Новый порог индексации зарплаты и старые соцгарантии мобилизованным

Наряду с Госбюджетом-2016 и изменениями в НКУ в последний день прошедшего года были опубликованы еще ряд законов, в числе которых Закон Украины от 24.12.2015 г. № 911-VIII "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины". Этим Законом, вступившим в силу с 1 января 2016 г., в числе пр...

B Бухгалтерский обзор

04.01.2016 183 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Кабмін ухвалив постанову про "обнуленя" індексації та підняття окладів за ЄТС з 1 грудня 2015 року

На порталі КМУ оприлюднено постанову від 9 грудня 2015 р. № 1013 " Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів" Про проект постанови ми вже писали "Уряд готує зміни до порядку індексації дох...

15.12.2015 397 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Індексацію зарплати з грудня 2015 року рахуватимемо по-новому

У новині Уряд готує «революційні» зміни в індексації зарплат бюджетників акцентувалась увага на розробленому проекті постанови про зміни до порядку індексації, у якому Уряд наголошував на тому, щоб бюджетники підвищили посадові оклади (надбавки, доплати) на суму, яка перевищить розмір індексац...

15.12.2015 174 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Держслужбовцям та посадовцям місцевих рад підвищать зарплати за рахунок сум індексації

Уряд розробив проект постанови «Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів». Зокрема, документом пропонується в межах видатків на оплату праці, затверджених у кошторисах органів виконавчої влади, місцевого сам...

03.12.2015 137 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Уряд готує «революційні» зміни в індексації зарплат бюджетників

Уряд розробив проект постанови «Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів» мета якої: «виправлення структури зарплати працівників та збільшення в ній питомої ваги постійних складових є доцільним та ...

03.12.2015 132 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Який розмір штрафу за тривале непроведення індексації

Підприємство протягом 2015 року через скрутне фінансове становище не проводить індексацію зарплати своїх працівників. Яким розміром штрафу це загрожує, якщо буде перевірка? ВІДПОВІДЬ: У випадку непроведення індексації зарплати працівників роботодавців можуть притягти до відповідальності й заст...

26.11.2015 25 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Чи є індексація заробітної плати мінімальною державною гарантією в оплаті праці?

Відповідно до статті 12 Закону України «Про оплату праці» норми оплати праці (за роботу в надурочний час; у святкові, неробочі та вихідні дні; у нічний час; за час простою, який мав місце не з вини працівника; при виготовленні продукції, що виявилася браком не з вини працівника; працівників мо...

18.11.2015 107 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Про індексацію зарплати

Загальнодоступний інформаційно-довідковий ресурс, підкатегорія 301.04.01 До якого звітного періоду (місяця) необхідно відносити суми індексації заробітної плати, нараховані в поточному періоді за минулі, якщо заробітна плата минулих періодів менше законодавчо встановленого розміру мінімальної зароб...

13.11.2015 149 0 0

Оплата труда и налоги.

Индексация доходов медработников

Разнообразие направлений деятельности заведений здравоохранения, а также специфика деятельности медицинского персонала при выполнении работы по отдельным должностям обусловливает разный набор составляющих заработной платы того или иного медработника, в который кроме окладов входят надбавки, доплаты,...

12.11.2015 679 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Індексація заробітної плати на новоствореному підприємстві

ТОВ створено у червні 2015 р. Підприємство поки що не здійснює діяльність (триває процес оформлення ліцензії). З 23.06.2015 р. на основне місце роботи прийнято директора. Сума його заробітної плати за червень — 290,00 грн., липень — 1218,00 грн., серпень — 1218,00&...

03.11.2015 207 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Вереснева індексація зарплати: позиція Мінсоцполітики

Зміна обсягу педагогічного навантаження у місяці підвищення тарифної ставки (посадового окладу) також враховується при визначенні суми зростання заробітної плати Пунктом 5 Порядку № 1078 визначено, що місяць, в якому відбувається підвищення грошових доходів у зв’язку із розширенням зони обслуг...

19.10.2015 133 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Щодо індексації заробітної плати

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 07.10.2015 р. № 263/10/136-15 Департамент стратегічного планування та аналізу Міністерства соціальної політики України розглянув лист щодо індексації заробітної плати і повідомляє. Пунктом 5 Порядку проведення індексації грошових доходів на...

12.10.2015 133 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Як бюджетникам індексувати зарплату у вересні 2015 року

Мінімальна зарплата й прожитковий мінімум для працездатних громадян із 1 вересня 2015 року зросли із 1218 грн до 1378 грн. Це відбулося завдяки Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2015 рік» від 17.09.2015 р. № 704-VІІІ, чинному з 20.09.2015 р. ...

24.09.2015 130 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Індексація при встановленні надбавки: нюанси

Якщо зарплата підвищується за рахунок зростання надбавки, яка не має разового характеру і передбачена законодавством, це впливає на визначення базового місяця при обчисленні індексу споживчих цін для проведення індексації У листі від 05.06.2015 р № 8403/0 / 14-15 / 10 Мінсоцполітики роз'яснило,...

21.09.2015 177 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

У вересні 2015 року індексуємо зарплату в межах 1378 грн

Оплата праці (грошове забезпечення) індексуються в межах прожиткового мінімуму, установленого для працездатних осіб (п. 4 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078). 20 вересня 2015 року набрав чинності Закон України «Про вне...

21.09.2015 18 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Як приватне підприємство може уникнути індексації зарплат

Щоб не порушувати трудове законодавство і заощадити кошти на проведення індексації зарплат підприємство може: - скасувати необов`язкові (тимчасові) надбавки і доплати або зменшити їх розміри; - періодично підвищувати зарплату (раз на 3-4 місяці) на невеликі суми (це може бути навіть 10, 20 а...

31.08.2015 34 0 0