Увольнение работника до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении

Практическая ситуация. Администрация предприятия предупредила работника за два месяца об увольнении по п. 1 ст. 40 КЗоТ – в связи с сокращением численности и штата. Однако работник нашел себе работу и желает уволиться раньше, но по той же статье, так как желает, чтобы ему выплатили выходное по...

T Тамила Радченко

12.02.2025 93 0 1

Режим работы и рабочее время

Нормы продолжительности рабочего времени – 2025

Нормы продолжительности рабочего времени в последние годы рассчитывают с учетом военного положения, срок действия которого пока продлен по 05:29 09.05.2025 (соответствующий Указ Президента утвержден Законом от 15.01.2025 № 4220-ІХ). Рассчитанные нормы продолжительности рабочего времени в условиях во...

11.02.2025 783 0 3

Зарплата, кадры

Нормы продолжительности рабочего времени – 2025

Праздничные и нерабочие дни Нормы продолжительности рабочего времени – 2025 Норму продолжительности рабочего времени на соответствующий рабочий год работодатели рассчитывают самостоятельно, учитывая установленные на предприятии продолжительность рабочей недели, выходные дни, ежедневную работу...

11.02.2025 121 0 1

Режим работы и рабочее время

Гибкий режим рабочего времени: условия установления и образцы оформления

Одна из форм организации труда – гибкий режим рабочего времени (далее – ГРРВ). Такой режим позволяет достичь взаимовыгодных отношений между работодателем и работником как в мирное время, так и вовремя войны, особенно в период отключения электричества. Об условиях применения ГРРВ, порядке...

11.02.2025 98 0 0

Юридические вопросы

Видеонаблюдение на рабочем месте

Баланс-Бюджет № 6 от 11 февраля 2025 года Практическая ситуация Можно ли установить видеонаблюдение на рабочих местах работников так, чтобы они не обвинили работодателя в нарушении их прав? Да, можно. Объясним, как это сделать законно. В соответствии со ст. 32 Конституции Украины никто не может ...

11.02.2025 27 0 0

Зарплата и кадры

Как организовать и вести воинский учет на предприятии

Ведение воинского учета на предприятии – важная составляющая хозяйственной деятельности. Тем более, что за ненадлежащее ведение воинского учета предусмотрены большие штрафы. С чего начинать его ведение на предприятии и какие документы обязательно нужно оформить, мы расскажем в данной статье, к...

10.02.2025 1163 0 6

Работодателям

Мобилизованный предприниматель пропал без вести: можно ли прекратить предпринимательскую деятельность?

Баланс-Агро № 6 от 11 февраля 2025 года Предприниматель был призван на воинскую службу в связи с мобилизацией. Перед отъездом к месту назначения он не успел закрыть предпринимательство, поэтому налоговый орган начисляет ему налоговые обязательства и применяет штрафные санкции за их неуплату. В наст...

07.02.2025 45 0 0

Оплата труда и кадры

Как перебронировать работников до 01.03.2025?

Баланс № 6 от 11 февраля 2025 года В вопросах бронирования работников с 01.12.2024 произошли серьезные изменения. В частности, предприятия, которые до этой даты забронировали своих работников, поскольку получили статус критически важных для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности...

07.02.2025 63 0 0

Трудовые отношения

Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?

Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 05:30 8 февраля до 05:30 9 мая 2025 года. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом изменений в законодательстве. Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 05:30 8 ф...

06.02.2025 969 0 2

Трудовые отношения

Видеонаблюдение на рабочем месте

Можно ли установить видеонаблюдение на рабочих местах работников так, чтобы они не обвинили работодателя в нарушении их прав? Практическая ситуация Можно ли установить видеонаблюдение на рабочих местах работников так, чтобы они не обвинили работодателя в нарушении их прав? Да, можно. Объясним, как...

