
Оформление трудовых отношений и ведения кадровой документации предпринимателем имеют свои особенности. Ответы на топовые вопросы на эту тему читайте в статье. Оформление трудовых отношений и ведения кадровой документации предпринимателем имеют свои особенности. Ответы на топовые вопросы на эту тему ...
30.04.2021 739 0 1
Не выполнил предписание инспектора Гоструда, так уплати штраф в размере 180 000 гривен
Инспектор труда Управления Гоструда установил, что предприниматель использовала наемный труд без урегулирования должным образом трудовых отношений с наемным персоналом. В частности, в магазине, где субъект хозяйствования осуществляла реализацию товарами и продуктами питания, использовался труд ...
21.04.2021 28 0 0
Объединенные территориальные общины будут контролировать оформление наемного труда
Законом «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно предотвращения чрезмерного давления на субъектов хозяйствования» № 1320-IX, который был принят парламентом 4 марта 2021 года, разрешено органам местного самоуправления осуществлять контроль за соблюдением...
12.04.2021 30 0 0
Как работнику самостоятельно проверите уплачивает ли работодатель страховые взносы за него
Одним из распространенных нарушений законодательства о труде является прием работника на работу без официального оформления трудовых отношений. При этом, запись в трудовой книжке не является основанием для автоматического зачисления данного периода трудовой деятельности в страховой стаж, которы...
12.02.2021 113 0 0
Оформляем приказы об увольнении работников
Библиотека Баланс № 3 «Образцы приказов на все случаи жизни» Приказы об увольнении – важная составляющая кадровой работы. Неправильное оформление увольнения может повлечь за собой, с одной стороны, немалые штрафы, налагаемые органами Гоструда, с другой – восстановление незак...
29.01.2021 207 0 0
Как правильно оформить нового сотрудника, чтобы избежать штрафов при проверках
Когда нужно заключать трудовой договор. Зачастую работодатели заключают с работниками гражданско-правовые соглашения, а не трудовые. Однако здесь вы не можете сами выбирать варианты. В отношениях работник – работодатель всегда заключается трудовой договор. Гражданско-правовое соглашение о пред...
07.12.2020 149 0 0
В каких случаях следует заключать письменный трудовой договор и по какой форме?
Трудовой договор можно заключить в устной или письменной форме. Письменная форма обязательна: когда на этом настаивает работник; при организованном наборе работников; при работе в районах с особыми природными условиями и высоким риском для здоровья (например, радиоактивно загрязненная территор...
15.10.2020 88 0 0
Совмещение в учреждении: особенности оформления
Баланс-Бюджет № 32 от 3 августа 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть восьмая)» Трудовое законодательство предоставляет право работнику выполнять в том же учреждении, кроме основных обязанностей, дополнительную работу. Такая деятельность в трудовом зако...
29.07.2020 82 0 0