Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Меры предосторожности во время работы в жару

Внимание!
18.06.2024

Летом почти на всей территории юга Украины температура воздуха днем превышает +30 ºС. Понятно, что при таких условиях производительность труда существенно снижается, а вероятность несчастных случаев растет. Чтобы снизить влияние повышенной температуры воздуха на работников, работодателям необходимо организовать оптимальный режим труда и отдыха, а также принять определенные меры безопасности, чтобы не допустить перегрева работников в жаркие дни. 

Оптимальные и допустимые показатели микроклимата различны для разных категорий работ по показателям тяжести, но верхним пределом температуры на постоянных рабочих местах (т. е. там, где работник проводит более половины своего рабочего времени или не менее двух часов подряд), является температура +28 ºС. Средства и меры по нормализации микроклиматических условий тоже могут быть разными: это и устройство жалюзи или светоотражающих пленок на остекленных поверхностях, и максимальное использование природной вентиляции, и устройство систем кондиционирования, и использование специальной одежды и средств защиты. 

При работе на открытых площадках следует организовать рациональные режимы труда и отдыха. Так, суммарная продолжительность работ при температуре свыше +28º С не должна превышать 4–5 часов в смену. Внутрисменный режим труда и отдыха организуют за счет продолжительности рабочего времени: продолжительность регламентированных перерывов должна составлять не менее 10 % рабочего времени на каждые 2 ºС превышения. Но необходимо учитывать, что во время таких перерывов работники должны находиться в помещениях с разницей температур воздуха не более +5 ºС и не ниже +25 ºС (особое внимание следует обратить работникам, в помещениях которых установлены кондиционеры, ведь резкие перепады температур значительно повышают риск сердечных приступов). 

При работах на открытых местностях и при температуре наружного воздуха +35 °C и выше продолжительность периодов безопасной работы должна составлять 15–20 минут с последующим отдыхом не менее 10 минут в охлаждаемых помещениях. При этом допустимая суммарная продолжительность термической нагрузки за рабочую смену для лиц, использующих специальную одежду для защиты от теплового излучения, не должна превышать 4–5 часов, а без специальной одежды – 1,5–2 часа. Работа при температуре наружного воздуха свыше +37°C по показателям микроклимата опасна (экстремальная). В этом случае не рекомендуется проводить работы на открытом воздухе. Работодателям следует изменить порядок рабочего дня и перенести часы работы на утреннее и вечернее время. 

В целях профилактики обезвоживания организма рекомендуется правильно соблюдать питьевой режим. Специалисты советуют пить минеральную щелочную воду, соки, витаминизированные напитки вместо питьевой воды. Употреблять воду следует часто и в небольших количествах. При физических работах при температуре воздуха свыше +30° C следует выпивать не менее 0,5 л воды в час. 

Напоминаем руководителям предприятий о необходимости соблюдения требований действующего законодательства по охране труда и проведении профилактических мероприятий при работе на высоте в неблагоприятных погодных условиях. Не разрешается работать на высоте в открытых местах при скорости ветра 10 м/с и более и при температуре воздуха более +35 °С. Неотложные работы на высоте в более сложных погодных условиях (при других температурах) выполняются по решению работодателя. При этом в Проекте выполнения работ следует предусмотреть дополнительные меры безопасности, отвечающие этим условиям. 

Гоструда 


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
14.02.2025
Изменения в законодательстве с 10 по 14 февраля 2025 года
Кабмин утвердил изменения к Порядку предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней Внесены изменения в постановление КМУ от 14.04.1997 № 346 «Об утверждении Порядка предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней рук...
05.03.2025
Опубликовано постановление КМУ, которым упрощена процедура бронирования военнообязанных
Больше по теме: Бронирование работников: пошаговые действия Аннулирование бронирования военнообязанных: основания и условия Отчетность по воинскому учету и бронированию 5 февраля на сайте Кабмина опубликовано постановление от 28.02.2025 № 233, которыи внесены изменения впорядок бро...
Новое
12.05.2025
Обложение НДФЛ стоимости подарков работнику и гиг-специалисту от резидента Дія Сіті
Является ли объектом обложения НДФЛ стоимость подарков работнику и гиг-специалисту от резидента Дія Сіті? Больше по теме: Резиденты Дія Сіті: налогообложение доходов специалистов Отношения резидента Дія Сіті с работниками и исполнителями гиг-контрактов Является ли объектом обложения НДФЛ стоимость...
12.05.2025
Особенности корректировки финрезультата до налогообложения при списании (прощении) денежной и/или товарной дебиторской задолженности
Должен ли плательщик налога на прибыль осуществить одновременно корректировку финансового результата до налогообложения на две налоговые разницы согласно п. 139.2 и пп. 140.5.10 НК при списании (прощении) денежной и/или товарной дебиторской задолженности? Больше по теме: Списание безнадежной задолж...
12.05.2025
В ЕГР компании впервые получили отметку о непрозрачной структуре собственности
15 компаний с непрозрачной структурой собственности в настоящее время зафиксированы в Едином государственном реестре. Больше по теме: Сведения о бенефициарах и структура собственности: когда подавать 15 компаний с непрозрачной структурой собственности в настоящее время зафиксированы в Едином госуда...
Лучшие материалы
Центр уведомлений