06.02.2025 109 0 3

Блог редакции Uteka-Коммерция

Слово редактора Uteka-Коммерция от 04.02.2025

Уважаемые коллеги! На этой неделе в Uteka-Коммерция мы рассмотрели следующие темы. Реорганизация предприятия путем разделения: будет ли назначена налоговая проверка? Участниками ООО было принято решение о реорганизации путем разделения на два предприятия. В статье мы рассказали, как нужно действов...

04.02.2025 126 0 0

Кадры и зарплата

Изменения по воинскому учету и отсрочке от призыва

Баланс-Бюджет № 5 от 4 февраля 2025 года Законодатели продолжают совершенствовать нормативные акты по военной службе и воинскому учету. Об очередных изменениях, внесенных недавно и касающихся призывников, военной службы, правил воинского учета, предоставления отсрочки от призыва и т. п., читайте да...

04.02.2025 32 0 0

Кадры и зарплата

Личные дела местных советов: чем руководствоваться в вопросах их ведения

Баланс-Бюджет № 5 от 4 февраля 2025 года Большинство документов, разработанных в свое время для госслужащих, до настоящего времени применяются к должностным лицам органов местного самоуправления. Статья поможет разобраться в вопросах применения соответственных нормативных документов для госслужащих...

04.02.2025 22 0 0

Кадры и зарплата

Перевод на другую должность работника, с которым заключен срочный трудовой договор

Баланс-Бюджет № 5 от 4 февраля 2025 года Практическая ситуация На период мобилизации основного работника на его должность был принят по срочному трудовому договору другой работник. Но сейчас возникла необходимость перевести такого «срочника» на другую должность. Возможно ли это и не ст...

04.02.2025 27 0 0

Выпуски online издания «Баланс»

Баланс № 5 от 4 февраля 2025 года

Новости Главные бухгалтерские новости недели (27.01.2025–31.01.2025) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Юридические консультации Читать Мобилизованный предприниматель пропал без вести: можно ли прекратить пре...

03.02.2025 367 0 0

Кадровый учет.

Личные дела местных советов: чем руководствоваться в вопросах их ведения

Большинство документов, разработанных в свое время для госслужащих, до настоящего времени применяются к должностным лицам ОМС. Статья поможет разобраться в вопросах применения соответственных нормативных документов для госслужащих по ведению и хранению таких важных кадровых документов, как личные де...

03.02.2025 87 0 0

Трудовые отношения

Перевод на другую должность работника, с которым заключен срочный трудовой договор

На период мобилизации основного работника на его должность был принят по срочному трудовому договору другой работник. Но сейчас возникла необходимость перевести такого «срочника» на другую должность. Возможно ли это и не станет ли в таком случае трудовой договор бессрочным? Практическая ...

31.01.2025 111 0 1

Хозяйственные операции

Мобилизованный предприниматель пропал без вести: можно ли прекратить предпринимательскую деятельность?

Предприниматель был призван на воинскую службу в связи с мобилизацией. Перед отъездом к месту назначения он не успел закрыть предпринимательство, поэтому налоговый орган начисляет ему налоговые обязательства и применяет штрафные санкции за их неуплату. В настоящее время родственники предпринимателя ...

31.01.2025 392 0 1

Оплата труда и кадры

Изменения по воинскому учету и отсрочке от призыва

Баланс № 5 от 4 февраля 2025 года Законодатели продолжают совершенствовать нормативные акты по военной службе и воинскому учету. Об очередных изменениях, внесенных недавно и касающихся призывников, военной службы, правил воинского учета, предоставления отсрочки от призыва и т. п., читайте далее в с...

31.01.2025 50 0 0

Юридические консультации

Мобилизованный предприниматель пропал без вести: можно ли прекратить предпринимательскую деятельность?

Баланс № 5 от 4 февраля 2025 года Предприниматель был призван на воинскую службу в связи с мобилизацией. Перед отъездом к месту назначения он не успел закрыть предпринимательство, поэтому налоговый орган начисляет ему налоговые обязательства и применяет штрафные санкции за их неуплату. В настоящее ...

31.01.2025 50 0 0