Выплата средней зарплаты и возмещения морального ущерба по решению суда: как обложить налогом
Ситуация: работница, которая была уволена, обратилась в суд. Длительное время продолжались судебные заседания, и наконец было вынесено окончательное решение, которое уже ни учреждение, ни истица оспаривать не собирается. По решению суда учреждение должно выплатить средний заработок и возместить моральный ущерб в фиксированных суммах (суммы прописаны в решении суда, но ни единого слова относительно их налогообложения в нем нет). Руководство бюджетного учреждения приняло решение не ждать исполнительного листа и провести выплату на основании решения суда и собственного распоряжения. Как обложить налогом эти выплаты и кто должен уплатить налоги?
Согласно ч. 2 ст. 124 Конституции Украины суды решают какие-либо индивидуальные трудовые споры относительно оплаты труда в порядке, предусмотренном гл. XV КЗоТ, на выбор работника непосредственно или после предварительного рассмотрения в комиссии по трудовым спорам.
Судебное решение является обязательным к исполнению. Поэтому принятие учреждением решения о его исполнении без промедлений является правильным и соответствует нормам действующего законодательства.
Расчет среднего заработка проводится на основании Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением КМУ от 08.02.95 г. № 100, и относится к фонду дополнительной зарплаты согласно пп. 2.2.12 Инструкции по статистике заработной платы, утвержденной приказом Госкомстата от 13.01.04 г. № 5 (далее – Инструкция № 5).
Возмещение морального ущерба предусмотрено нормами Гражданского кодекса (далее – ГК), в частности ст. 23 гл. 3 «Защита гражданских прав и интересов» и гл. 82 «Возмещение ущерба».
Моральный ущерб состоит в физической боли и страданиях, которым физлицо подверглось в связи с увечьем или другим повреждением здоровья; в душевных страданиях, которым физлицо подверглось вследствие противоправного поведения относительно него самого, членов его семьи или близких родственников; в душевных страданиях, которые физлицо претерпело вследствие уничтожения или повреждения его имущества; в унижении чести и достоинства физлица, а также деловой репутации физического или юридического лица.
Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
и примеры
доступа
вопрос эксперту
обновления
материалам
материалов с 2015 года