Получите доступ к готовым решениям, публикациям и обзорам
Подписаться

Определяем размер зарплаты учителя-логопеда

13.11.2019 30982 0 0

Ситуация из практики

При заведениях общего среднего образования (далее – ЗОСО) и дошкольного образования (далее – ЗДО) работают логопедические пункты для предоставления помощи детям с недостатками речи. Рассмотрим, как определить норму часов работы учителя-логопеда в логопедическом пункте и размер его заработной платы.

Орган государственного управления образованием за логопедическим пунктом закрепляет школьное заведение, в котором должно быть начальных классов не менее чем 20, в сельской местности – не менее чем 4, и дошкольные заведения независимо от количества детей.

На логопедические пункты зачисляют учащихся с различными отклонениями речевого развития, выявленными учителем-логопедом во время логопедического обследования, которое проводится с 1 до 30 сентября и с 1 до 30 мая.

Основная форма организации учебно-коррек­ционной работы – групповые занятия (Положение о логопедических пунктах системы образования, утвержденное приказом Минобразования от 13.05.93 г. № 135, далее – Положение № 135). Занятия с каждой группой детей проводят три раза в неделю (через день).

Продолжительность логопедических занятий для каждой группы – один академический час (45 мин.). Подготовка к занятиям, работа с документами проводится учителем-логопедом во внеучебное время.

Согласно п. 3.6 Положения № 135 для учителей-логопедов логопедических пунктов действующим законодательством предусмотрены определенные преимущества. Это касается прежде всего продолжительности рабочего времени и ежегодного очередного отпуска.

Под преимуществами у определения продолжительности рабочего времени учителей-логопедов логопедических пунктов следует понимать его сокращенную продолжительность.

Основными нормативными документами, по которым осуществляется оплата труда педагогических работников, к которым относятся учителя-логопеды и заведующие логопедическими пунктами, являются:

  • приказ МОН от 26.09.05 г. № 557 «Об упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений» (далее – Приказ № 557);
  • Инструкция о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденная приказом Минобразования от 15.04.93 г. № 102 (далее – Инструкция № 102).

Согласно нормам пп. «а» п. 64 Инструкции № 102 ставки заработной платы учителям-логопедам, работающим в учебных заведениях, к которым согласно ст. 9 Закона от 13.05.99 г. № 651-XIV «Об общем среднем образовании» относятся общеобразовательные, специальные, общеобразовательные школы-интернаты, выплачиваются, как и всем другим учителям, за 18 часов преподавательской работы в неделю.

Для заведующих логопедическими пунктами норма часов на ставку составляет 20 часов (пп. «в» п. 64 Инструкции № 102), такая же норма часов на ставку предусмотрена и для учителей-логопедов ЗДО.

Учитывая то, что работа учителя-логопеда направлена на коррекцию речи у детей и устранение этого недостатка для дальнейшего полноценного обучения и развития ребенка в любом учебном заведении, ставка заработной платы этого работника в логопедическом пункте, так же как и в школе-интернате для детей, которые нуждаются в коррекции физического и (или) умственного развития, должна повышаться на 25 % (абзац четвертый п. 29 Инструкции № 102).

Также согласно действующему законодательству на учителей-логопедов логопедических пунктов распространяются условия оплаты труда учителей специальных школ-интернатов, которые являются общеобразовательными учебными заведениями.

Учителям-логопедам ЗДО повышение до ставки зарплаты начисляется в размере 20 % согласно п. 28 Инструкции № 102.

Ставки зарплаты педагогических работников логопедических пунктов, к которым относятся заведующие логопедическими пунктами, учителя-логопеды, устанавливаются согласно п. 6 Приказа № 557 и составляют (см. табл. 1).

Таблица 1

(грн)

Тарифный
разряд

Размеры ставок по состоянию на 01.09.19 г.

определенные
от прожиточного
минимума
– 1 921 грн

увеличенные на
10 % согласно Постановлению № 22

1

2

3

10-й

3 496,00

3 845,60

11-й

3 784,00

4 162,40

12-й

4 073,00

4 480,30

13-й

4 361,00

4 797,10

14-й

4 649,00

5 113,90

Обратите внимание! Если работнику положено повышение, в частности, за работу в определенных типах заведений, педагогические звания и т. п., то сумму таких повышений нужно определять от схемного должностного оклада, ставки заработной платы, установленных согласно Приказу № 557.

Учителю-логопеду логопедического пункта ставку заработной платы выплачивают за 3 часа педагогической работы в день (18 часов в неделю) (пп. «є» п. 64 Инструкции № 102).

Указанные работники получают повышение, доплаты и надбавки, предусмотренные педагогическим работникам согласно действующему законодательству. Наиболее распространенными среди них являются надбавка за выслугу лет, престижность труда, повышение за работу в определенных типах заведений, педагогические звания и т. п.

Пример. Составные и расчет заработной платы

Учителю-логопеду логопедического пункта установлено на 2019–2020 учебный год 22 часа педагогической агрузки. По результатам аттестации этому работнику присвоена высшая квалификационная категория (14-й тарифный разряд по ЕТС) и педагогическое звание «старший учитель». Стаж педагогической работы – 19 лет. Надбавка «за престижность труда» – 30 %.

Расчет зарплаты покажем в табл. 2.

Таблица 2

(грн)

Составные заработной платы

Расчет

Ставка зарплаты (14-й тарифный разряд, высшая квалификационная категория)

4 649,00

Повышение за звание «старший учитель» – 10 % (постановление КМУ от 20.04.07 г. № 643, пп. «д» п. 24 Инструкции № 102)

4 649,00 х 10 % = 464,90

Повышение за работу с детьми, нуждающимися в коррекции речи

4 649,00 х 25 % = 1 162,25

Повышение согласно постановлению КМУ от 11.01.18 г. № 22 – 10 %

4 649,00 х 10 % = 464,90

Ставка зарплаты с учетом повышений (п. 34 Инструкции № 102)

4 649,00 + (464,90 х 2) + 1 162,25 =
= 6 741,05

Зарплата за часы педнагрузки (п. 68 Инструкции № 102)

(6 741,05 х 22) : 18 = 8 239,06

Надбавка за выслугу лет (п. 1 Порядка, утвержденного постановлением КМУ от 31.01.01 г. № 78)

8 239,06 х 20 % = 1 647,81

Надбавка за «престижность» труда (постановление КМУ от 23.03.11 г. № 373)

8 239,06 х 30 % = 2 471,70

Всего заработная плата в месяц

8 239,06 + 1 647,81 + 2 471,70 =
= 12 358,57

Исчисленная таким образом заработная плата вносится в тарификационный список.

Добавим, что во время зимних каникул учитель-логопед обследует состояние письменной речи учащихся первых классов по прописям и тетрадям, разрабатывает необходимую наглядность, посещает коллег для обмена опытом работы, проводит консультации с родителями, принимает участие в педагогических и методических мероприятиях города и школы.

Комментарии к материалу