Минимальные социальные гарантии в оплате труда с 01.12.16 г.

Для кого эта статья: для руководителей и экономических служб предприятия. Чем полезна статья: в статье речь идет не только обо всех социальных гарантиях в оплате труда, но и о порядке и практике их реализации на предприятии. Приводится документирование установления новых социальных гарантий с учето...

S Станислав Соломонов

10.11.2016 12586 3 6

Ежедневный бухгалтерский обзор

Об индексации заработной платы при сдельной форме оплаты труда

Минсоцполитики в письме от 26.07.2016 г. № 337/10 / 136-16 отметило, что при сдельной форме оплаты труда базовым месяцем при исчислении индекса потребительских цен для проведения индексации считается месяц повышения сдельных расценок. Если происходит увеличение объема выработки, а сдельна...

27.09.2016 1077 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

О многосменном режиме работы и доплате за работу в вечернее время

Минсоцполитики в письме от 29.04.2016 г. № 493/13 / 84-16 рассмотрела вопрос о введении многосменного режима работы, предоставлении отпусков за работу в вечернюю и ночные смены и доплат за работу в вечернее время. Так, под сменной работой понимается метод организации труда в две, три...

22.09.2016 2349 0 0

Хозяйственные операции в агросекторе

Сдельная оплата труда на примере сбора яблок

Для кого эта статья? Для работников экономических служб предприятий, решающих вопросы оплаты труда. Чем полезна эта статья? В ней раскрыты все вопросы по сдельной оплате труда. На примере сдельной оплаты при сборе яблок намечены необходимые решения этих вопросов по законодательным нормам. Предлагае...

09.09.2016 535 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Право работников на льготы и компенсации за тяжелые и вредные условия труда

Согласно статье 7 Закона Украины Об охране труда работники, занятые на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, должны бесплатно обеспечиваться лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, газированной соленой водой. Такие работники имеют право на опла...

01.09.2016 3324 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Заключение коллективного договора на предприятии: что нужно знать

Коллективный договор заключается на основе действующего законодательства, принятых сторонами обязательств с целью регулирования производственных, трудовых и социально-экономических отношений и согласования интересов трудящихся, собственников и уполномоченных ими органов. В статье 11 Кодекса законов...

29.08.2016 3939 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Выдача работникам б/у спецодежды: допускается или нет?

Допускается ли выдача работникам специальной одежды, которая уже была в использовании, и не противоречит ли это требованиям действующих санитарно-гигиенических правил? Если такая выдача спецодежды допускается, то каким нормативно-правовым актом это предусмотрено? Пунктом 4.5 Положения о поряд...

22.08.2016 641 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Об отпусках без сохранения заработной платы

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ ПИСЬМО от 29.04.2016 г. № 243/13/116-16 Департамент заработной платы и условий труда рассмотрел письмо и сообщает. Статьей 84 Кодекса законов о труде Украины предусмотрено предоставление работникам отпусков без сохранения заработной платы. В случаях, пред...

31.05.2016 546 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Тяжелое положение на предприятии не является основанием непроведения аттестации рабочих мест по условиям труда

В связи с тяжелым финансово - экономическим положением, сложившимся на предприятии по независящим от него причинам, предприятие не может провести аттестацию в срок, определенный в коллективном договоре. Разрешается ли использовать результаты санитарно-гигиенических исследований факторов п...

18.05.2016 1051 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работодатель не в состоянии принять соответствующие меры по охране труда: работник вправе отказаться от порученной работы

В соответствии со статьей 153 Кодекса законов о труде Украины собственник или уполномоченный им орган не вправе требовать от работника выполнения работы, сопряженной с явной опасностью для жизни, а также в условиях, не соответствующих законодательству об охране труда. Работник имеет право отказатьс...

17.05.2016 212 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Фиксированная индексация с предыдущего места работы не сохраняется

Имеют право на индексацию в размере разницы между суммами индексации и повышения зарплаты (фиксированной суммой) работники хозрасчетного предприятия после перевода на другую должность или выхода на работу после отпуска для ухода за ребенком? Консультирует Минсоцполитики Пунктом 5 Порядка ...

18.04.2016 232 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Гоструда - о сроках выплаты зарплаты

Сроки выплаты заработной платы урегулированы статьей 115 КЗоТ. Заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполн...

08.04.2016 343 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Ежегодный отпуск культорганизатора - 24 календарных дня, если его рабочий день нормирован

Письмо Минсоцполитики от 24.02.2016 г. № 54/13 / 116-16Ежегодный основной отпуск отсчитывается со дня заключения трудового договора и предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 календарных дней (к. дн.) за отработанный рабочий год (ч. первая ст. 6 Закона Украины «Об отпусках» от ...

28.03.2016 885 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Об уменьшении финрезультата до налогообложения на сумму созданного резерва для обеспечения выходного пособия работникам

Письмо ГУ ГФС в г. Киеве от 16.03.2016 г. № 6298/10 / 26-15-12-05-11 Согласно пп. 134.1.1 НКУ объектом обложения налогом на прибыль является прибыль, которая определяется путем корректировки финрезультата до налогообложения, определенного в соответствии с П(С)БУ или МСФО, ...

23.03.2016 267 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Порядок заключения коллективного договора

Коллективный договор (соглашение) заключается на основе действующего законодательства, принятых сторонами обязательств с целью регулирования производственных, трудовых и социально-экономических отношений и согласования интересов работников, владельцев или уполномоченных ими сторон. Гарантии, льготы...

01.03.2016 4372 0 0

Деловые новости

О порядке заключения коллективного договора

01.03.2016 401 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Новий Закон «Про колективні договори та колективні угоди» оприлюднено для громадського обговорення

21 січня 2016 року Міністерство соціальної політики оприлюднило на своєму сайті проект нового Закону України «Про колективні договори та колективні угоди» (www.mlsp.gov.ua, Проекти нормативно-правових актів) і упродовж місяця очікує пропозиції і зауваження громадськості, у т. ч. від роботодавців. М...

25.01.2016 236 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Робітникам, зайнятим на будівельних, монтажних і ремонтно-будівельних роботах, установлюємо підвищену оплату праці

Управління Держпраці в Івано-Франківській області нагадує: робітникам, зайнятим на будівельних, монтажних і ремонтно-будівельних роботах зі шкідливими та важкими й особливо шкідливими умовами праці, установлюється підвищена оплата праці відповідно до Переліку робіт із важкими, шк...

22.01.2016 178 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Коли настає право на щорічну відпустку

Лист Мінсоцполітики від 20.08.2015 № 507/13/133-15 Фахівці Мінсоцполітики зазначили, що щорічні відпустки повної тривалості до настання шестимісячного терміну безперервної роботи у перший рік роботи на даному підприємстві за бажанням працівника надаються, зокрема, і в інших випадках, передбачених з...

19.01.2016 277 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Санаторно-курортна путівка згідно з колдоговором: чи утримувати ПДФО?

Чи потрібно утримувати податок на доходи з операцій із надання працівникам підприємства санаторнокурортних путівок на оздоровлення згідно колективним договором? Якщо так, то яку ознаку доходу зазначати у ф. № 1ДФ? Якщо в колективному договорі в розділі «Оплата праці» зафіксовано положення про те,...

21.12.2015 257 0 0