Оформление ежегодного отпуска: правила и нюансы

Содержание

• Виды ежегодного отпуска
• Может ли работодатель предоставлять своим работникам отпуск-бонус – дополнительно к отпуску, который им положен согласно законодательству?
• Право на ежегодный отпуск
• Кому не положен ежегодный отпуск?
• Продолжительность отпуска
• Отпуск в первый год работы
• Сотрудник был принят на работу 01.02.21 г. и уже в июне хочет взять ежегодный отпуск. Можно ли предоставить ему отпуск, если он отработал на предприятии чуть более 4 месяцев?
• Правила предоставления ежегодного отпуска
• Составление графика отпусков
• Какие виды ежегодных отпусков следует включить в график?
• Какие сведения необходимо указать в графике отпусков?
• Оформление отпуска
• Что произойдет, если работодатель не уведомит сотрудника в указанный срок?
• Должен ли работник подавать заявление с просьбой предоставить ему отпуск?
• По какой форме издается приказ о предоставлении ежегодного отпуска?
• В какой срок должны быть выплачены отпускные?
• Перенос отпуска
• В каких случаях можно перенести или продлить отпуск?
• Продление отпуска
• Должен ли работник при наличии у него вышеуказанных оснований подать заявление о продлении отпуска?
• Отзыв из отпуска
• Как следует оформить отзыв из отпуска и согласие работника?
• В какие сроки работнику следует предоставить неиспользованную часть отпуска?