Можно ли во время военного положения не выплачивать зарплату директору?

Предприятие на период военного положения приостановило свою деятельность, все работники предприятия уволились, остался один директор (он же – учредитель предприятия). Денег на выплату зарплаты директору сейчас нет. Можно ли не выплачивать ему зарплату или минимизировать ее выплату? Как это пра...

Елена Кантерман

24.03.2022 1706 0 3

Оплата труда и кадры

Если задолженность по зарплате выплачивается в феврале 2022 года

Баланс № 10-11 от 14 марта 2022 года Индексы для определения компенсации зарплаты за предыдущие периоды, которая выплачивается в 2022 году Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных ...

24.03.2022 42 0 0

Бюджет. Новости законодательства

Особые правила трудовых отношений на время войны

15 марта ВРУ приняла в целом Закон «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (законопроект № 7160). Но наконец 23 марта он подписан президентом и опубликован в Голосе Украины. Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях воен...

24.03.2022 38 0 0

Новости законодательства

Особые правила трудовых отношений на время войны: Закон опубликован!

Читайте по теме: Трудовые отношения в период военного положения: применяем особые правила 15 марта ВРУ приняла в целом Закон «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (законопроект № 7160). Но наконец 23 марта он подписан президентом и опубликован в Голосе Украи...

23.03.2022 1862 0 0

Зарплата и кадры

Работник предприятия – доброволец территориальной обороны: что и как нужно оформить?

Работник нашего предприятия сообщил, что заключил контракт добровольца территориальной обороны. Должны ли мы на основании этого контракта освободить его от работы и выплачивать ему средний заработок? Если да, то какие документы нужно оформить предприятию? Какую форму имеет контракт добровольца теро...

23.03.2022 1221 0 3

Зарплата и кадры

Простой на предприятии в условиях военного положения

Из этой статьи вы узнаете: как оформить простой на предприятии в связи с введением военного положения на территории Украины, как оплатить работникам время такого простоя. Из этой статьи вы узнаете: как оформить простой на предприятии в связи с введением военного положения на территории Украины, как ...

23.03.2022 1549 0 2

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Как оформлять и отправлять кадровые документы в условиях военного времени: разъяснение НАГС

Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы (НАГС) предоставило разъяснение о возможности и правильности оформления и отправки кадровых документов (заявлений о предоставлении отпусков, переводе, увольнении и т.п.) в электронном виде или разными средствами телекоммуникацион...

22.03.2022 13 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как оформлять и отправлять кадровые документы в условиях военного времени: разъяснение НАГС

22.03.2022 351 0 0

Кадровый учет.

Трудовые отношения в период военного положения

Согласно Указу Президента от 24.02.2022 № 64/2022 (далее – Указ № 64), утвержденному Законом от 24.02.2022 № 2102–IX, в нашей стране с 05 часов 30 мин. 24 февраля 2022 года сроком на 30 суток введено военное положение. Рассмотрим особенности оплаты труда и оформления трудовых отношений м...

19.03.2022 764 0 0

Зарплата и кадры

Если задолженность по зарплате выплачивается в марте 2022 года

Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159.Сумма компенсации исчисляется как произведение начисле...

17.03.2022 160 0 0

Зарплата и кадры

Работники на простое – беженцы в другой стране

Директор предприятия и часть сотрудников выехали за границу и оформили статус беженца с выплатой социальной помощи в другой стране. Что делать в таких ситуациях? Может ли человек продолжать быть директором в Украине и получать зарплату (предприятие на простое)? Тот же вопрос касается остальных выеха...

17.03.2022 6594 0 4

Индексы, ставки

Если задолженность по зарплате выплачивается в марте 2022 года

Индексы для определения компенсации зарплаты за предыдущие периоды, которая выплачивается в 2022 году Порядок начисления и выплаты компенсации заработной платы, начисленной в период с 01.01.2001, утвержден постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159 (с учетом внесенных изменений постановлениями КМУ от ...

16.03.2022 27 0 0

Кадровый учет.

Можно ли допустить отстраненного работника к работе во время военного положения?

Некоторые из наших работников из-за отказа вакцинироваться были отстранены от работы, но на сегодняшний день действие приказа Минздрава от 04.10.2021 № 2153 «Об утверждении Перечня профессий, производств и организаций, работники которых подлежат обязательным профилактическим прививкам» (...

15.03.2022 293 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Можно ли уволить женщину, которая уехала с ребенком за границу и заявления не написала?

Что делать с женщиной, которая выехала с ребенком за границу и заявление не написала, просто сообщила, что уже за границей? На этот вопрос ответили специалисты Гоструда в Харьковской области. Они отметили, что если работник покинул рабочее место и уехал с места жительства в связи с боевыми дей...

14.03.2022 318 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Минэкономики дает ответы на часто задаваемые вопросы о трудовых отношениях во время военного положения

Вопросы – ответы Если предприятие не может функционировать из-за войны, может ли работодатель предлагать работнику писать заявление на отпуск, чтобы не платить заработную плату? Законодательством о труде не предусмотрено предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе р...

14.03.2022 337 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Бронирование военнообязанных аграриев для обеспечения посевной

Постановлением КМУ от 03.03.2022 № 194 (далее – Постановление № 194) определен порядок бронирования военнообязанных в условиях правового режима военного положения. Минагрополитики, в свою очередь, разъяснило порядок подачи соответствующих документов аграрными предприятиями. Рассмотрим вопросы,...

14.03.2022 9909 0 8

Ежедневный бухгалтерский обзор

Вопрос – ответ. Как действовать работодателю при введении военного положения? Можно ли уволить во время действия военного положения работника? Как оформить невыход на работу работников в военное время?

Вопросы – ответы Как оформить невыход на работу работников в военное время? И как в табеле рабочего времени отметить это? Отпуском за свой счет? Есть ли другие варианты? Если нет возможности оформить дистанционную или надомную работу, можно оформить отпуска, в том числе без сохранения зарабо...

14.03.2022 2606 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Минэкономики дает ответы на часто задаваемые вопросы о трудовых отношениях во время военного положения

14.03.2022 631 0 1

Оплата труда и кадровый учет

Основная зарплата в медицинском КНП: формируем систему оплаты труда

Результаты начисления зарплаты за январь текущего года показали, что медицинским КНП не просто было соблюсти баланс в начислении зарплаты медицинским работникам. Ведь, с одной стороны, нужно было придерживаться сумм не менее 20 и 13,5 тыс. грн, а с другой, – не допустить уравниловки. Поэтому в...

14.03.2022 289 0 1

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Предприниматель-работодатель: особенности ведения кадровой документации

Библиотека Баланс № 5-6 «Физлицам-предпринимателям: как правильно организовать работу и платить налоги» Предприниматели могут выступать в качестве работодателей, но при этом должны учесть установленные для них особенности оформления кадровых документов. В консультации рассмотрим, что и ...

14.03.2022 107 0 0