Тема:
Облагается ли налогами компенсация работодателем уплаченного работником в командировке туристического сбора
Подлежит ли обложению НДФЛ компенсированная работодателем наемному работнику сумма туристического сбора, включенная в стоимость его проживания в командировке? Порядок взимания туристического сбора (далее – сбор) определен ст. 268 Налогового кодекса (далее – НК), согласно пп. 268.2.1 кот...
Редакция
Разъяснение
02.09.2024 21 0 0
Спецтема «Отпуска без сохранения заработной платы»
Отпуск без сохранения заработной платы является важным элементом трудовых прав работников наравне с другими видами отпусков. Такие отпуска предоставляются по различным основаниям, поэтому оформление и табелирование имеет свои особенности. Для того чтобы кадровику и бухгалтеру было легче работать, м...
29.08.2024 349 0 0
Работника мобилизовали: какие документы должен оформить работодатель?
О чем статья? У работодателей возникает немало вопросов, когда они узнают, что их работник вступил в ряды ВСУ. В первую очередь их интересует: какие гарантии предусмотрены для мобилизованных работников; нужно ли ему выплачивать компенсацию за неиспользованные дни отпуска; с какой даты уволить р...
28.08.2024 395 0 1
Работник получил повестку на прохождение ВВК: нужно ли его освобождать от работы?
Баланс-Бюджет № 35 от 27 августа 2024 года Чем поможет эта статья? Территориальный центр комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) может вручить работнику повестку не только в связи с призывом на военную службу, но и на прохождение военно-врачебной комиссии (далее – ВВК) с цел...
26.08.2024 41 0 0
Баланс № 35 от 27 августа 2024 года Чем поможет эта статья? Территориальный центр комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) может вручить работнику повестку не только в связи с призывом на военную службу, но и на прохождение военно-врачебной комиссии (далее – ВВК) с целью опре...
26.08.2024 96 0 0
Работник заболел во время дополнительного отпуска: оплачивать ли больничный и можно ли продлить отпуск?
Баланс № 35 от 27 августа 2024 года Работник нашего предприятия заболел, находясь в дополнительном отпуске для участников боевых действий (далее – УБД). Возникли вопросы: Можно ли переносить дополнительный отпуск для УДБ на другой период из-за болезни работника? А можно ли в принципе опл...
26.08.2024 86 0 0
Работник нашего предприятия заболел, находясь в дополнительном отпуске для участников боевых действий (далее – УБД). Возникли вопросы: Можно ли переносить дополнительный отпуск для УДБ на другой период из-за болезни работника? А можно ли в принципе оплачивать больничный, оформленный в пер...
26.08.2024 333 0 0
Планируют увеличить количество лиц, имеющих право на компенсацию расходов за трудоустройство лиц с инвалидностью
С целью обеспечения проведения общественного обсуждения Минэкономики 23 августа обнародовало проект постановления КМУ «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 22 августа 2023 г. № 893» (далее – проект постановления). Проект постановления ...
26.08.2024 99 0 0
Кому работодателем выплачивается пособие на погребение в случае смерти работника
Пособие на погребение предоставляется в случае смерти застрахованного лица или членов семьи, находившихся на его содержании (ч. 1 ст. 20 Закона от 23.09.1999 № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании»): супруги (супруга); детей, братьев, сесте...
23.08.2024 130 0 0
Когда удержания за неотработанные дни отпуска не проводятся
Имеет ли право работодатель удержать средства за неотработанные дни отпуска с работника, использовавшего ежегодный отпуск «заранее» и увольняющегося в связи с уходом на пенсию? В соответствии с п. 9 абзаца второго ст. 22 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» в случа...
23.08.2024 49 0 0
Можно ли освободить от работы работника, вызванного в ТЦК на основании предписания
Больше по теме: Работник получил повестку на прохождение ВВК: нужно ли его освобождать от работы? Южное межрегиональное управление Гоструда (сайт в стадии разработки) отмечает, что согласно ч. 2 ст. 21 Закона от 25.03.1992 № 2232-XII «О воинской обязанности и военной службе» граждане Ук...
23.08.2024 105 0 0
Принят за основу законопроект о безопасности и здоровье работников на работе
Верховная Рада приняла за основу правительственный законопроект № 10147 о безопасности и здоровье работников на работе. Это евроинтеграционный законопроект, направленный на формирование новой национальной системы предотвращения производственных рисков, основанной на принципах оценки, контроля...
22.08.2024 150 0 0
Слово редактора Uteka-Коммерция от 20.08.2024
Уважаемые коллеги! На этой неделе в Uteka-Коммерция мы, как всегда, рассмотрели ряд актуальных вопросов. Кратко ознакомлю вас с темами публикаций. Сведения о бенефициарах: что изменится с 1 сентября 2024 года? У предприятия в августе 2024 года изменился конечный бенефициар: у одного из учредителей...
20.08.2024 173 0 0
Слово редактора Uteka-Агро от 20.08.2024
Добрый день, уважаемые коллеги! На этой неделе в Uteka-Агро мы рассмотрели следующие вопросы. Продажа земельного участка: как оформить налоговую накладную и отразить в отчетности по НДС? С 2024 года юрлица могут продавать не только сельскохозяйственные, но и несельскохозяйственные земли, в частнос...
20.08.2024 83 0 0
Интернет-провайдеры и мобильные операторы смогут бронировать до 100 % сотрудников
Стабильная связь и Интернет во время войны – настоятельная потребность украинцев. Работа аварийно-восстановительных провайдеров и операторов очень важна, ведь они «реанимируют» инфраструктуру после российских обстрелов, заживляют генераторы и заменяют аккумуляторы на станциях во в...
Важно
20.08.2024 31 0 0
Баланс-Бюджет № 34 от 20 августа 2024 года Работник нашего предприятия заболел, находясь в дополнительном отпуске для участников боевых действий (далее – УБД). Возникли вопросы: Можно ли переносить дополнительный отпуск для УДБ на другой период из-за болезни работника? А можно ли в принц...
20.08.2024 54 0 0
Работник отгулял лишние дни отпуска: как при увольнении удержать и отразить в объединенной отчетности «лишнюю» сумму отпускных?
Баланс-Бюджет № 34 от 20 августа 2024 года Ситуация. Работник был принят на работу 13 ноября 2023 года. С 10 июня 2024 года он взял отпуск полной продолжительности – 24 календарных дней (далее – к. д.) (по 3 июля), сумма отпускных составила 8 520 грн. А 9 августа этот работник увольняет...
20.08.2024 48 0 0
Баланс-Агро № 34 от 20 августа 2024 года
Новости Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (12.08.2024–16.08.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Практика учета Читать Акт доработки зерна, выданный сельхозпредприятию элеватором: по какой форм...
19.08.2024 510 0 0
Баланс-Агро № 34 от 20 августа 2024 года Ситуация. Работник был принят на работу 13 ноября 2023 года. С 10 июня 2024 года он взял отпуск полной продолжительности – 24 календарных дней (далее – к. д.) (по 3 июля), сумма отпускных составила 8 520 грн. А 9 августа этот работник увольняется...
19.08.2024 67 0 0
Баланс № 34 от 20 августа 2024 года Ситуация. Работник был принят на работу 13 ноября 2023 года. С 10 июня 2024 года он взял отпуск полной продолжительности – 24 календарных дней (далее – к. д.) (по 3 июля), сумма отпускных составила 8 520 грн. А 9 августа этот работник увольняется по с...
19.08.2024 69 0 0