Выплачивать ли индексацию в случае отмены надбавки?

Уборщица с 1-м тарифным разрядом получает оклад в размере 1 762 грн., доплату – 10 % за использование дезинфицирующих средств и надбавку в размере 50 % за сложность и напряженность в работе. Повышение должностных окладов на законодательном уровне состоялось в январе 2018 года. В связи с таким повышением работница утратила право на индексацию зарплаты, поскольку сумма повышения с учетом всех постоянных составляющих зарплаты превысила сумму индексации. В июле ей отменили надбавку за сложность и напряженность в работе (50 %). Нужно ли в таком случае начислять индексацию, определенную без учета указанной надбавки, с июля 2018 года?

В соответствии с Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением КМУ от 17.07.03 г. № 1078, в случае повышения тарифных ставок (окладов) значение индекса потребительских цен (далее – ИПЦ) в месяце, в котором происходит повышение, принимается за 1 или 100 %.

Исчисление ИПЦ для проведения последующей индексации производится с месяца, следующего за месяцем повышения указанных денежных доходов населения.

Сумма индексации в месяце повышения тарифных ставок (окладов) не начисляется, если размер повышения денежного дохода превышает сумму индексации, сложившуюся в месяце повышения дохода.

Если размер повышения денежного дохода не превышает суммы индексации, сложившейся в месяце повышения дохода, то сумма индексации в этом месяце определяется с учетом размера повышения дохода и равна разнице между суммой индексации и размером повышения дохода.

Для проведения сравнительных расчетов выплаты нужно брать в размерах, установленных в месяце повышения должностного оклада, то есть в январе 2018 года.